名古屋石油株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
名古屋石油株式会社の過去求人・中途採用情報
名古屋石油株式会社の 募集が終了した求人
<マネージャー候補>SSスタッフ
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
私たち「名古屋石油株式会社」はENEOSの特約店です。 1924年の設立以降、日本経済の発展とともに歴史を積み重ね、 地域に密着した事業展開で、安定した成長を遂げています。 現在では、名古屋市内及び近郊エリアに8店舗を展開。 各店舗ともに若いメンバーを中心として活気に溢れ、 今後さらなる成長を続けていきたいと考えています! そこで今回、新しいメンバーをお迎えします! 愛知県内で展開していますので、転居を伴う転勤もなく、 安定して長く活躍していけますよ!
お客さまのカーライフを支える仕事!◎経験はここから積んでいきましょう!◎将来はマネージャーへ!
具体的な仕事内容
<具体的には>
あなたにお任せするのは、お客さまの愛車の「ホームドクター」。
給油やオイル交換、タイヤ交換などの自動車全般の整備から車検などのピット作業
さらにはカーライフをサポートするカーグッズの販売まで、幅広く行います。
入社後、一つひとつの業務をOJTにて先輩より指導していきますので、
分からないことは何でも聞いて、覚えていってくださいネ!
【高卒以上/経験一切不問】◎要普通自動車運転免許◎34歳までの募集!◎採用は人物重視!
<こんな方を歓迎します!>
◎地域に根ざして、地域の顔として長く活躍したい方!
◎体を動かすことが好きな方!
◎人と接する仕事をしたい方!
◎溢れるやる気で、新しいことにチャレンジしたい方!
◎資格や経験がなくても、これから取得して経験を積みたい方!
◎若いメンバーが活躍する企業で、将来は中枢を担いたい方!
◎過去ではなく、入社後の頑張りを評価されたい方!
◎転勤のない職場で、安定して働きたい方!
◎歴史ある企業の「これから」を創っていきたい方!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
34歳までの募集
<転居を伴う転勤なし!車・バイク通勤OK!UIターン歓迎!>
■Dr.Driveセルフ南陽店/名古屋市港区知多2-2212
アクセス/市バス「七反野」停徒歩1分
■Dr.Drive弥生店/名古屋市南区芝町7
アクセス/地下鉄「鶴里」駅より南へ徒歩10分
■Dr.Drive蟹江店/海部郡蟹江町錦3-10
東名阪蟹江IC~南へ800m
<その他5SSでも勤務可能!>
■Dr.Drive大清水店
■名古屋駅前SS
■名古屋インターSS
■名電高校前SS
■春岡通SS
7:30~21:00(所定労働時間8時間:多少残業有)
正社員
月給18万2000円以上(手当別途支給)
※経験など考慮の上、当社規定により決定いたします。
<月収例>
月収24万5768円 ◎24歳(入社2年)/月給18万2000円+残業23.5h+資格手当(3級シャシ・自動車整備士・危険物)
月収28万7000円 ◎27歳(サブマネージャー)/月給20万5000円+残業25h+資格手当(3級エンジン・シャシ・自動車整備士・危険物)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
<年収例>
年収350万円(月給+資格手当+残業手当+賞与)
年収400万円(月給+資格手当+残業手当+賞与)
■交通費全額支給
■残業手当
■各種社会保険完備
■厚生年金基金
■団体生命保険加入
■資格取得バックアップ制度
■社員割引制度
■保養所(ひるがの高原に山荘があります)
■ワンルームマンション寮(月1万7000円)
■住宅手当(既婚者/月2万5000円 独身者/月1万円)
■家族手当(配偶者/月1万円、第1子/月5000円、第2子/月3000円)
■資格手当(2級ガソリンエンジン/月2万円、3級ガソリンエンジン/月7000円、
3級シャシ/月6000円、危険物取扱主任乙種/月5000円)
<休日・休暇>
4週6休制(ローテーション制)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
接客に重点をおき、これまで成長してきた当社では、
さらに質の高い接客を目指していくため、
11月より「CS研修」などトータル的な研修をスタート!
接客の向上や商品知識を高めることを目的としており、
より多くの地域の「ファン」の獲得を目指しています!