株式会社ポケラボの過去求人・中途採用情報

「ソーシャルアプリで世界と人を変える」 それが、2007年の設立からポケラボが掲げ続けている目標です。 2010年9月には、米国の大手ベンチャー・キャピタルであるDCM VI, L.P.と、 インキュベイトファンドからの出資を受け、約1200万ドル（約10億円）の増資を実施。 2012年10月、グリー株式会社と戦略的業務提携を結び、ソーシャルアプリの開発力をさらに強化。 2012年11月には、株式会社セガネットワークスと合弁会社「SPG labo」を設立しました。 「ソーシャルゲーム業界国内No.1」、そしてオーストラリア、カナダ、アメリカなどをはじめとした 世界マーケットへの進出を本格化すべく躍進を続けるポケラボを、 さらに加速させるクリエイターを採用したいと思います。

スマートフォン向けソーシャルゲームの企画、デザイン、ゲームエンジンの開発等
具体的な仕事内容
■プランナーとしての業務内容
ゲームの世界観を踏まえたイベントやイラストの仕様書作成や、
新規アプリの企画～運用までに携わっていただきます。

■デザイナーとしての業務内容
新規アプリ、または各種イベントの画面レイアウトの作成や、
バナー、ボタン、ライン、その他サイトパーツなどの作成を行います。

■Unityクリエイターとしての業務内容
Unityを利用したゲームエンジンの研究開発等の業務をご担当いただきます。
実装、効果検証、最適化といった一連の業務をお任せいたします。

◆◇タイトルの実績例◇◆
□DEVIL MAKER TOKYO（iOS・Android）
□反撃のメタルブレイカー（iOS・Android　※iOS版は11月上旬リリース予定）
□魔界学園カタストロフィ（iOS・Android）
□SWORD OF FANTASIA（iOS・Android）
□連撃のブレイブハーツ（iOS・Android）
など

ロジカルな思考ができる方／Webデザインの実務経験／PHP、Unity又はC#によるゲーム開発経験等
■プランナー
【必須の条件】
・ロジカルに物事を考えられる方
・中高生位までゲームをしていた方

【歓迎する条件】
・ソーシャルアプリ、スマートフォンアプリのプランニング経験をお持ちの方
・ゲームやスマートフォンアプリが好きで、企画プランニングをしたい意欲の強い方
・英語力のある方

■デザイナー
【必須の条件】
・HTML、CSSに関する知識がある方
・Photoshop、Illustratorを使用して画像処理、加工ができる方
・Photoshopを使用してデザインモックを作成した経験がある方
・見た目だけでなく、操作性・ユーザービリティを考慮したデザインができる方

【歓迎する条件】
・ゲームのコンセプトや世界観にあったデザインができる方
・効果的な演出方法を考えながらデザインができる方
Dreamweaverが使える方

■Unityクリエイター
【必須の経験】
・C＃を利用したゲーム開発経験
・Unityの使用経験（業務でなくとも可）

【歓迎する条件】
・PHPでの開発の実務経験
・HTML5+javascript、Photoshop、Illustratorを使用した実務経験
・Flashでのアニメーション部分の制作経験
・FlashまたはHTML5を使用したゲームの制作経験

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ポケラボが求める人物像
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・メンバーとのコミュニケーションを通して、モノづくりをできる方
・変化の大きい業界の中で、常にスキルをアップデートできる成長意欲のある方
・社会的影響力が大きい仕事をしたい方

東京都港区六本木一丁目9番10号アークヒルズ 仙石山森タワー31階
東京メトロ 南北線　六本木一丁目駅から徒歩4分
東京メトロ 日比谷線　神谷町駅から徒歩6分
※転勤はありません。

10：00～19：00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）

正社員
試用期間3カ月

月給22万～40万円
※経験・能力に応じて優遇いたします。

【年収例】
600万円／男性／月給40万円＋賞与
360万円／男性／月給24万円＋賞与

■賞与
年2回（5月・11月）※業績連動

■昇給
人事考課年2回（3月・9月）
■社員の年収例
【年収レンジ】
350万～600万円

■交通費全額支給
■社会保険完備
■家賃補助（3駅圏内3万円）
■各種研修、教育支援制度（1年間10万円まで）
■携帯購入費用一部負担
■チーム表彰制度
もっともチャレンジした方々を表彰します

■教育予算制度
　通期で上限を10万円として、現在、または将来的に
　業務に関係するスキルを伸ばすための社外研修費を会社が負担します。
　業界の変動に負けない個々の成長を会社が最大限サポートします。

■各種研修会・勉強会
　スキルアップのための技術研修や勉強会などを随時企画しています。
　また、各社員から必要な研修要望をヒアリングして、
　それに応じた勉強会なども催していきます。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇（入社半年後に10日間付与）
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇