アマゾン ジャパン合同会社の過去求人・中途採用情報

■国内最大級となるアマゾンの新物流拠点が小田原に開業 アマゾン成長の原動力として重要な役割を担うFC（フルフィルメントセンター)。 更なるサービスの利便性向上の為全国規模でFCの展開を行っており、 2013年4月には小田原FCが開業しました。 アマゾンの心臓部とも言えるFC強化のため、全国のFCで体制を強化していきます。

アマゾンのFC内における安全・品質・生産性の管理と改善をリードしていただきます。
具体的な仕事内容
今回は、マネージャーおよびマネージャー候補（ポテンシャル採用）を募集します。

【具体的には】
＜共通業務＞
■アマゾンの配送スピードを実現させているのは、
フルフィルメントセンター（FC）という独自の配送センター。
最先端のIT技術・マテハン技術などを駆使して高度にシステム化されたFCは
全国9カ所（2013年9月時点）に存在。
配送サービスの心臓部として機能しています。

■一般に「配送」というと物流業界のイメージをお持ちになるかも知れません。
しかしアマゾンの「ご注文発生と同時に、必要な商品をピックアップして、
迅速に確実に梱包して出荷する（それが1日で膨大な数にのぼる）」という機能は、
「Build To Orderのアセンブリ工場（※1）」とも言い換えることができ、
FC内部では製造業（工場）に極めて近いオペレーションが行われています。

■メンバーの安全・健康管理も重要な業務。
アマゾンでは「安全はすべてに優先する」とし、
作業面での安全、従業員の健康を大切にしています。
その為、日々の声掛けや顔色の確認を行い、
メンバーが安全で健康に勤務できる環境を作って頂きます。

＜工程管理マネージャー＞
■主に入出荷のプロセスに関わる生産活動計画作成、
メンバーの人員管理・改善活動の推進をリードして頂きます。
勤務地や時期によりますが、30名前後のメンバーをまとめて頂き、
複数の工程管理マネージャー候補をマネジメントします（マネージャー候補は10名前後をマネジメント）。
現場に最も近いマネージャーとしての活躍を期待しています。

■担当工程が生産計画（※2）通りに推移しているかを常に確認、
異常が発生している場合は原因を確認し対策を実行。
一時的な人員不足の場合は他部署と交渉。
人員の確保等、状況に応じてタイムリーに行動して頂きます。

＜工程管理マネージャー候補（ポテンシャル採用）＞
■将来のマネージャー候補として、
主に入荷・出荷のプロセスに関わる生産活動計画作成・メンバーの
人員管理・改善活動の推進をリードしていただきます。
人数は勤務地や時期によって変化しますが、
10名前後のメンバー（契約社員・パート中心）をまとめていただきます。

■担当の工程が生産計画通りに推移しているかを常に確認しながら、
異常が発生している場合は原因を確認し対策を実行したり、
人で不足の場合は他部署と交渉し人員を確保するなど、
状況に応じてタイムリーに行動していただきます。

※1
Build To Order＝完成品在庫を持たずに、
オーダー確定後に最終加工・最終組立を行うこと。
アセンブリ工場＝組み立て工場のこと。
莫大な量の「ご注文の商品」「パッケージ（段ボールなど）」「伝票」などを
発送できるかたちに自動ラインで組み立てていく様子は、
さながら組み立て工場のようになっています。

※2
アマゾンでは出荷までの一連のオペレーションを「生産」と呼びます。

【学歴不問】製造現場における経験があればなお可
【具体的には】
＜共通＞
■Officeを使っての業務経験（主にWord・Excel・PowerPoint）

＜マネージャー＞
■製造業、運輸・倉庫の現場で人・物・金の管理を行い、5～10名前後のチームを取りまとめていた方。
又は製造業、運輸・倉庫の現場を正社員として6年以上経験されている方。
■スピードと変化を楽しめる、又はそういった環境で成長を実感していきたい方。

＜マネージャー候補＞
■業務上何らかの改善を主体的に行い、成功・失敗体験をお持ちの方（必須）。
■何らかのリーダー経験又は若手育成経験（内容不問/あれば尚良） 。
■スピード感ある現場で、数値管理能力やマネジメント経験を積んでいきたいとお考えの方。

■神奈川県小田原市
「小田原駅」バス10分、小田原線「足柄駅」徒歩10分、大雄山線「井細田」徒歩5分

■千葉県市川市
JR京葉線「市川塩浜駅」徒歩3分

■千葉県八千代市
JR京葉線「勝田台駅」東葉高速鉄道「東葉勝田台駅」シャトルバス10分

■岐阜県多治見市
JR中央本線「多治見駅」

■大阪府堺市
南海本線　堺駅バス15分、南海高野線　堺東駅バス25分、地下鉄四つ橋線　住之江公園駅バス10分

■佐賀県鳥栖市
JR鹿児島本線「基山駅」西鉄「小郡駅」よりバス
◎U・Iターン歓迎

24時間シフト制（実働8時間）

正社員

年俸360万円～650万円
※経験・能力を考慮

■賞与
■インセンティブ年4回（センターの業績により決定）

■昇給
■年1回（業務評価による査定有）

■交通費支給（月5万円迄）
■社会保険完備
■団体生命保険
■確定拠出年金
■出張・夜勤手当
■社内公募制度
■社員割引制度
■会員制福利厚生プログラム

＜休日・休暇＞
シフト制（月10日休日）
有給休暇（初年度最大14日）
パーソナル休暇（年間最大5日）
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇
慶弔休暇
※年間休日120日