株式会社奥村組の過去求人・中途採用情報

“「堅実経営」と「誠実施工」を信条に、社会から必要とされ続ける企業として、 社業の発展を通じ広く社会に貢献する。” 創業から100年以上もの間、着実に歩んできた当社の経営理念です。 次の100年も社会から必要とされ続ける企業であるために、 さらなる事業体制の強化を目指し、 現場のスムーズな運営と、効率化のために現場事務職の増員を行います。

現場事務職として各現場の円滑な運営をサポートしてください。
具体的な仕事内容
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■具体的には
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・経理関係（支払管理・原価管理の補助・JV決算業務等）
・総務関係（式典準備・進行、寮・事務所契約、近隣対応等）
・労務安全関係（労災処理等）
…など、施工以外の業務全般を担当し、建設現場の運営サポートをお願いします。

※複数の現場をご担当いただくこともあります。
　各現場を定期的に周りながら、進捗を確認し事務処理を進めてください。
　大きな案件では、事務補助メンバーを配置し複数体制で事務をおこなっています。

建設会社（ゼネコン）での勤務経験者　◎現場事務職経験者優遇！
【こんな方に向いています】
◎人の役に立つ仕事に喜びを感じられる方
◎ものづくりに関わる仕事が好きな方
◎臨機応変な対応で業務を進めることができる方
◎効率化を考え、業務フローの見直しなどを積極的におこなえる方

現場は毎日動いていますので、事務職の立場からも積極的なサポートが必要不可欠。
指示を待っているだけでなく、できることを探し、経験を活かして行動に移してください。
受け身ではなく、自ら前向きに業務を進めることができる方を歓迎します。

■地域総合職　※希望勤務地考慮します。
札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、
名古屋支店、西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店の管轄地域内限定。
※各支社店管轄地域内での転勤があります。

■全国型総合職
全国・海外での勤務となります。

8：30～17：15（実働7時間45分・休憩60分）
※始業時間は工事所により異なります。

正社員
選考の結果、試用期間6カ月を設ける場合があります。

■地域総合職／月給26万円以上
■全国総合職／月給28万円以上

【給与例】
全国型総合職モデル年収
30歳：540万円、35歳：590万円、40歳：740万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず

■賞与
年2回（夏・冬）

■昇給
年1回（4月）

【保険】社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備

【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか

【福利厚生】
■施設：独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
■制度：退職金制度、住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など
◎年間休日125日

【階層別研修】 中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修を実施

【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修を実施

【その他】 コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施

業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成。
一級建築士などの会社が指定する資格については、
社内講習会を開催し受験者をサポートしているほか、
専門学校の学費を補助する制度も設けています。