株式会社セリオの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります！

株式会社セリオの募集が終了した求人

コールセンターのリーダー候補者

正社員
転勤なし

募集背景

当社は「仕事と家庭の両立」をテーマに、主として「既婚女性」に特化した人材サービスを展開しています。同じようなスタイルの人材サービス会社は全国で2社しかなく注目度はどんどん上昇中！そんなセリオの社会性の高い事業活動は、多くのクライアント様の共感を呼び、様々な上場企業とのお取引を生み出しています。【働く既婚女性を応援する、保育事業にも進出】仕事の場の提供だけではなく、子育て中の方が安心して働ける環境づくりにも力を入れ、学童保育の事業にも進出。英語教育を取り入れたアフタースクールの運営に加え、来年の4月より当社で「認可保育園」もスタートします。今回はクライアント様のコールセンター内にリーダー候補として常駐し、CS強化をお手伝いして頂ける人材を募集。意欲的で頼もしい仲間を求めています。

仕事内容

大手通信会社コールセンターのリーダー候補。将来的には、センター全体の運営業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
まずは、コールセンタースタッフとして、お客さまからの問い合わせに対応していただきます。

研修後にはリーダーとして、
コールセンタースタッフのマネジメント（指導・教育、勤怠管理など）や、
スタッフの業務効率の維持・改善（電話応対の質向上や効率化など）
など、チームの運営をお任せします。

対象となる方

未経験でもやる気のある方大歓迎（研修体制あり）。コールセンターでの経験のある方も大歓迎
■未経験でもやる気のある方大歓迎！（研修体制あり）
■コールセンターでのご経験をお持ちの方も大歓迎！

【このような方は歓迎します】
■周りの人と協力しながら仕事を進めていける方
■自分から課題を見つけ、改善しながら仕事に取り組める方
■電話対応を得意とする方

勤務地

■埼玉県さいたま市大宮区
※お客さま先に常駐しての勤務となります。
【最寄駅】
JR「さいたま新都心駅」より徒歩8分

勤務時間

8:45～21:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※残業月15～20h程度

雇用形態

正社員

給与

月給22万円～35万円＋賞与（年2回）
※経験・年齢・能力を考慮の上、規定により優遇します。
年収例／400万円（25歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（6月、12月）
■社会保険完備
■交通費支給
■研修制度
■社員旅行（年1回）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制（シフト制）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇