株式会社アイソルートの過去求人・中途採用情報

多くの人が誰かに守られることを選ぶ時代だからこそ、志のある仲間と日本を支える集団を創りたい。 そんな思いからアイソルートは設立されました。 スマートフォンの内線化アプリや巡回点検システムなどで、 ビジネス上の問題解決に貢献し、日本企業をもっと元気にしていきたいと考えています！ 当社の強みは、IP電話システム開発に長く従事してきた実績に加え、 UCシステムの企画・開発経験とスマートフォン開発のノウハウを保有していること。 UCは「ユニファイドコミュニケーション」の略で、 通信手段を1つのシステム上で統合して利用できるようにする技術や仕組み。 通信システムの多様化により、ニーズが高まると同時に、 スマートフォンへのUCシステム導入を実現化させた草分けとして、 現在、営業で製品を紹介するより早く、お客様からの問い合わせが殺到している状況です！ 今後も多くのお客様の期待に応えることができるよう、 さらには、世の中のニーズに応え社会貢献していくことができるよう、 エンジニアを積極的に採用し、自社製品およびシステム開発を強化していきたいと考えています。

自社製品および大規模システムの開発　※上流から下流まで、スキル・経験に合わせてお任せします。
具体的な仕事内容
◆自社製品の開発◆
自社内で上流から下流までの開発すべてを実施しています。
スキル次第ではすぐにリーダーを任せますので、
将来的に企画や要件定義などの上流工程を手掛けてみたいと考えている方に適した環境です。
主に「SmartFMC」や「SmartGEMBA 巡回点検」という自社製品開発をお任せする予定ですが、
近い将来、自分が中心になってアイデアをカタチにしていてくださるのを期待しています。

◆大規模システムの開発◆
当社は、IP通信／UCテレフォニー開発の分野での独自性の高い技術力を武器に躍進しており、
国内トップクラスの通信機器メーカーや海外トップクラスのネットワーク機器メーカーをはじめとした
大手企業での多数の技術提供実績があります。
※プロジェクトによっては、クライアント先に常駐していただきます。　
　基本的にはチームで常駐対応します。単独常駐はほとんどありません。

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◆ 主な開発事例 ◆
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■SIP関連システム開発
■ソフトフォン開発
■スマートフォン開発
■パッケージソフト開発
■業務アプリケーション開発
■ネットワーク構築　など

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◆ 教育には自信があります！ ◆
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当社は人材教育・コンサルティング事業も行っており、人を育てる力には自信があります。
もちろん、社員に対する教育も本格的。
人材育成事業のノウハウを活かし、技術・知識のみならず、マネジメント力もしっかり教育していきます！
将来的にリーダーポジションでマネジメントをしていきたいと考えている方には、ぴったりの環境です。

【学歴不問】システム開発の経験がある方　※言語不問　※経験年数不問
★経験年数は問いません。
　当社には成長できる環境が整っていますので、
　意欲や向上心があれば、経験が浅くても活躍していただけます。

【歓迎条件】
C、VC、C++、C#、Java、PHP、Objective-Cいずれかの開発経験がある方

【こんな方はアイソルートに向いています！】
■社会貢献できる仕事をして、自信と誇りある生き方をしたい方
■一生懸命になって取り組む姿を、素敵だと思える方
■仕事に対して熱い想いを持って働きたい方
■最新の技術を身に付けてスキルアップしたい方

★上記のどれかに当てはまるメンバーが集まり、
　「より求められる、より良いサービス」をスピーディに提供し、社会に貢献している当社。
　職場として、おもしろくないわけがないんです！

本社（東京都新宿区新宿）または都内近郊のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。

本社勤務10:00～19:00
※プロジェクトにより、取引先規定に準ずる場合があります。

★残業は基本月20時間程度です。
　40時間以内に収まるよう心掛けています。

正社員
試用期間3カ月間
※給与は、本採用時と同額となります。

月給23万円以上
※経験・年齢を考慮し、能力に応じて当社規定により優遇いたします。

■賞与
年2回（6・12月）
※昨年は3月に、決算一時金の支給がありました。(実質年3回)

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
34歳／経験10年目／年収780万円（賞与含む)
26歳／経験 4年目／年収500万円(賞与含む)
【PG】年収300万円～450万円
【SE】年収400万円～800万円
【PM／PL】年収600万円～1200万円

◆各社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災・介護）
◆交通費全額支給
◆育児休業・介護休業制度
◆出産育児一時金10万円割増支給
◆研修制度
◆月1回の業務報告会(飲み会)
◆設立記念パーティー
◆誕生日
◆忘年会(昨年度：ハイアットリージェンシー東京)
◆保養所（健康保険組合/全国約3000箇所）
◆フィットネスクラブ
◆同好会（フットサル、スキー・スノーボード、ゴルフ、フィッシング等）
◆社員旅行(本人の希望により海外と国内の選択)
　※過去実績：台湾、韓国、グアム、北京、沖縄、箱根、草津　など

★年に1度の海外旅行は、社員が楽しみにしている行事の1つ。
　社員には若いうちから様々な経験を！という代表の想いから、全額会社負担で実施しています！

＜休日・休暇＞
◆完全週休2日制（土日）、祝日
◆夏期・冬期・GW（各5日～9日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇

※年間休日120日以上