株式会社リロクラブの過去求人・中途採用情報

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株式会社リロクラブの募集が終了した求人

女性が活躍できる反響営業(未経験歓迎)

正社員
転勤なし
上場企業

募集背景

福利厚生代行のリーディングカンパニーとして、約8000社の企業に対してサービスを提供している当社。毎日複数件あるお問い合せに対応しきれない状況です。そこでお問い合わせの対応のみを担当する、新チームを発足することにしました。既にウェディングプランナーや塾講師、医療事務や販売等様々な方からご応募いただいています。あなたもまずはぜひご応募ください！

仕事内容

お問い合わせのあった企業に対して福利厚生代行サービスの提案や、代理店に対する企画サポート
具体的な仕事内容
当社の福利厚生代行サービス「福利厚生倶楽部」の資料請求に対する対応をはじめ、
代理店の管理、企画サポートなどをお任せします。

☆今回は、女性で編成された新規開拓や飛び込み営業のない
　反響営業チームを発足します。
　入社後は同期入社の社員複数名とOJTを通じて学んでいただきます。

【20代が多数活躍！風通しの良い社風です】
現在、平均年齢20代の約30名のメンバーが在籍。
意見やアイデアを積極的に取り入れる非常に風通しが良い環境で、
活発な意見交換ができます。

【福利厚生倶楽部とは？】
多くの企業や団体に関わり、サービスメニューの一括契約から情報提供、受付代行まで、
ワンストップで提供することができるサービスのことです。
福利厚生メニューは、旅行、スポーツ、レジャーをはじめとし、健康サポート、
育児、介護、法律相談などにまで及びます。

【リログループについて】
1984年に、転勤に伴う留守宅の悩みを解決するリロケーションサービスをはじめ、
1993年には、企業の福利厚生を代行する会員制クラブ組織の運営を始めました。
これらは日本で最初にリログループが開始したサービスです。
2011年11月1日には、東証一部に上場。
2013年3月期の連結売上高は、1,150億円、経常利益は71億円と過去最高益を記録しました。

【ビジネスはグローバルに拡大】
当社の事業戦略は、国内企業だけでなく、海外へもターゲットを定めています。
2010年には上海に支社を設立し、中国市場の開拓に注力。
入社2年目の社員も現地で活躍しています。
海外企業に対しても、今後は積極的に多彩なソリューションを仕掛けていきます。

【ニーズにマッチした提案を行う】
一部の制度だけに偏ったサービス内容では、
快適なサービスを提供することができません。
女性が多い企業であれば育児や介護サポートのサービスを提案するなど、
従業員のライフスタイル・ニーズ対応した福利厚生サービスを提案していきます。