株式会社クインテット
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社クインテットの過去求人・中途採用情報
株式会社クインテットの 募集が終了した求人
営業事務スタッフ(未経験者歓迎)
- 正社員
- 5名以上採用
人材ビジネスを展開して8年目をむかえ、仕事の精度に妥協せず取引先企業の課題に真摯に向き合うことで順調に成長をつづけてきた当社。今期は創業以来の最高業績を達成する見込みです。 そこで、今期は、クインテットの大阪事務所拡張につづき、クインテットスタッフの渋谷への拠点進出も予定しています。 好調な業績を背景に更なる飛躍を目指す今期、大阪・神奈川で5名の増員を図ります。 経験の有無は全く問いません。20代の仲間と一緒に会社を盛り上げてくれる方を大募集します。
各種の事務業務から営業サポート、コーディネーター業務まで幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
未経験でも構いません。営業社員や派遣スタッフさんの「役に立ちたい」と
いう気持ちをお持ちいただける方であれば当社で活躍いただけます。
たくさんの「ありがとう」に支えられるやりがいのある仕事です。
【事務業務・営業サポート】
電話応対や登録スタッフのデータ管理、
受発注書の作成サポートなどに取り組んでいただきます。
【コーディネーター業務】
派遣スタッフの方に対して、
登録時の面談や研修業務を行っていただきます。
・登録時の面談
スタッフの方が希望される勤務先などを伺ってください。
・研修業務
スタッフの方に、あいさつをはじめ
基本的なビジネスマナーなどを指導します。
専門用語やお仕事の流れもしっかりとお伝えしてください。
◎未経験の方は、まず基本的な電話応対や事務業務を覚えてください。
仕事の習得度にあわせてコーディネーター業務など少しずつ仕事の幅を広げていってください。
【32歳以下】高卒以上、未経験者歓迎、第二新卒・2013年3月卒業の新卒者の方大歓迎! ※各社共通
【必須スキル】
PCの基本操作
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【こんな方であれば活躍できます】
・困っている人がいれば、手伝いたいという気持ちになる方
・状況に応じてテキパキと柔軟にお仕事に取り組める方
・「ありがとう」という言葉にやりがいを感じる方
◇〔株式会社クインテット〕
大阪府大阪市北区堂山町1-2 R&Eビル8F
◇〔株式会社クインテットスタッフ〕
神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-5 タカシゲビル5F
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
〔株式会社クインテット〕
◇JR「大阪」駅、地下鉄各線「梅田」駅、「東梅田」駅から徒歩4分
〔株式会社クインテットスタッフ〕
◇京急本線「京急川崎」駅から徒歩4分
◇京浜東北線・東海道本線「川崎」駅から徒歩6分
【各社共通】
9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
※残業あり
正社員
試用期間3カ月
※実力・実績に応じて短縮されます(各社共通)
月給20万~25万円
※残業なし、定時での勤務希望の方は、月給20万円からのスタートになります。
将来の幹部候補として活躍したいとご希望の方は、最初から月給25万円スタートとなります。
いづれも、面接時にご希望をお伺いしじっくり話し合って決定いたします。
※上記はあくまで入社時の給与です。ご活躍次第で給与アップします。
■昇給
【各社共通】
◇随時昇給あり
■社員の年収例
■380万円(25歳/入社2年目)
■450万円(28歳/入社3年目)
【各社共通】
■昇給年1回(7月)その他行動評価により、随時昇給します。
■半期ごとの決算賞与(5・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■扶養家族手当(勤続1年以上)
■住宅手当(勤続1年以上)
■役職手当
■携帯電話手当
※「社員が働きやすい会社」を創るため、今後も待遇を整えていきます。
※新規事業の1つとして、社員食堂を兼ねた飲食店展開を構想中です。
<休日・休暇>
【各社共通】
■週休2日制(月6日/日曜固定、他シフト制)
⇒固定の日曜日以外のお休みについては、ご希望の日に取得していただけます!
※上記、所定日数以上のお休みが必要な場合は、ご相談に応じます。
■夏季・年末年始・有休・慶弔・バースディ・旅行(年に1週間取得可能)休暇
◎バースディ休暇
⇒誕生日には、大切な人と過ごしてもらおうと創設した休暇。