株式会社ウエストエネルギーソリューションの過去求人・中途採用情報

●急速に事業が拡大中！本社・全支店合同で増員募集を行います● 次世代エネルギーとして、太陽光発電への注目が高まる現在。 それに伴い、各社間の競争も激化しています。 そのなかにあって、当社は確かな技術と提案力によってお客様から高い信頼を獲得し、数多くの大型案件を受注。 今後の事業拡大と発展を見据え、今回は、東京本社、広島本社ならびに全支店で同時に人材を募集します。

産業用太陽光発電システムの営業および業務提携先のフォロー
具体的な仕事内容
○営業から既存顧客のフォローを担当！
提携先からご紹介いただいた企業様への営業や、既存顧客のフォローなどをお任せします。
お客様と密なコミュニケーションを保つことで、
長期的視点に立った信頼関係を結びます。
紹介案件の業務提携先は、会計事務所や不動産会社、銀行、コンサルティング会社などです。

○獲得した案件は、契約、施工、メンテナンスまで一貫して担当！
「契約しておしまい」「受注して終わり」ではなく、
獲得した案件は実際の契約から施工、法務関係の手続きなどすべて一貫して担当。
案件を受注してから実際に発電するまでの期間は、早ければ3カ月、長ければ12ヵ月。
さらに、実際に稼働してからは定期的なメンテナンスも必要になってきます。
それらすべての行程をトータルで担当し、フルサポート体制を築くことにより、
お客様からの信頼が揺るぎないものになると同時に、仕事に対するやりがいも得られます。

○必要な知識は入社後、しっかり覚えられます！
入社後は、先輩と一緒に現場へ同行しながら、必要なノウハウをしっかり学習。
定期的に社内で太陽光発電システムや、必要な法関係の勉強会やセミナーも開催されているので、
太陽光発電に関する経験がない方でも安心です。
現在、活躍しているスタッフも太陽光発電については未経験からスタートした方ばかりです。

○太陽光発電のメリットを理解していただくのがポイント
電力会社に売電する場合の買取価格は1kwあたり37.8円（税込）。
これは、「再生可能エネルギーの固定価格買取制度」によって定められており、
20年間、固定で保証されています。
また、太陽光発電システムを導入する際の費用は一時的に大きくなるものの、
一括償却できるため、企業にとっては節税対策としても有効です。
こうした資金計画から運用に至るまでの知識を、まず、企業に認知していただくことが重要。
社内勉強会やセミナーを通してこれらの知識を身につけていくことは、
自分自身の成長を感じる良い機会になるとともに、
お客様からの信頼を得るためのよいステップになるでしょう。

○入社後の配属先は、東京・広島本社のほか、全国の各支店！
配属となるのは、東京本社、広島本社のほか、仙台、名古屋、大阪、福岡の各支店。
いずれの勤務地でも、業務提携先など法人営業を中心に担当していただきます。

＜業界未経験歓迎！＞ 　法人営業経験をお持ちの方 ※要普通免許
太陽光発電に関する経験は問いません。
次世代を担うクリーンエネルギーである太陽光発電に興味があり、
当社の考えに賛同していただける方、歓迎します！
特に、業界問わず新規顧客の開拓経験のある方は大歓迎です。

【必須要件】
・法人営業経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方

【具体的には…】
◎顧客のニーズを把握し、課題解決に向けたソリューションを提案できる方
◎きめ細やかな対応・レスポンスができる方
◎責任ある対応と臨機応変な問題解決力で、顧客と信頼関係を築くことができる方

東京・広島・仙台・名古屋・大阪・福岡のいずれか

■東京本社／〒163-1431　東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティビル31F
■広島本社／〒733-0002　広島県広島市西区楠木町1-15-24
■仙台支店／〒983-0044 宮城県仙台市宮城野区宮千代1-10-13
■名古屋支店／〒460-0003　愛知県名古屋市中区錦1-3-18
■大阪支店／〒532-0001　大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5
■福岡支店／〒812-0018　福岡県福岡市博多区住吉4-3-2

※希望は最大限考慮します。

9:00～17:00（所定労働時間7時間　休憩60分）

正社員
試用期間3カ月

月給20万円＋インセンティブ
※経験者は優遇します。

■昇給
■年1回
■社員の年収例
年収562万円／経験3年（課長）
年収432万円／経験2年（主任）

■社会保険完備
■交通費支給（上限3万円/月）
■役職手当
■持株会制度
■研修制度

＜休日・休暇＞
■月6日休（日曜日・ほか）
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇