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株式会社西・サービスの募集が終了した求人

警備管理スタッフのマネジメント業務（指導、教育、シフト調整など）　※警備部門幹部候補

正社員
転勤なし

募集背景

当社は総合ビルメンテナンス事業を行う会社。お客様には警備のみならず、トータルでサービスを提供しています。ビルのオーナー様も世代交代の時期にきており、今が大事なタイミング。ここまで安定した基盤を培ってきた、会社の幅を広げるチャンスでもあります。本社スタッフが19名と少人数なので、課長クラスからはじまり、活躍によってはすぐにでも、部長クラスになっていただきたいと思います。新しいサービスのアイデアを出しながら仕事ができる、そんな意欲を持った人材を迎え、これからの当社の中核を担う社員として、活躍していただきたいと考えています。

仕事内容

施設警備員、マンション管理人など警備管理スタッフのマネジメント業務、各種資料作成などをお任せします
具体的な仕事内容
オフィスビル5現場、マンション2現場で働いている計19名の警備管理スタッフを、
あなたの指揮でまとめていただきます。
業務はデスクワークと現場で6：4の割合。
警備管理スタッフに実施する研修内容についても考えていただきます。

【具体的には】
＜施設警備（駐車場管理を含む）＞
◎警備管理スタッフの指導、教育
◎警備管理スタッフが休暇、欠員した際のシフト調整、代勤など

＜巡回・巡察＞
◎顧客先である各現場の警備管理スタッフはもちろんのこと、顧客先の管理責任者のもとへも訪問します
　お客様の満足を高めるため、シフト体制やサービス内容に問題がないか、
　当社の警備管理スタッフの働きにご満足いただけているかなどを確認します
◎改善希望や不満をいただいた場合は改善策を練ります
　サービス内容の見直しや、警備管理スタッフの指導・教育を行います
◎顧客先からのお褒めの言葉をスタッフに伝え、働く意思を高めます

＜事務処理＞
◎各種関係資料の作成（法定書類、報告書など）

【施設警備員への教育について】
警備を万全にするため、実技、座学など、法で定められている教育を定期的にレクチャーします。
法で定められた教育のほかにも、現場の声を聞きながら、柔軟に企画を立てることができます。

【広がる業務の幅】
広い意味で「ビル」を管理できる人材になるには、付帯設備にも気を配らなくてはなりません。
消防設備や、機械警備、シャッターや自動ドアの設備なども、ビルの安全に欠かせない要素。
様々な知識を吸収しながら、あなたの仕事の幅を広げていってもらいたいと思っています。

対象となる方

【高卒以上】警備員指導教育責任者の資格、もしくは施設警備業務検定（2級以上）をお持ちの方
「そういえば、むかし警備員として働いていた時期もあった」
そんなブランクが空いている方も、気軽にご応募ください。
警備業務の経験があれば、異なる業種の方も歓迎します。
全社員の半分以上が中途社員です。

＜以下は必須の条件です＞
■警備員指導教育責任者の資格、または施設警備業務検定（2級以上）をお持ちの方
■基本的なPC操作（Word、Excel、メール操作）ができる方　※高度なスキルは求めません！
■施設警備の業務経験が3年以上ある方

※普通自動車免許をお持ちの方は歓迎します

～～～以下の方はぜひ当社をご検討ください～～～
■警備の経験や資格を活かしてスタッフを育てたい
■現場業務から管理業務にシフトしたい
■ずっと警備関係の仕事をしていたい
■気の良い仲間たちと気持ち良く働きたい
■誰かの役に立っていると実感できる仕事がしたい
■安定企業で長く働きたい
■新しい環境で活躍の場を広げ、仕事のモチベーションを高めたい
■現場を良く知るプレイングマネージャー的な存在になりたい