株式会社ＷＩＴＨの過去求人・中途採用情報

2014年4月に新規園を6箇所に開設予定のため、 そのオープニングスタッフを含め、既存園でも新しい仲間を増員募集いたします。

主に0～5歳児までの乳幼児を対象とした保育業務全般
具体的な仕事内容
「うぃず保育園」「保育所まぁむ」で、保育士としてご活躍いただきます。

すでに豊富な経験をお持ちの方、またここで様々な経験を積んだ方は、
次のステップとして主任・施設長などのポジションへのキャリアアップも可能です。
実際にパートとして入社した後、正社員登用～施設長というキャリアパスを歩んだ人もいます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　★その時のライフスタイルに合わせ、長く活躍！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

当グループには新卒で、また実務未経験で入社して、
経験豊富な先輩たちにいろいろなことを教わりながら徐々に成長、
経験と年齢を積み重ねながらキャリアアップしてきた保育士がたくさんいます。

結婚や出産など、人生の節目でライフスタイルが変化していく中でも、
産休・育休からの復職支援、働きやすい雇用形態（パート／正社員）を選べる、
姉妹園での無料託児制度などのサポートがあるからこそ、長く続けている保育士が多く、
「また、まぁむ・うぃずで働きたい！」という声に、当グループも柔軟な姿勢で応えてきました。

また、あなたと同じようなライフスタイルで働いている仲間が多いので、
困った時は「お互いさま」で周りのスタッフがしっかりサポートしたり、
子どもに関する様々な情報を共有したり、仕事以外での悩みを相談したりと
馴染みやすいのはもちろん、「一人じゃない」という心強さも実感していただけるはずです。

………

要保育士資格（実務経験の有無や年齢、ブランクの長さは一切不問） ◎主任・施設長候補は実務経験5年以上

WITHグループが運営する東京・神奈川・埼玉・千葉の認可保育所（うぃず）、認定園（まぁむ）
　　　　　　　　　　　　
＜2014年オープン＞
　☆うぃず阿佐ヶ谷駅前保育園　（阿佐ヶ谷駅5分）
　☆うぃず東日暮里保育園　（日暮里駅8分）
　☆うぃず東十条駅前保育園　（東十条駅5分）
　☆うぃず清澄白河駅前保育園　（清澄白河駅2分）
　☆うぃず川口元郷駅前保育園　（川口元郷駅5分）
　☆うぃず滝野川保育園　（西巣鴨駅5分）
※オープンまでは以下既存園で勤務可能！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＜東京＞
まぁむ
　★月島駅前　（中央区月島／月島駅2分）
　★中村橋駅前　（練馬区向山／中村橋駅2分）
　★六町駅前　（足立区六町／六町駅ビル内）
うぃず
　★千住曙町　（足立区千住曙町／牛田駅・京成関屋駅3分）
　★千住大橋駅前　（足立区千住橋戸町／千住大橋駅3分）

＜神奈川＞
うぃず
　★稲田堤　（川崎市多摩区菅馬場／稲田堤駅15分）
まぁむ
　★あざみ野　（横浜市青葉区新石川／あざみ野駅5分）
　★向ヶ丘遊園　（川崎市多摩区東生田／向ケ丘遊園駅5分）

＜埼玉＞
うぃず
　★戸塚安行駅前　（川口市戸塚／戸塚安行駅5分）
　★川口西口　（川口市飯塚／川口駅西口5分）
　★川口本町　（川口市本町／川口駅東口5分）
　★川口東口　（川口市栄町／川口駅東口5分）
　★日進駅前　（さいたま市日進町／日進駅2分）
まぁむ
　★川口西口　（川口市飯塚／川口駅西口10分）
　★川口東口　（川口市幸町／川口駅東口5分）
　★北浦和駅前　（さいたま市浦和区常盤／北浦和駅西口1分）
　★日進駅前　（さいたま市日進町／日進駅5分）
　★南浦和　（さいたま市南区南浦和／南浦和駅東口3分）
　★大宮　（さいたま市中央区上落合／大宮駅西口10分）

＜千葉＞
うぃず
　★南柏　（柏市新富町／南柏駅7分）

※転居を伴う転勤はありません。　※Ｕ・Ｉターン歓迎！
【勤務地について】
一度配属になれば、その園から別の園への“異動辞令”を会社から命じられることはありません。
逆に、より通いやすい場所に新園がオープンする際などの“異動希望”については柔軟に対応していきます。

7:00～20:30
※開園時間内でシフト制（1日実働8時間）
※園により開園時間は異なります。
※2法人共通

正社員
※2法人共通

施設長候補／月給27万3000円以上、主任候補／月給22万4000円以上、
保育士／月給18万5000円（埼玉・神奈川は18万円）以上　
※年齢・経験により異なります。　※2法人共通

■賞与
年2回 ※2法人共通

■昇給
年1回 ※2法人共通

◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆資格手当
◆役職手当
◆地域手当
◆リーダーサブリーダー手当
◆住宅手当
◆育休・産休休暇あり
◆寮あり
◆姉妹園の無料託児所あり
※2法人共通

【条件は年々改善！】
待遇面なら各種手当の金額アップなど、様々な条件が年々改善され、
より働きやすい、より楽しく長く続けられる環境作りが進められています。

＜休日・休暇＞
◆週休制（日・祝）、ほか ※2法人共通