日本イーライリリー株式会社の過去求人・中途採用情報

日本イーライリリー株式会社の募集が終了した求人

MR（未経験採用）　※手厚い研修制度、充実した福利厚生あり！

募集背景

☆異業界からのチャレンジ歓迎！社会的な意義と、大きな誇りのある「MR」というポジションへ！新薬を開発することこそ、日本イーライリリーの大切にしている価値。当社では今後も日本市場向けの新薬の発売を予定しています。今回の募集は、まさにそのような新しい領域で活躍していただけるMRの募集です。選考において、医療・医薬品業界の経験や知識は問いません。誇りとやりがいあるMRという新しいステージへ、ぜひ挑戦してほしいと思っています。

仕事内容

大学病院および専門医を中心としたドクターに向けたMR活動
具体的な仕事内容
●製薬会社の営業担当として、大学病院や医院を訪問し、
医薬品に関する最新の情報をドクターへ提供するのが「MR」のミッション。
価格交渉や納品業務は一切なく、医薬品の適正な使用と、
最新治療の普及を担います。

～～～当社MRの一日の流れ（一例）～～～

8：00　営業車で自宅を出発
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8：30　大学病院へ直行、ドクターへ薬剤情報の提供
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10：00　支店でミーティング、訪問に向けた資料・資材の準備
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12：00　専門医訪問(2～3件)、ドクターと情報交換
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14：00　ランチ
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15：30　大学病院訪問、医局説明会でのプレゼンテーション、
ドクターとの情報交換、新薬や治療法の確認、院内薬局訪問、など
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20：00　帰宅。

■□■　未経験からの、入社後は…　■□■

「イーライリリーという会社のことも、医薬品業界のことも、まだちょっと分からない」
という方も多いことでしょう。
しかし中途入社者が多く活躍する当社では、入社後2カ月間の集中的な本社研修や、
MR認定試験対策など充実の研修制度をご用意しています。
積極的に学ぶ意欲があれば、現在の知識・経験は不問です。

■□■　私たちが扱う医薬品について　■□■

イーライリリーが扱う医薬品は以下の4分野です。

◆オンコロジー領域 … 「癌(がん)」をはじめとする悪性腫瘍の治療に関わる分野です。
◆糖尿病・成長ホルモン領域 … 「糖尿病」や「成長障害」の治療薬を専門とする分野です。
◆中枢神経領域 … 「統合失調症」や「うつ」、「注意欠陥多動性障害」などの治療薬を専門とする分野です。
◆筋骨格領域…「骨粗鬆症」を専門とする分野です。

当社のような製薬企業は「スペシャリティーファーマ」と呼ばれており、
特定の領域に特化しながら世界9位の売上規模を誇っていることは、
卓越した専門性への確かな裏づけとなっています。

対象となる方

【大卒以上】　営業経験者　※文系出身者も多数活躍しています。
■□■　必須条件（以下【1】と【2】のすべてを満たす方）　■□■

【1】2年以上の営業経験をお持ちの方
　※営業以外でも、高いコミュニケーション力が必要とされる業務の経験者を歓迎いたします。
【2】普通自動車免許をお持ちの方

■□■　顧客との長期的なリレーションシップを構築することに長け、さらに以下のタイプを歓迎いたします　■□■
・自分の成果は正当に評価してほしい。
・扱う製品には、絶対の自信を持って営業したい。
・仕事に誇りが持てる、働きがいのある会社で働きたい。
・学術知識や専門性を身に付け、必要とされる営業を目指したい。
・成長期にある企業で、会社と共に成長したい。
・これまでの営業経験を活かしたい。
・年功序列のない組織で、早期のキャリアアップを目指したい。

勤務地

全国

【本社】
神戸（兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5　三宮プラザビル）

【支店】
仙台、さいたま、東京、名古屋、大阪、福岡

【分室】
札幌、盛岡、新潟、水戸、千葉、横浜、静岡、松本、金沢、京都、神戸、高松、広島、岡山、熊本、鹿児島

※U・Iターン歓迎

勤務時間

事業場外労働の裁量労働時間制（1日のみなし労働時間 7時間45分）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

【年収】500万円～700万円
月給24万3000円以上＋インセンティブ＋賞与（2013年度新卒者実績）
※会社規定により優遇します。

■賞与
年3回（6月、12月、3月）
※賞与は理論的に基本給の6カ月分となります（成果による変動あり）

■昇給
年1回
■社員の年収例
・賞与年3回（6月、12月、3月）
※基本給の6カ月分（成果による変動あり）
・営業インセンティブボーナス制度あり（実績に応じて、12月、3月の賞与に反映）
・MR外勤日当：外勤時間に応じて支給あり　1800～3000円／日

待遇・福利厚生・各種制度

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
退職金制度、住宅援助制度、借上社宅制度
リリーグループ補償制度（医療費・歯科医療費補助制度など）
カフェテリアプラン制度（選択的福利厚生利用制度）
営業インセンティブボーナス制度（実績に応じて、12月、3月の賞与に反映）
MR外勤日当：外勤時間に応じて支給（1800～3000円／日）
住宅手当、営業手当　など

※業績評価上位者は、海外研修・インセンティブをご用意しています。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■クリスマス休暇
■年末年始・夏期休暇
■カンパニーデー
■慶弔休暇
■年次有給休暇（初年度10日、最大20日）など

※年間休日125日