株式会社アクセル・モードの過去求人・中途採用情報

設立5年目を迎えた当社、創業から4期続けて130％以上の売上伸び率を達成。 このような好調な理由は、創業当時からの「家族のような強い絆を持つ会社」と 「事業を創造できるエンジニアの育成」という2つのモットーを貫いてきたからこそ。 「個人の能力」と「組織の絆」の両立を目指すアクセル・モードで エンジニアとして、人として、大きく成長してみませんか？

オープン系・Web系システム開発、もしくはモバイルアプリ開発をお任せします。
具体的な仕事内容
常駐型プロジェクトでは、様々な企業様と取引があるので、
開発規模の大小や開発工程の上流、下流と満遍なく経験を積むことができます。
また、Androidアプリの自社開発プロジェクトでは、企画段階から参画できるチャンスがあります。

【入社後は】
スキルに合わせて1～4週間程度の研修を用意しています。
この研修では、先輩エンジニアが講師を担当しますので
実践的なスキルを身につけることが可能です。

【プロジェクト参画】
プロジェクトには必ず先輩社員がおり、スキル的にも精神的にも
先輩社員が常にフォローしますので、ご安心ください。
様々な環境下で幅広いスキルを習得する育成方針をとっているため
一定期間でプロジェクトをローテーションしていただきます。

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自社開発プロジェクト事例
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□■　Androdアプリ開発　■□
【業務概要】
自社開発Androidアプリの企画、開発、保守

【開発環境】
Java、Android

【開発実績】
アプリケーション名：ComiCa / ComiColor
画像をマンガ風に変換し、複数コマを組み合わせてコミック化することができます。
社員の企画・提案からスタートした、当社初の自社開発プロジェクトです！

【やりがい】
社員発の自社開発プロジェクトであるため、企画からプロジェクトに関わることができます。
アクセル・モードの自立性を象徴するプロジェクトですので、社内外からの注目も大きく、
携わればすぐに会社の人気者になれます！

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クライアント常駐型プロジェクト事例
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□■　広告・情報サービス企業配信サイト・アプリ開発　■□
【業務概要】
大手広告・情報サービス企業でのカスタマー向けサイトとアプリの開発

【仕事の流れ】
1．新サービスや機能追加の要件に対する実現方法整理
2．工数見積もり、全体スケジュール策定
3．開発工程開始（基本設計・コーディング・単体試験・結合試験・総合試験）
4．開発機能のリリース
5．サイト分析（アクセス数、ページ遷移等）
6．改善ポイント抽出

【開発環境】
Java、JavaScript、jQuery、Oracle等

【やりがい】
誰もが知っている大きなコンテンツなので
担当の業務とその責任感は計り知れません。
街に出た時、道ゆく人が、自分の手掛けたサービスを使っている…
そんな時にやりがいを感じます。

□■　業務改善コンサルティング　■□
【業務概要】
大手音楽配信会社に対する各種業務プロセスの改善・コスト削減

【仕事の流れ】
1．作業見学、業務フロー把握
2．改善ポイント抽出・予測削減工数算出
3．要件定義・見積もり作成・費用対効果確認
4．設計・開発・テスト
5．ユーザ検収・リリース
6．効果の検証・保守運用

【開発環境】
.NET（C#/VB）でのWeb・Windowsアプリケーション開発
Excel/Access（VBA）でのアプリケーション開発
共にSQL Serverとの連携あり

【やりがい】
ユーザーの業務を見学し業務を効率化できるシステムを提案します。
提案から保守・運用までの全行程を担当するので、広い視野を養うことができます。
「ありがとう！」の一言をいただいたときは格別です！

【未経験者歓迎！】現在のスキルは問いません。チャレンジしたい熱い気持ちがある方は是非ご応募ください！
【下記のいずれかに該当する方は特に歓迎いたします】
◇業務未経験でも、何かしらのプログラミング経験をお持ちの方
◇学生時代や職業訓練校でプログラミングを学ばれた方
◇一人前のエンジニアになるために、努力を惜しまず勉強できる方

※もちろん業界経験者の方も大歓迎です！

現在のスキルよりも、入社してからの伸びしろに期待できるかを
重視させていただきます。※もちろん、スキルのある方は大歓迎です！

面談では、現在までのお仕事で「どう考え、どう行動してきたか」といったことや、
「3年後の目標」や「なりたい自分」をお伺いいたします。

【首都圏のプロジェクト先】
※転居を伴う転勤はありません。
【本社】東京都中央区日本橋茅場町2-1-7 オルカビル2F

＜アクセス＞
東京メトロ東西線「茅場町駅」徒歩3分

9:00～18:00
※配属先により多少異なります

正社員

月給18万円～45万円
※経験・スキルによって優遇します。

■賞与
■年2回（昨年度賞与実績：5カ月分/年）

■昇給
■年1回
■社員の年収例
28歳／年収500万円
32歳／年収650万円

■社会保険制度
■交通費支給（月5万円まで）
■資格取得支援・報奨金
■残業代全額支給
■書籍購入費用支給
■社内表彰制度
■福利厚生施設利用制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日以上

■完全週休2日制（土日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■バースデー休暇

頑張った社員には、年に一度の表彰で報奨金を支給しています。
新人王・打点王・盗塁王・ホームラン王など、
賞のネーミングがユニークなのも当社ならではです。