東京海上日動ファシリティーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

東京海上グループ所有のオフィスビル、テナントビル、データセンター、寮保養所など、 全国のファシリティ（施設と環境）の管理・修繕を担ってきた東京海上日動ファシリティーズ株式会社。 長年にわたり培ってきた品質管理ノウハウや技術を活かして、 今では大手一般企業のオフィスビルやテナントビル、病院・大学、金融系施設（銀行・信託）など、 より幅広い分野のお客様へ向けたファシリティサービスを実現しています。 今後もお客様本位の視点に立った高品質なファシリティマネジメントを実現していくため、 ビルメンテナンス営業や施工管理などの経験を持つ人材の増員を図ります。 東京海上グループならではの働きやすい環境で、あなたの経験を存分に活かしてください。

ビルメンテナンス営業（東京海上グループ各社、大手一般企業など既存顧客を担当）
具体的な仕事内容
東京海上グループ各社、もしくは民間企業や病院・大学等団体が所有する施設のビルメンテナンス営業です。
既存のお客様がほとんどですので、まずは関係構築をしっかりと行い、
潜在的なニーズをキャッチしながら解決策を提案していくことが鍵となります。
（飛び込み営業はほとんどありません。）

【具体的には】
■顧客への企画提案
■見積書・契約書・仕様書の作成
■管理運営
■月次報告
■管理運営計画の策定
■クレーム対応　など

ビルオーナーやテナントなど既存の顧客に対して、営業活動を行います。
快適で機能的なビル環境維持のためのメンテナンス管理を基本のルーティンワークとしながら、
ビルオーナーの視点や、利用者の視点に立った施設の維持・運営を提案していくことで、
ファシリティの価値を高めていく仕事です。

ビルオーナーが抱える問題は、
「全国に点在する所有ビルを効率よく管理するにはどうしたらいいか」、
「テナントが集まりやすいビルにするためには何が必要か」、
「空調などの設備機器の省エネ化を、低コストで実現するには」…など、さまざま。
オーナーはもちろんのこと、ビル利用者の要望も汲み取り、
双方にベネフィットのある提案を模索していくことが求められています。
決して容易な仕事ではありませんが、提案を喜んでいただけた時には大きな達成感が得られます。

【組織力が強み】
関わる分野は多岐にわたりますが、ビルメンテナンス業務担当や
不動産仲介・コンサルティング業務担当、コンプライアンス業務担当など、
さまざまなプロフェッショナルと連携しながら進められますので
幅広い知識と経験が身に付き、「ファシリティマネジャー」としてキャリアを構築できます。

【お客様、担当部署に関して】
東京海上グループ各社を顧客とする部署と、
病院や大学、大手一般法人、金融系（銀行・信託）を担当する部署があります。
★東京海上グループと一般のお客様の売上比率は約1：1です。

【学歴不問】ビルメンテナンス、ビル・マンション等の施工管理経験などをお持ちの方
【以下のいずれかに当てはまる方が対象となります】
■ビルメンテナンス業界における営業経験者
■ビル管理経験者
■施工管理経験者（建築・設備を含む）

【建築・設備関連の資格をお持ちの方も歓迎します】
■建築物環境衛生管理技術者
■電気主任技術者
■施工管理技士（建築・管・電気）
■ビルクリーニング技能士　など

ビルメンテナンスの現場を知っている、設備機器について豊富な知識がある、など
これまでの経験を活かしてさらにステップアップしたい！という前向きな姿勢を求めています。
「こんな環境で働きたい」「前職では達成できなかった目標がある」などの
ご希望もお知らせください。ご期待に沿う環境をご用意します。

【川崎本社】神奈川県川崎市幸区大宮町1310　ミューザ川崎セントラルタワー22F
【八重洲】東京都中央区日本橋3-4-12　日動八重洲ビル
【丸の内】東京都千代田区丸の内1-2-1 東京海上日動ビル新館2F
【多摩】東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
【大阪】大阪府大阪市中央区城見2-2-53 大阪東京海上日動ビル16F
【名古屋】愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19 名古屋東京海上日動ビル4F
＜最寄駅＞
【川崎本社】JR各線「川崎」駅より徒歩3分
【八重洲】JR各線「東京」駅より徒歩8分
【丸の内】JR各線「東京」駅より徒歩3分、東京メトロ「大手町」駅直結
【多摩】京王線、小田急線、多摩都市モノレール「多摩センター」駅より徒歩9分
【大阪】市営地下鉄 長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅より徒歩7分
【名古屋】名古屋市営地下鉄 鶴舞線、桜通線「丸の内」駅より徒歩2分

9:00～17:00（所定労働時間 7時間、休憩 60分）
※土・日勤務の可能性あり（休日出勤分は振替休日を取得）
※社内の就業環境において、コンプライアンスを遵守し、働きやすい環境づくりを心掛けています。

正社員
試用期間：6カ月

月給22万円以上
※経験・能力を考慮し、決定します。
※残業手当、別途支給。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収400万円～500万円（30歳）
年収450万円～550万円（35歳）
年収500万円～600万円　※主任
年収600万円～700万円　※課長代理
年収800万円～850万円　※課長

■通勤手当（全額支給）
■住居手当（独立生計者に対して支給）
■家族手当（扶養家族に対して支給）
■資格手当
■時間外勤務手当
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■慶弔金・災害見舞金
■配偶者健康診断
■提携福利厚生サービス（ベネフィットワン）
■損害保険料補助
■資格取得バックアップ制度
■退職金制度
■確定拠出年金

＜休日・休暇＞
■土・日・祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度12日※、2～3年目15日、4年目以降20日）※4月入社の場合
■半休取得制度10回
■特別連休5日間（年間を通して取得可）
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休職制度

◎年間休日120日以上

東京海上ホールディングス(株）、(株)三菱東京UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行(株) 、(株)みずほ銀行、
三菱地所(株)、日新火災海上保険(株) 、明治安田生命保険(相)、トーア再保険(株）