株式会社アストジャパンの過去求人・中途採用情報

「ビッグボンバー」は、 当社が今後、注力していく新業態のステーキ＆ハンバーグ店。 11月には三重県東員に誕生するイオンモールの フードコートにも新店のオープンを予定しています。 今回の採用は、そういった拡大のための増員です。 店長や料理長としての飛躍はもちろん、 事業そのものを支える存在となっていただける方を求めています。

店長候補として接客や店舗運営、調理業務などに取り組んでいただきます。
具体的な仕事内容
【具体的には】
◎まずは店舗スタッフとして勤務をスタートしていただきます。
そこで当社での仕事の進め方などを把握し、身につけてください。

◎特にイオンモール・フードコートの場合は、
顧客獲得のためのノウハウやスキルも学び、
スタッフとのコミュニケーションなども強化。
できるだけ早い段階で店長へと
ステップアップしていただける体制をつくっています。

【あえてSVを置かず、現場の声を尊重】
当社の組織では店長やスタッフといった現場の声を大切にしたいと考え、
SVなどの管理者のポジションを設けていません。
現場の最前線で働く社員の声を本社に伝えて、
ダイレクトに店舗の運営に反映させていけるのも特長のひとつ。
そのためにも、遠慮することなく、積極的に意見を発信してください。
特に新しい業態を拡大させていく段階では、会社としても
どんな些細な意見にも耳を傾け、支援や協力を惜しむことはありません。

【学歴不問】◎飲食店での経験がある方（飲食ジャンル・雇用形態不問）
【歓迎する経験】
店長経験・マネジメント経験・料理長などの経験
◎洋食業界の出身者の方は特に歓迎します。

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・新しいことにチャレンジしたい方
・自分の手で何かをつくり上げてみたいという方

【大阪・三重県、他関西各地の運営店舗】
・三重県員弁郡東員町大字長深字築田510番　イオン東員店フードコート内新店舗（11月オープン予定）
その他、グランフロント大阪など関西各地の運営店舗

10:00～24:00／10:00～翌5:30
※店舗により異なる ※シフト制

正社員

月給20万円～35万円
◎経験・能力など考慮の上決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】年収420万円（入社3年目）

・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・各種手当(役職・住宅・家族・深夜・残業・個人査定)　
・制服貸与
・慶弔見舞金
・独立支援制度（実績多数）

＜休日・休暇＞
月7日～8日、有給休暇