株式会社ホンダカーズ中央神奈川の過去求人・中途採用情報

HONDA Cars中央神奈川は、「会社は家庭・社員は家族」を基本理念とし、昭和44年に創業した本田技研工業株式会社（HONDA）正規のディーラーです。 基本理念を基に、チームワークを重視した店頭販売方式を徹底。「お客様の要望に全て対応する」というビジョンが高い評価を受け、2004年度には、「顧客本位に基づき卓越した業績を生み出す仕組み」を有する企業を表彰する日本経営品質賞を受賞しています。 この高いCSと、日本を代表するHONDA車の技術と製品性により、現在も成長を続けています。 そこで今回、新たにサービスエンジニアを募集することとなりました。 HONDAの技術力とお客様のニーズに適したサービスを提供する当社。 安定した環境の中、技術と人間力を確実に磨くことができる環境です。 私たちと一緒に、サービスエンジニアとして活躍しませんか？

サービスエンジニア（HONDA車の定期点検・車検および一般整備）※業界未経験の方、歓迎します。
具体的な仕事内容
■サービスエンジニアとは？
神奈川県内にある当社店舗にて、ご来店いただいたお客様の自動車のメンテナンスや車検、定期点検などをお任せします。
ただ依頼された整備を行うだけでなく、お客様と直接対話し、不安を取り除き、豊かなカーライフを送っていただくためのお手伝いを行います。

■入社後の研修：
・本田技研が提供するサービスプログラム
・保険勉強会
・整備問診力、診断方法　など
HONDA本社同様、技術力やサービス力を高めるための研修が多々用意されています。
※2年目以降も段階に合わせた研修制度があります。

■社内資格取得
本田技研が提供している、「ホンダサービスエンジニア」。HONDA車専門の修理プログラムを中心とした資格取得を、実務経験年数に応じてチャレンジできます。
講習は全5回。内3回が技術面、残り2回がサービス面の講習を受け、試験を受けます。
3級から1級まであり、この結果が査定でも考慮されます。

■1日の仕事の流れや残業について
出社後、朝礼前までに店舗内外の掃除を行います。
これは店舗メンバー全員で行うもので、清潔な店舗でお客様をお迎えするためには欠かせません。
その後、全体朝礼を行い、部門朝礼をし、伝達事項などを共有して、実務に入ります。
状況にもよりますが、残業時間は少なく、店舗閉店となる19時には帰社できることが多いです。

【学歴不問】国家2級自動車整備士をお持ちの方
■必須条件
・自動車整備士2級以上
・普通自動車免許(第一種)


■学歴不問

■こんな方は更に歓迎します
・自動車整備の実務経験をお持ちの方
・国家1級自動車整備士の資格をお持ちの方

■こんな方が向いています
・整備工場で働いている方
・整備士資格を取得したが、現在別の仕事をされている方
・人と触れあう仕事がしたい方
・コミュニケーション能力が高い方

神奈川県内の各店舗（全20店舗）
(大和、横浜、海老名、茅ケ崎、鎌倉、平塚、伊勢原、厚木、座間、綾瀬、小田原、秦野 )
※原則的に転勤はありません。
※勤務地はご相談に応じます。
※車通勤可

9:30～18:30 (所定労働時間：8時間)

正社員
※試用期間3ヶ月

月給19万5900円以上（2013年2級取得者新卒実績）
※年齢、経験などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
想定年収300万～450万(残業手当無し)
■社員の年収例
【年収例】
490万円／29歳

各種社会保険制度（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、厚生年金）
通勤手当（全額支給）
住居手当
家族手当
財形貯蓄制度
退職金制度
ホンダ会福祉制度
慶忌見舞金制度
HONDA車社員割引制度
保養所（御殿場）

＜休日・休暇＞
毎週火曜日（1ヶ月9日間休日）
ゴールデンウィーク
夏季休暇
年末年始休暇
慶忌休暇
有給休暇（10日～20日）
※年間休日日数 108日