株式会社東急コミュニティー

不動産管理

東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー

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マンション・ビル建築施工管理・設計スタッフ

  • 正社員
募集背景

グループ会社の成長拡大とともに、 マンションやビルの管理ノウハウを蓄積してきた株式会社東急コミュニティーは、 そのグループカを最大化するべく、 2013年10月に東急不動産株式会社、東急リバブル株式会社とともに 持株会社「東急不動産ホールディングス株式会社」(東証一部上場)を設立。 「未来価値創造のベストパートナー」として、 快適な住環境・事業環境の総合サービスを展開しています。 多数の管理ストックを持つ強みから、改修工事業も成長を続けており、 関西地区では建築系工事件数が、この3年で約2倍! さらなる拡大をめざし、改修工事のコンサルティングを担う人材を募集します。

仕事内容

マンション・ビルの建築・設備修繕工事におけるコンサルティング業務
具体的な仕事内容
【具体的には】
(1)大規模修繕改修工事に関わる設計及び受注営業業務
(2)見積精査、現場施工管理、安全品質管理等

※診断・劣化調査をもとに、お客様への修繕提案がメイン。
 ニーズを捉えた最適な提案がポイントです。
 完工までの一連を担当することもあり、工事全般にわたって
 力を発揮していただけます。

対象となる方

学歴不問 ◎建築施工管理技士(1級・2級)または建築士(1級・2級)

勤務地

<リニューアルセンター 工事チームA>
大阪府大阪市中央区博労町3-2-8 岩田東急ビル4F
※U・Iターン歓迎!
【アクセス】
地下鉄「心斎橋」「本町」「堺筋本町」「長堀」各駅より徒歩8分

勤務時間

平日/9:30~18:00(休憩50分)
第2・第4土曜日/9:30~15:00(休憩50分)
※所定外労働あり

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月

給与

月給22万円~35万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】
510万円/30歳/入社1年(月給27万円+時間外手当+賞与)※有資格者
600万円/33歳/入社2年(月給33万円+時間外手当+賞与)※有資格者

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給(当社規定あり)
■時間外手当
■休日出勤手当
■深夜加給手当
■研修制度
■資格取得支援制度
■育児支援制度(産休・育休)
■退職功労金(3年以上勤務の場合)
■各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)
■健康保険組合
■共済組合による各種補助金の給付
■東急グループ契約保養所/約30ヵ所

休日・休暇

<休日・休暇>
●日曜、第1・3・5土曜
●6~8月の第2・4土曜
●休日数8日未満の月の第2・4土曜(2月を除く)
●年末年始
●会社創立記念日
●国民の祝日


出典:doda求人情報(2013/10/7〜2013/11/3)

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