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東進衛星予備校のスクールマネージャー(校長候補)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

大学受験生(高校生)を対象とした東進衛星予備校の スクールマネージャー職(校長候補)を募集します。 生徒と接する教育現場の仕事と、教室運営全体を任せられる マネジメント能力の両方が求められる重要なポジションです。 現在当社は「MSGnetwork東進衛星予備校」を神奈川で28校、 愛知(名古屋中心)で11校を展開していますが、今後も新校舎を増やしていきます。 それに伴い新校舎の立ち上げや、校舎運営を行う校長の増員が必要不可欠な状況です。 同時に「塾・予備校」から「会社・企業」としての体制強化、 組織強化を図ることも目的としています。 そのため、同業の教育産業の経験者はもちろん、異業種の方の力もぜひ必要としています。

仕事内容

東進衛星予備校にて、教育現場における「生徒指導」と、経営的視点を活かした「教室経営」をお任せします。
具体的な仕事内容
私たちキャリアプランではFC加盟校として、
東進衛星予備校による映像授業・テキスト・教育システムのコンテンツを使用しています。
講師として授業を行うことは基本的にはなく、
スクールマネージャーとして「生徒指導」と「教室経営」の2つがメインの仕事となります。

最初は担任(校長候補)として現場で経験を積み、次に副校長にステップアップ、
入社後約1~2年後には校長として校舎経営全般の仕事を担います。

【具体的には】
≪生徒指導≫ 学習指導・サポートを行う、“担任”の仕事です。
◎生徒への面談・カウンセリング
◎学習メニュー作成
◎学習の進め方の指導
◎進路指導・志望校選びのアドバイス
◎保護者への報告・面談 など

※一人ひとりの生徒の課題や悩みに対応するため、
月2回の個別面談・カウンセリングを行っています。
スクールマネージャー一人あたりが受け持つ生徒数は平均20~30名ほどになります。

※生徒指導は社員以外にも、「アドバイザー」と呼ばれる当校OB・OGの大学生も行っています。
大学生アドバイザーや事務スタッフとうまく連携しながら指導を進めることも大切です。
※例えば、校長は1校舎において100~200人の生徒の指導と、
約15名前後のアドバイザー・事務スタッフの管理を行います。

≪教室経営≫ 教室運営・管理を行う、“経営者”の仕事です。
◎合格実績などの目標に向けたマネジメント
◎新規生徒獲得の企画・立案・プレゼンテーション
◎体験入学者フォロー
◎説明会の企画・運営 など

【入社後は】
まずは商品知識や大学入試の知識、高校生への指導の仕方などを身につけてもらうため、
研修を受けていただきます。研修は平均2~3週間。
異業種の方は、受験や生徒指導、校舎運営の知識や経験がないことを
心配されるかもしれませんが、入社後の研修や現場での経験を積んでいただければ大丈夫です。
研修後は、担任業務からスタートします。

【キャリアステップ】
将来的に、副校長→校長→ブロック長→エリア長とキャリアが開けています。
数年後にはブロック長として2~3校舎を統括。高校への挨拶なども行います。
エリア長は2~3ブロックを統括し、新規開校の企画・立ち上げに携わっていただきます。
また専門部署で東大受験専門コースの業務を担当したり、
広告宣伝部などで会社全体の業務に携わっていただく可能性もあります。

対象となる方

【大卒以上】◎未経験歓迎! ◎教育に関心があり、責任感を持って仕事に取り組める意欲をお持ちの方
経験者はもちろんのこと、未経験・第二新卒・異業種の方も歓迎しています。

【以下のいずれかひとつでも当てはまる方を歓迎します!】

●教育者としての情熱と経営者としてのビジネス感覚の両方を持っている方、あるいは目指している方
●授業や勉強の中身も好きだが、生徒に「学び方」をアドバイスしたり、
 学校運営などの環境作りにより興味を持っている方
●専門学校など業種を問わず、教育業界で事務・学校運営に携わっている方
●業種を問わず営業・販売・マーケティング・バイヤー・経理などの経験があり、
 数字を管理・目標とする業務をされている方
●提案能力・プレゼンテーション能力に自信のある方、あるいは今後伸ばしたいと思っている方
●学生時代に塾や家庭教師などのアルバイト経験があり、
 今は異なる業界で仕事をしているが教育産業に関心のある方
●企業の人事や総務等の部署で教育・研修等の業務経験があり、
 もっと本格的に教育・研修業務に関わりたいと思っている方
●飲食店やアパレル等、業種を問わず店長や従業員、アルバイトの経験があり、
 接客業が好きでお店の経営に関心のある方
●一度きりの接客で終わるのではなく、もっと長い期間を通じて人と関わる仕事がしたい方
●保険や自動車販売などの営業経験者で、教育業界に関心のある方
●外資系企業をはじめ、実力主義・成果主義で評価される職場が自分に向いていると思われる方
●社会貢献に関心があり、未来を担う若者を育成する「教育」と、
 利益を上げる「ビジネス」の両方を追い求めたい方

勤務地

神奈川県内または愛知県内の各校舎

※U・Iターン歓迎します。
引っ越しが必要な場合は、初期費用の一部を負担いたします(社内規定がありますのでご相談ください)

◆神奈川県内(28校)
横浜駅西口校、菊名校、大船校、辻堂校、茅ケ崎校、横須賀中央校など

◆愛知県内(11校)
大曽根校、千種校、茶屋が坂校、原校、太田川校、など名古屋中心

◎将来的には神奈川、愛知以外の県でも展開することも想定しています。
それに伴い新たな校舎の運営をお任せする可能性はあります。
【アクセス】
勤務地により異なります。
いずれの校舎も最寄駅から徒歩5分程度です。

勤務時間

13:00~22:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※残業はほとんどありません。
※春期・夏期・冬期講習がある時期は、多少変動します。

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月間

給与

年俸制300万円以上
※経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。

■賞与
有り

■昇給
年1回(4月)
※校長は前年度の生徒数・売上高・合格実績などの数字目標をもとに昇給
■社員の年収例
450万円/入社1年目(28歳)/校長(生徒数100名)
600万円/入社3年目(26歳)/ブロック長(生徒数350名)
1100万円/入社6年目(35歳)/営業部長(生徒数750名)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■通勤交通費(全額支給)
■引越初期費用一部負担(当社規定による/勤務上転居が必要な場合)
■会員制の福利厚生サービス(宿泊、旅行、スポーツクラブなどでの会社補助)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(基本的に土・日 ※振替取得あり)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日120日以上


出典:doda求人情報(2013/10/24〜2013/11/20)

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