株式会社ＷＯＷ　ＷＯＲＬＤの過去求人・中途採用情報

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株式会社ＷＯＷ　ＷＯＲＬＤの募集が終了した求人

インフラエンジニア

正社員
転勤なし
上場企業

募集背景

CRMパッケージ市場で国内シェアNo.1（※）を実現している「WEBCASシリーズ」により、のべ1600社以上の企業にシステムソリューションを提供し成長を続ける当社。今後はさらに中国、タイ、マレーシアなどのアジア圏を中心に海外のマーケットでのシェア獲得をめざしています。そんな当社の今後を牽引してくれる人材を求めています。 ※ソースポッド発行「メール配信市場レポート2012」による。

仕事内容

自社パッケージ導入におけるインフラ構築、運用・保守までを手掛けていただきます。
具体的な仕事内容
【業務概要】
自社開発CRMパッケージソフト「WEBCASシリーズ」の導入にあたって、
クライアントのニーズのヒアリングや課題解決のためのコンサルティングを行い、
効果的な提案を行い、必要に応じて導入時のインフラ構築、運用、保守までを担っていただきます。

【入社後】
入社3カ月間を目途に、パッケージの仕様を一通り理解していただくための
研修を受けていただきます。まずは社内での環境構築やテストからスタート。
続いて、カスタマイズを伴わないインフラ構築などを行い、徐々に理解を深め、
対応できる範囲を広げていただきます。
その後、先輩社員と一緒に現場に出向き、クライアントへのヒアリングや
コンサルティングのノウハウを実地で学んでください。
最終的には様々な業界の大手企業のコンサルティングを1人で担っていただける
スキルを身に付けていただきます。

※研修期間は目安です。
スキルや意欲に応じてより短い期間の研修の後、現場で活躍している社員もいます！

【業務の流れ】
◆ヒアリング、コンサルティング
まずはクライアントが抱える課題をヒアリングし、
解決のために有効なパッケージやネットワーク機器の選定、
カスタマイズの内容などのコンサルティングを行います。
クライアントの要望を満たすために、社内の開発部隊と連携を取りながら
追加機能の開発を行うこともあります。
↓
◆インフラ周りの設定（WEBサーバ、MAILサーバ、DBサーバ）
OSやDB、ミドルウェアなど幅広い知識を生かしながら、業務を行います。
◆テスト
↓
◆運用後のフォロー、トラブル対応
お客様が安定してシステムを運用できるようにフォローしていきます。
1人で1社を担当し、長期にわたってサポートしていく体制ですので、
お客様との信頼関係を構築しながらお仕事ができます。

■■■ 自社パッケージソフト「WEBCASシリーズ」 ■■■
「WEBCASシリーズ」の特徴は、カスタマイズの柔軟性。
お客様の多種多様な要望に合わせて、自由に設計することが可能で、
パッケージという概念を超え、技術的なチャレンジができます。
配信性能の高さや複数のDBに容易に繋がるといったユーザビリティの高さから、
多くのお客様に愛用していただいています。

＜主な導入実績＞
日本テレビ、富士フイルム、マツダ、ニフティ、日産自動車、資生堂、
ソフトバンクモバイル、エプソン販売　ほか。

対象となる方

【学歴不問】インフラ設計・構築、または運用・保守の経験
＜必須経験＞
・インフラ設計・構築、または運用・保守の経験

コンサルティングフェーズにステップアップしたい方にとって最適な環境です。

☆与えられた仕事をこなすだけではなく、自ら考えてチャレンジしていこうという意欲あふれる方のご応募を歓迎します！

勤務地

本社／東京都品川区西五反田7-21-1 第5TOCビル9階
※転勤はありません。
※100％社内開発です。
【アクセス】
JR／都営地下鉄「五反田駅」より徒歩8分
東急目黒線「不動前駅」より徒歩6分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分

※「五反田駅」より無料シャトルバスが出ています。
　（土曜、日曜、祝日、年末年始は運休となります）

勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム／10：00～16：00
1日の標準労働時間／8時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）

給与

月給 25万円以上＋賞与＋残業代全額支給
※想定年収450万円～620万円（残業代＋賞与含む）
※経験・前給を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
1年目：年収440万円
5年目：年収640万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績4.28カ月分
■通勤手当（月10万円まで）
■時間外勤務手当
■近隣居住者住宅補助手当（5km以内の場合、2万円支給）
■各種クラブ活動（フットサル、バンド）
■服装自由
■健康診断
■持ち株制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土、日）
■祝祭日
■夏季は有給消化を奨励
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇

※年間休日122日

導入事例（一部抜粋）

■株式会社千趣会
女性のための総合オンラインショップ「ベルメゾンネット」の会員約670万名に
対する効率的な効果分析メールマーケティングを実施
（メール配信システム「WEBCAS e-mail」を提供）

■マツダ株式会社
メルマガ配信業務の効率UPを実現し、新型デミオのCRM活動を成功
（メール配信システム「WEBCAS e-mail」を導入）

■ニフティ株式会社
150名ものオペレータが簡単に使えて安定稼動するアンケートシステムを導入
（WEBアンケートシステム「WEBCAS formulator」を、部門をまたいで全社的に導入）

■損保ジャパン・ディー・アイ・ワイ生命保険株式会社
個人情報保護に寄与する、簡単操作のWEBフォーム作成システムを導入
（WEBアンケートツール「WEBCAS formulator」を導入）

▼その他導入事例は以下をご参照ください▼
http://webcas.azia.jp/casestudy/