株式会社オータの過去求人・中途採用情報

1971年の設立以来、パチンコホール経営の先駆的企業として成長を続けるオータ。 未来へ向けた経営戦略強化のため、現在・将来の幹部候補の育成を目指しています。 今回ご入社していただく方には「支社長候補」として、 今後のオータを創り上げていく重要なポジションに就いていただきたいと考えています。 これまでの経験を成長企業で活かしたい方は、ぜひご応募ください。

支社長・幹部候補として、経営戦略の立案や予算策定、事業戦略、新規事業立ち上げなどをお任せします
具体的な仕事内容
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オータ経営塾について
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今後の企業継承も視野に入れ、将来の幹部候補の育成を目的として
2013年4月に立ち上げられたプログラムです。
メンバーは、社内の精鋭5名と外部から優秀者5名を集めて構成。
オータ経営塾生には、特別に経営会議・支社長会議に参加する権利と
各店舗の詳細なる情報を入手できる権限が与えられ、
約半年間で会長から経営ノウハウを学んでいただきます。

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入社後について
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＜まずは実地研修からスタート＞
入社後は約2カ月間の実地研修を行います。
現地視察やスタッフへのヒアリング、各店舗の数値分析などを行い、
店舗運営の基礎を学んでいただきます。
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＜支社長と仮定して改善施策の提案＞
現状の経営状況を分析し、経営陣へ説明。
新サービスの立ち上げ、異業態とのコラボレーションなど、
既存のリソースを最大限に活かしながら
オータがさらに発展する施策を企画立案し、実行に移していきます。
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＜支社長として事業運営の責任を担う＞
2013年度から支社長が経営責任を持ち事業運営する支社体制に
組織編成を切り替えました。支社を一つの会社とみなし、
経営者として手腕を発揮していただきます。
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＜支社長のほかにも…＞
会社の方針に沿って、新規事業、海外事業、経営企画など、
本部の戦略を担う“ブレーン”部門にてご活躍いただけるステージもございます。

【業界未経験歓迎】　BtoCサービス業界の経験をお持ちの方（営業・店長・SV・事業責任者など）
【具体的には…】
BtoCサービス業界にて、マネジメントをはじめ、
アイデアを企画・実行してきたご経験をお持ちの方であれば
ぜひお会いしたいと考えています。

【以下のような方を歓迎します】
◎企業経営や起業に興味がある
◎分析や検証といった論理的な作業が得意
◎大きな裁量のある環境で新しいことにチャレンジしたい

※新事業企画、経営企画経験をお持ちの方は優遇します！

【本社】東京都新宿区西新宿7-5-25　西新宿木村屋ビル13階
＜アクセス＞
JR各線「新宿駅」西口より徒歩7分
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩3分

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間6カ月（期間中も待遇は変わりません）

年俸700万円以上（1/12を月々支給）
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
■年俸者はなし

■昇給
■半期ごとの評価に応じ変動

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■社宅完備（店舗勤務者）
■保養所
■慶弔見舞金
■転任手当金
■退職金
■社員旅行・エリアレクリエーション等

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日）
■慶弔休暇

※年間休日120日以上