株式会社シタシオンジャパン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 2件あります!
株式会社シタシオンジャパンの 募集が終了した求人
未経験からはじめるマーケティングリサーチャー
- 正社員
- 転勤なし
当社は心理学、行動学的アプローチによる調査を強みとしているマーケティング会社です。 マーケティングリサーチからコンサルティングまで総合的に踏み込み、企業の課題解決を行っています。 クライアントの業種は多種多様で、どのような業種でもクオリティの高い調査とレポートをご提出できます。 また調査方法もあらゆる手法を用います。 こうしたスタンスと実績がクライアントから評価され、近年着々と業績を伸ばしており、リピーターも増えてきました。 受注した案件に比べて社員の数が見合わなくなり、そこで今回人員の増強を図る事になりました。
マーケティングリサーチャーとしてリサーチ業務をし、定量・定性分析を行っていきます。
具体的な仕事内容
【具体的には】
(1)クライアントの課題ヒアリング・分析
(2)課題に応じて、調査方法、分析手法を企画
(3)調査設計
(4)調査実施
(5)調査結果を集計し、分析・解析・グラフ化。そこから考えうる課題点などをレポート。
(6)取りまとめたレポートのクライアントへのプレゼンテーション。
単なる報告ではなく、今後の方向性に関し 提案、コンサルテーションを実行。
※上記は、定量調査の一例です。このほかの業務もございます。
■担当案件数
スタッフレベルで3~5件/人の案件を担当。
1案件ごとの人数は、概ね2~4名体制で進行していきます。
一人ひとりの社員が全体を把握し責任を持って職務にあたっています。
■アプローチの特徴
シタシオンでは「人」を理解することが全ての出発点と考えます。
私たちは、個人である「人」、消費者という「人」、
「人」の集合である組織体(企業)を相手にビジネスを考えます。
そのため我々のビジネスは、「人」を理解することからすべてが始まります。
そして「人」を理解、「組織」を理解するために、
これまでに蓄積した心理学・統計学に基づいたノウハウを用い、
顧客に高品質の価値を提供しています。
■キャリアパス
マネージャーや役員といった役職への昇進、
またはマーケティングのスペシャリストとして活躍することも可能です。
それにより、昇給もしていきます。
【大卒以上】未経験歓迎 マーケティングに興味のある方 ※Excelスキル(中級以上)
リサーチ、もしくは市場調査、マーケティングの経験者は優遇します。
【こんな方が当社に向いています】
■マーケティングに興味があり、論理的思考、コミュニケーション能力、
主体性を持ち、一連の問題解決にむけて『考え続ける事』ができる方。
■「考え続ける」持久力のある方、自己表現力のある方
■「自分は、これが得意だ!」「これだけは人に負けない!」というコアな力を持っている方
■若い女性向け商品に詳しい方
この仕事は数学と違って答えが一つではありません。
一つの答えが出た場合、より良い答えがもっと他にもあるのではないかと考える必要があります。
ですから論理的思考、コミュニケーション能力、主体性を重視します。
さらに自己表現力や考え続ける持久力があるかどうかを選考のポイントとしています。
本社/東京都中央区京橋3-7-5 京橋スクエア12F
※転勤はありません。
銀座線「京橋駅」、都営浅草線駅「宝町」より徒歩1分
有楽町線「銀座一丁目」より徒歩5分
フレックスタイム制
コアタイム 10:00~15:00
※毎週月曜は朝礼があり、コアタイムが9:00~15:00となります。
標準労働時間/1日8時間
正社員
月給20万円以上
【年収】
350万~600万円
残業は45時間まで年収に含まれます。ただし、休日、深夜手当は別途支給されます。
■賞与
賞与年2回(7月・12月)
利益連動賞与(10月)
■昇給
昇給年1回(10月)
社会保険完備
通勤手当(実費支給)、深夜残業手当、休日出勤手当
役職手当、職務手当、職能手当
家族手当(子供1人当り5,000円、2人目からは3,000円)
住居手当(一人暮らしの場合10,000円支給)
厚生年金基金、退職金制度、入院・傷害保険制度、健康診断(年2回)
扶養配偶者健康診断補助、生命保険・医療保険加入(会社負担)
<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、夏季休暇
有給休暇(入社3か月後より付与)、慶弔休暇、勤続功労休暇
産前産後休暇、育児休暇 ほか
※年間休日120日以上、有休消化率:約70%(前期実績)
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全2件
出典:doda求人情報(2024年9月時点)