株式会社日本ピュアシステムの過去求人・中途採用情報

2011年より5カ年計画による「社員100名体制」を目標に掲げる中、 新たなエンジニアを募集いたします。 （営業職へのキャリアチェンジを考えている方も募集します）

大手生命保険会社、大手Slerなどの業務システム開発、または社内受託開発業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
設立当時から取引している大手生命保険会社、大手Slerのビジネスパートナーとして、
各種業務システムの企画、設計、開発、保守・運用に携わっていただきます。

【スキルと希望に沿ったキャリアプラン】
配属プロジェクトはスキルと希望に合わせて決定します。
あなたがエンジニアとしてどんなキャリアを築いていきたいのか、
じっくり聞かせてください。
希望のキャリアプランを叶えるプロジェクトをお任せします。
また、社内受託開発ではRubyによる自治体向けパッケージの
カスタマイズ、システム導入にも力を入れていますので、
Rubyシステムの開発経験をお持ちの方も存分に活躍いただける環境です。

【Web・オープン系・業務系エンジニア】
■多彩な業種におけるアプリケーション開発
■要件定義などの上流工程
■概要設計・基本設計・詳細設計～総合テストまで
■開発リーダ・マネージャ業務
■企画・提案
■パッケージシステムのカスタマイズ～導入まで
＜言語＞Java、Ruby、C#、.NET、PHP、COBOL、他
＜DB＞Oracle、SQLServer、DB2、PostgreSQL、MySQL、他

【インフラエンジニア】
■サーバ基盤・設計・構築
■ネットワーク基盤の設計・構築
■仮想化環境設計・構築（サーバ、クライアント）
■サーバ/ネットワーク運用管理（維持管理、保守運用）
■マネジメント業務（PJ企画、推進、管理など）
＜OS＞　Windows系、UNIX系、Linux系
＜DB＞　Oracle、SQLServer、postgreSQL、mySQL、他
＜WEB＞　Apache、IIS、他
＜仮想化＞　VMware、Hyper-V、ZEN、他
＜運用＞　JP1、Tivoli、Systemwalker、他

【社内開発プロジェクト】
■Ruby開発
・Ruby図書館情報システム（企画・提案・構築・保守）
・子育て支援サイト構築
・学校ネットワーク構築
・流通業向け総務システム
※当社はRuby言語の普及に力を入れており、
「Rubyアソシエ-ション認定システムインテグレーター」に認定されています。
■Java開発
・電鉄向け運賃計算システム
・不動産業向け物件検索システム
・自治体向け基幹システム 他

【学歴不問】経験の浅い方でも、積極性・やる気のある方は大歓迎！
実務経験がなくとも、スキルをお持ちの方はぜひご応募ください。
一技術者としてだけでなく、リーダとしてチームを率いていきたい方には絶好のフィールドです。
また、営業職へのキャリアチェンジに興味のある方もご応募ください。

【歓迎するスキル・経験】
◎PL、PM経験
◎Javaを中心にC#、.NET、PHPなどの言語を用いた開発経験
◎Rubyとオープンソースによるシステム開発スキル
◎金融系（生保、損保、銀行）の業務知識
◎仮想化技術を用いたインフラ開発経験
◎既存システムのクラウドへの移行経験

【こんな方は歓迎します】
◎当社の経営理念である“お客様に「笑顔」「喜び」「感動」を提供すること”に共感できる方
◎PL、PMを目指したい方
◎目標を定めたら、着実に達成していくことにやりがいを感じる方
◎スキルや経験に自信があり、やりたいこと・実現したいことがある方
◎顧客との折衝に自信のある方
◎営業に興味のある方

多彩なプロジェクトや充実の教育制度をご用意していますので、
経験の浅い方でもエンジニアとして確かなキャリアを築いていただけます。
まずは意欲を持ってお越しください。

関東エリア・関西エリアの各クライアント先

【関東】東京23区80％　他、千葉、神奈川
【関西】大阪市内80％　他、京都、神戸

※お住まいやご希望などを考慮のうえ、決定致します。
※U・Iターン希望も歓迎です！
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◆東京事務所
東京都千代田区岩本町2-4-5 インスタイルスクエア

◆大阪事務所
大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル3階
【アクセス】
◆東京事務所
　都営新宿線「岩本町」駅より徒歩1分
　JR各線「神田」駅より徒歩5分

◆大阪事務所
　JR・大阪市営地下鉄「新大阪」駅より徒歩3分

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※月平均残業時間：20時間程度

正社員
試用期間6カ月
※待遇・給与などの条件は変わりません

月給22万円～（経験1年以上）
月給25万円～（経験3年以上）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

■賞与
決算賞与（業績による）

■昇給
給与改定年1回
■社員の年収例
【年収例】
・年収600万円（SE＋PL経験）
・年収480万円（SE経験3年）
・年収360万円（PG経験3年）

◆交通費（上限5万円／月まで）
◆各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
◆健康診断（人間ドッグ）年1回
◆厚生年金基金制度
◆退職金制度
◆資格取得奨励金制度
◆社外セミナー
◆社内研修
◆eラーニング
◆親睦会行事多数（バーベキュー、ボウリング大会、ソフトボール大会ほか）
◆社内クラブ活動（フットサル部、ボウリング部、Android開発部、肉部）
◆社員旅行（積立＋会社半額負担）
※香港、マカオ、ハワイ、プーケット、グアム、サイパン、セブ島、国内温泉地などに行きました。

＜休日・休暇＞
★年間休日120日以上

◆完全週休2日制（土曜・日曜）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆夏季休暇
◆結婚休暇
◆服忌休暇
◆リフレッシュ特別休暇

◆主要取引先　※すべて直接取引をさせていただいております。

ニッセイ情報テクノロジー株式会社
株式会社ニッセイコンピュータ
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
スミセイ情報システム株式会社(SLC)
株式会社インテック
株式会社インテックソリューションパワー
SCSK株式会社
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ
京都電子計算株式会社
ジャパンシステム株式会社
株式会社協和エクシオ
株式会社シーイーシー
株式会社コミュニティ・クリエイション 等（順不同 敬称略）