株式会社ＩＤホールディングスの過去求人・中途採用情報

当社は、大手優良企業を中心にシステム開発やインフラ構築など、 各種ITサービスに関して導入コンサルティングから開発、運用まで トータルでサポートすることで、順調に成長してきました。 そうした数々の実績が評価され、現在、当社への依頼案件が右肩上がりに増加しています。 そこで、今後も継続的な成長を実現するために、 システムの設計開発、インフラ基盤の設計構築、PM業務といった領域で 中心メンバーとして活躍していただける方を募集します。

システムの設計開発、インフラ基盤の設計構築、PM業務
具体的な仕事内容
スキルや経験・志向に応じてシステム開発またはインフラ基盤の設計構築のいずれかの業務をお任せします。

■システム開発
金融・公共系（ガス・電力等）・大手メーカーを中心とした幅広い業種のクライアントに対して、
各種システム・パッケージの企画開発、それに伴うネットワーク・サーバの設計構築～保守運用まで
ITソリューションとして提案～開発～導入まで一手に担います。

【主な案件例】
◇大手エネルギー会社のERPパッケージによる会計システムの開発導入
◇大手航空会社のクラウドコンピューティングによる整備システムの開発導入
◇大手生命保険会社のシステム開発

■インフラ構築
大規模なサーバを中心としたインフラ構築案件における上流～下流まで
顧客折衝・進捗管理・ベンダーへのディレクション・
要件定義・基本・詳細設計・構築・テスト設計書作成などサーバ構築に関わる業務全般をお任せします。
※現在、当社が注力しているクラウドサービスをベースにした
　ネットワーク・サーバインフラ導入のためのご提案～導入支援業務もご担当いただきたいと考えています。

■PM業務
一定以上の経験・スキルをお持ちの方に関しては
以下のようなプロジェクトでPM業務をお任せします。

【主な案件例】
◇業務系：業務システムの新規構築および改修
◇会計系：国際会計基準に合わせたシステム改修
◇制御系：制御システム（携帯端末・自動車制御等）の新規構築および改修
◇ERP系 ：業務システムをERPにて新規構築および改修

【入社後の流れ】
経験の浅い方は研修で基本的な技術を身に付けていただきます。
スキルや志向に合わせてベストマッチな案件をアサインしますので、
経験を積みながら上流工程を担い、やがてリーダーやPMとして活躍してください。

【学歴不問】システム開発、もしくはネットワーク・サーバの設計構築経験をお持ちの方
【必須条件】
以下のいずれかの経験
◇Javaや.NET、Perlなどを使用したWeb系システムの開発経験
◇COBOLを使用した開発経験
◇Oracle EBSの開発・導入経験
◇ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・保守いずれかの経験

【歓迎するスキル・経験】
◇Java認定資格。情報処理技術者資格保有
◇PL・PMの経験
◇CCNAの資格保有
◇クラウド・仮想化の経験
◇PL/SQL、Cなどの知識・使用経験
◇SAP等ERPの開発・導入経験
◇生命保険システム開発・保守業務知識

【求める人物像】
◇成長意欲があり、経験を積んでPLやPMを目指したい方
◇自ら考え、提案し、行動できる方
◇協調性がある方

本社（東京都千代田区二番町7－5）または都内23区、
大阪府、広島県、鳥取県、香川県、愛媛県のクライアント先
【本社へのアクセス】
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩2分
JR中央線「四ツ谷駅」より徒歩5分
JR・東京メトロ「市ヶ谷駅」より徒歩6分

9：00～17：30（実働7.5時間：休憩1時間）

正社員
試用期間3カ月

月給30万円以上
※スキルや経験に応じて当社規定により優遇します
※年収400万円～800万円

■賞与
賞与年2回

■昇給
昇給年1回

◇各種社会保険完備
◇交通費全額支給
◇職位手当（2万円～8万円）
◇リーダー手当（8000円～5万円）
◇家族手当（配偶者1万1000円・子一人6000円・第二子以降一人3000円）
◇従業員持株会制度
◇財形貯蓄制度
◇育児休業制度（くるみんマーク取得）
◇介護休業制度
◇保養所（ID河口湖研修センター）
◇各種サークル活動など

＜休日・休暇＞
◇完全週休２日制（土日）
◇祝日
◇年末年始休暇
◇連続休暇
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
◇永年勤続休暇
◇育児休暇
※年間休日120日以上

【2004年12月入社／33歳】
現在はシステム開発、保守案件のプロジェクトに携わっており、
PM兼SEとして要件定義、設計～導入までを担当しています。
また、各開発工程で可能なものはオフショア開発も利用しているため、
製造されたプログラムやテスト結果等の受入検証を行うなど、ブリッジSE的な役割も任されています。

当社では様々なお客様の案件に携われるため、各案件を通して開発スキルや業務知識を広げることができるほか、
全社を挙げて人材育成に力を入れているので、業務上認められれば各種研修に参加することもできます。

今後も様々な案件や研修を通してスキルを高め、将来的には基本計画、要件定義はもちろん、
要員計画やプロジェクト管理、契約関係等も任せてもらえるようになりたいですね。

【2013年5月入社／30歳】
前々職ではソフトウェアの開発、前職ではサーバ構築などに携わっていましたが、
より規模の大きなプロジェクトを経験し、質の高いスキルや知識を身に付けたいと考えて当社に入社しました。
また、お客様と直接取引している案件が多いことも入社決定の大きな理由となっています。

現在は証券会社のバッチ系システム開発に携わっています。
大きなシステムですので、仕組を理解するのに苦労しますが、
多くのユーザに使用してもらうシステムを開発しているやりがい、面白みを感じています。

当社は歴史のある会社ですが、役職や年齢を超えて、
誰とでもざっくばらんに話し合えるフラットな社風です。
こうした環境のもとで様々な案件に挑戦し、
エンジニアとしてさらなる成長を続けていきたいと考えています。