旭化成ファーマ株式会社の過去求人・中途採用情報

旭化成グループの中核事業として、2015年度に1000億円の売上を目標としています。 2008年、2011年に大型新薬を上市、今後も複数の新薬が控えています。 事業の拡大期にある今、「人財」という考え方のもとに新たな仲間を募集します。

MR（医薬情報担当者）
具体的な仕事内容
担当エリアの医師や薬剤師等に、自社製品に関する医薬学術情報を提供します。
医薬品の有効性や安全性、副作用を正確にお伝えすることはとても大切なことです。
（価格交渉や納品は行いません。）

■自ら考え、自ら行動する

積極的な姿勢が大切です。
自由闊達な社風をもつ旭化成グループ。
チームの方向性に則って、どのようなスケジュールで行動するか。あなたにお任せします。
そして、医師や薬剤師からの信頼関係を構築すること。まずはここからです。

■MRの1日例

8：30　医薬品卸を訪問し、営業打合せ。
10：30　帰社。上司とのすり合わせ。
11：30　担当エリアの病院を訪問。情報提供および情報収集。
14：00　医薬品卸担当者と昼食を採りながら打合せ。
15：00　担当エリアの診療所を訪問。情報提供および情報収集。
18：00　帰社。報告、チームミーティング、調査、今後の準備等。
20：00　帰宅。
※移動手段は車となります。

【大卒以上】　＝要普免＝　社会貢献性の高い仕事をしたい方。≪未経験者歓迎≫
■主体的に行動ができる、医療に興味がある、といった方、大歓迎です。
※2014年1月1日入社が可能な方。

■各都道府県での勤務となります（全国勤務となります）
※詳しくは下記「事業所」欄または当社HPをご覧ください。
【http://www.asahikasei-pharma.co.jp】

■旭化成ファーマ株式会社　東京本社
東京都千代田区神田神保町1-105　神保町三井ビルディング
【アクセス】勤務地により異なります。

■旭化成ファーマ株式会社　東京本社
東京メトロ半蔵門線、都営三田線・新宿線「神保町駅」より徒歩2分

9:00～17:45（休憩60分、実働7時間45分）

正社員

■大卒／月給21万7610円以上
※上記は、2013年4月新卒初任給の実績です。年齢・経験・能力を考慮し、決定します。

■賞与
賞与年2回（6・12月）

■昇給
昇給年1回

社会保険完備
交通費全額支給、家族手当、通勤手当、住宅手当
海外留学制度
住宅補助制度（寮・社宅、持ち家支援）
育児支援制度（育児休業、育児短時間、キッズサポート、家族看護）
財産形成・共済制度（社員持株会、財形貯蓄、共済生命保険
医療障害共済、慶弔見舞共済、交通災害共済 など)
各種施設利用（全国の契約保養所、リゾート施設、スポーツクラブ）
クラブ活動（野球部、サッカー部、テニス部、バスケットボール部等）

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
結婚休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
ほか特別休暇

書類選考後、通過者を対象に下記日程でセミナーを開催いたします。

■セミナー日程：
2013年10月2日（水）東京　14：30開始の1部
2013年10月5日（土）東京　10：30、14：30開始の2部
2013年10月6日（日）大阪　10：30、14：30開始の2部
2013年10月16日（水）大阪　14：30開始の1部
2013年10月20日（日）東京/大阪　10：30、14：30開始の2部

※上記日程以降も開催を予定しております。ご都合の合わない方はご相談ください。

※所要時間：2時間ほど　午前の部＝10：30開始、午後の部＝14：30開始
※内容：会社説明1時間＋座談会（少人数制での質問会）1時間

※参加希望者は、応募ボタンよりエントリーが必要となります。
※応募締切日：各セミナー開催日の5営業日前となります。
※席に限りがあるため、応募人数が多数の場合、ご参加いただけないことがあります。
　あらかじめご了承ください。