株式会社ベクトルの過去求人・中途採用情報

あなたが何かを買おうと思ったとき、あなたは何を調べますか？ その商品・サービスそのものについての情報や価格はもちろん、ユーザーレビューや口コミなど、 さまざまな情報から比較・検討しているのではないでしょうか。 このように、消費者があらゆる情報にアクセスできる現在、 企業から一方的に発信される広告だけで良さを伝えることが難しくなっており、 情報発信に対する、より専門的な知識やノウハウに価値を感じる企業が増加しています。 このように、メディアを「いかに活用するか」という戦略を建て、 企業とメディアをつなぐのが私たちPR会社の仕事。 マーケットは右肩上がりで伸びてきており、当社も120％の売上増を達成。 2012年には株式上場を果たしたほか、海外顧客との取引も増加するなど、 さらなる事業拡大に向けて急拡大しています。 今後は「アジアNo.1のPRカンパニー」を目指していきます！ ※今回は未経験者も採用の対象。PR業界にチャレンジする絶好のチャンスです！ 　積極的なご応募、お待ちしています。

クライアント企業の商品・サービスのPR活動に関する企画から、メディアへのプロモート活動
具体的な仕事内容
【具体的には】
PRスタッフとして、クライアントと共にPR活動に関するプロジェクト運営や、
各メディアとの対応業務をお願いします。
担当していただくのは、1名あたり5～7案件。メディアを選定し、担当クライアントの
様々な情報（商品・サービス・キャンペーンなど）を編集記事として
掲載していただくように交渉・コーディネートしていきます。

客観的に書かれる記事の力によって、ユーザーや生活者に
リアリティある情報や魅力を伝え、購買につなげていく仕事です。

【チーム体制での活動】
1つのチームは3～4名の少人数で構成されています。
クライアントのPR活動を成功に導くため、以下の役割に分かれて担当しています。
　・営業担当：案件の獲得
　・レップ担当：案件の進捗管理・クライアント対応
　・メディアプロモーター：メディアで紹介されるよう働きかけ

【キャリアパス】
まずは「メディアプロモーター」としてご入社いただき、メディア側にとって必要な情報を知るところからスタート。
その後、2～3年ほどで「レップ担当」へとステップアップできます。
「レップ担当」になると、案件稼動後のクライアントとのデイリーのやり取り、
プロモーターへのディレクション業務、その他リリースなどの報道用資料作成や
報告書作成など幅広い視野でPR活動をお任せしていくことになります。

経験・スキルに応じますが、まずはメディアプロモーターとしてメディアに
ついての知識を深めていくところからスタートです。


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【配属先／ベクトルグループ】
配属先は下記いずれか（株式会社ベクトル100％出資子会社）となります。

■株式会社アンティル
事業内容：総合PR事業
〒107-0052　東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F
TEL：03-5572-6060（代表）

■株式会社プラチナム
事業内容：総合PR事業
〒107-0052　東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F
TEL：03-5572-6070（代表）

■株式会社イニシャル
事業内容：総合PR事業
〒107-0052　東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F
TEL：03-6685-6090（代表）
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大卒以上／◎第二新卒者、PR業界未経験者も歓迎します
【必須条件】　※以下すべて必須
□基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
□明るく元気に、フットワーク良く活動できる方
□コミュニケーション能力に自信のある方
□文書資料作成スキルをお持ちの方
□PRへの興味・関心のある方

【歓迎条件】
□PR代理店や広告代理店出身者
□広報やPR業務の経験者
□メディア対応の経験者
□ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

※各社共通

当社では社員に与えられる裁量が大きく、指示待ちではなく
自ら仕事を創造する力や行動力をお持ちの方を求めています。
現在活躍中のメンバーと刺激し合い、切磋琢磨しながら
成長していきたい意欲的な方かどうかがポイントです。

本社／東京都港区赤坂4-15-1　赤坂ガーデンシティ18F
※各社共通
東京メトロ各線（赤坂見附駅、青山一丁目駅、赤坂駅、永田町駅）
各駅から徒歩7分程度

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※各社共通

正社員
試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）
※各社共通

年俸制300万円以上（12分の1を毎月支給）
※経験、スキル、前職年収等考慮の上決定します。
※各社共通

■昇給
昇給・昇格　年1回（3月）
※各社共通
■社員の年収例
450万円（入社2年目）

社会保険完備
通勤手当支給
従業員持株制度
社員旅行あり

※各社共通

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

※各社共通
※年間休日120日以上