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株式会社オサマジョールの募集が終了した求人

企画営業（アカウントエグゼクティブ）

募集背景

受注案件の増加に伴い、新戦力を募集します。即戦力として活躍してくださる方はもちろんですが、質の高い経験を積んで成長していきたいという意欲ある方のご応募もお待ちしています。

仕事内容

ブランディングを通し、クライアントの課題解決を行う企画提案営業
具体的な仕事内容
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◆仕事の流れ
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（1）顧客へのヒアリング
顧客が抱えている課題は実に多様です。
商材のターゲットや、これまでの広告・ブランド戦略、経営戦略など、
できるだけ丁寧に状況を伺い、問題点を整理します。
※大手・中小を問わず、経営層に直接アプローチすることもあります。
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（2）企画・立案
顧客の課題解決に最適な広告媒体を選定し、
キャンペーンやプロモーションを企画・立案。
社内でプレゼンを行い、企画内容を精査した上でクライアントに提案します。
※TV、Web、紙媒体、ラジオなど様々なソリューションを提案可能です。
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（3）案件受注／プロジェクト開始
スケジュールや予算などのディレクションを行い、プロジェクトの進捗を管理。
案件によっては制作物のチェックなどにも携わり、クライアントのニーズを形にしていきます。
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（4）プロジェクト終了／効果検証・反響調査
企画の効果検証と分析を実施。
さらに効果を上げるための改善策などを検討し
レポートにまとめてクライアントに提出すると同時に、
次回企画の提案に移ります。

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◆ブランディング事例
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＜食品メーカーA社の場合：105％の売り上げ達成に貢献＞
90年以上の老舗ブランドであるA社。
知名度そのものは高いものの「ブランドイメージ」がなく、
他社ブランドに埋もれてしまうという課題を抱えていました。

その後、そこで行ったのが、その商品のリブランディング（ブランドの再活性化）。
まずは、社員へのヒアリングを通し、ブランドとして打ち出すメッセージを決定。
再決定したブランドの価値を浸透させるため、
社長からの手紙か小冊子、ブランドDVDを社員に配布。
営業担当が強く自信を持って勧められる仕組みを作りました。

一方、小売店向けのプロモーションも同時に行うことで、
棚に並べる価値を再認識いただきました。
消費者にはサンプリングキャンペーンを行い、その商品を実感していただきました。
社内から、お客様の手に渡るまでの一連のブランドサイクルの構築によって、
業界全体が90％で推移する中、105％の売上を達成しました。

対象となる方

【大卒以上】提案型営業の経験をお持ちの方（無形商材の営業なら尚可）
【求める人物像】
□広告業界での営業経験を活かしたい方
□経営層との直接折衝を通し、自分を成長させたいとお考えの方
□自分の企画・提案を行い、プロジェクトを動かしたことのある方
□大手企業を相手に商談をしたい方

【歓迎する経験】
■プランニング・企画営業の経験（業界不問）
■ナショナルクライアント案件に携わった経験
■広告／メディア業界における顧客折衝経験
■クリエイティブに関する顧客折衝や制作現場の進行管理経験
■大手企業に対する営業経験
※将来的には、様々なクライアントをお任せしたいと思います。
　当社で成長したい方、歓迎します。

勤務地

本社：東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル6F
※転居を伴う転勤はありません。
※クライアント企業（東京都内）に、常駐の可能性もあります。
【最寄駅】
■JR各線・東京モノレール「浜松町駅」より、徒歩6分
■都営地下鉄各線「大門駅」より、徒歩6分
■ゆりかもめ「竹芝駅」より、徒歩3分

勤務時間

9：30～18：30（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※担当案件によっては帰宅が遅くなる場合もあります。
　その際には、出社時間を遅らせることもできます。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

年俸制350万円～800万円
※経験／能力を考慮の上、決定いたします。
※月額の給与は、年収の12分割となります。

■賞与
■業績賞与制度あり

■昇給
■給与改定年2回（6月／12月）
■社員の年収例
425万円（28歳）、500万円（35歳）
※能力に応じて、変動あり。

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金
■社員持株制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土日)、祝日
■フリーバカンス年5日
■年末年始休暇
■有給休暇（入社後6カ月後から初年度14日、1年6カ月以降では15日～最高40日）

※年間休日122日以上、年間有給休暇14日～24日