株式会社花弘
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社花弘の過去求人・中途採用情報
株式会社花弘の 募集が終了した求人
ブライダルフラワーコーディネーター(未経験歓迎)
- 正社員
- 契約社員
- 5名以上採用
1941年の設立以来、規模の拡大を優先するのではなく、 “本物の専門店であり続けたい”という基本方針を掲げることで着実な成長を遂げている当社。 業界屈指の信頼と実績を上げるために、品質を重視し、 お取り引き先の店舗や事業拡大に合わせて、当社も拡大していくというスタンスをとっています。 おかげさまで、日本を代表する数々のホテル、ブライダル会場と提携させていただいています。 そして2014年2月。横浜みなとみらいに、新たなハウスウエディング施設がオープン予定です。 今回は、この式場のフラワーコーディネートを担当いただけるオープニングスタッフを募集。 また、みなとみらい以外にも都内、都内近郊(横浜、大宮)、長野(軽井沢)、名古屋、大阪など、 当社が展開する施設にてフラワーコーディネーターを積極的に募集します。
フラワーアレンジメント、ブーケ作りなど、ブライダル空間のトータルコーディネートをお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
●お客様との打ち合わせ
まず本番約1カ月前の初回打ち合わせで、じっくりとお客様の希望をヒアリング。
予算と相談しながら最適なプランをご提案していきます。
ケースによっては、ドレスのフィッティングの際などに、再度打ち合わせをすることも。
●テーブル、ブーケ、会場全体の演出イメージを企画
結婚式前日までの仕入れやアレンジメントの制作から、
本番当日の搬入、飾り付け、撤収までを、スタッフで協力しながら手掛けていきます。
●会場の装飾
センスやアイデアを存分に活かしながら、新郎新婦のメインテーブル、
ゲストテーブル、花嫁のブーケなどをトータルでコーディネートしていきます。
大変なことも多いですが、それ以上のやりがいと感動を味わえます。
【専門・高卒以上/未経験大歓迎】お花はもちろん、センスを活かした空間プロデュースに興味がある方
【こんな方を歓迎します】
・人を喜ばせるのが好き
・人を喜ばせるためなら、粘り強く頑張れる
・創作するのが好き
・自分のセンスを活かしたり、自分にしかできない仕事がしたい
・チームで仕事をするのが好き
・花に囲まれて仕事をしたい
・花を使った空間演出をやってみたい
・フラワーコーディネートの基礎をしっかり身に付けたい
・細やかな気配りが得意
・親身になって話を聞ける
【こんな方はより活躍できます】
・アルバイトでも接客・サービス業経験のある方
・フラワーコーディネーター専門学校卒の方
・生花店での勤務経験がある方
※実務経験をお持ちの方は優遇します。
※普通自動車運転免許(AT限定可 ※必須ではありません)
生花や植物が好きで、ウエディングに興味があれば言うことありません。
お客様にとっては一生に一度の日。最高の式を演出したい!という
やる気やホスピタリティをお持ちの方なら充分活躍できます。
東京・神奈川・埼玉・長野・愛知(名古屋)・大阪など全国の提携ホテル・ブライダル会場
※勤務地は希望に応じます。
※U・Iターン歓迎
【営業所一覧】
・ザ・リッツ・カールトン東京
・ザ・リッツ・カールトン大阪
・ホテル椿山荘 東京
・ザ・プリンス パークタワー東京
・軽井沢ホテルブレストンコート
・アニヴェルセル 表参道
・アニヴェルセル 東京ベイ
・アニヴェルセル ヒルズ横浜
・アニヴェルセル 大宮
・アニヴェルセル 白壁
※その他、詳細は下記HPをご参照ください。
http://www.hanahiro.jp/c50.htm
8:30~21:00(シフト制)
※残業あり(別途手当支給)
正社員/契約社員
※あなたの経験やスキル等によって、正社員または契約社員での雇用となります。
※契約社員の場合、1年ごとの契約更新(社員登用制度あり)です。
月給18万円以上
※経験、能力、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間最大3カ月あり
■昇給
査定年1回
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当
制服貸与
研修制度
社割
正社員登用制度
スタッフ懇親会(年2回)
東急ハーヴェスト会員(リゾートホテルを割安で利用できます)
★充実の研修制度があります。
研修はその人の習練度に応じて、階層別に年1回実施。
それ以外では、基本的に現場でのOJTとなります。
★年に1回、社内コンテストを開催します。
全社員対象としたイベントで、年齢や入社年度に関係なくチャンスがあります。
優勝すると、パリなどへの海外研修の機会が与えられます。
<休日・休暇>
完全週休2日制(交替制)
夏季・冬季休暇(7日間)
有給休暇
社員登用のチャンスは年に2回。
特に明確な数字や目標はありませんので、本人の“意志”を一番大切にしています。
前職は事務職のスタッフ。まったくの未経験からスタートをしましたが、
「人の喜ぶ顔が好き」という彼女のホスピタリティが評価され、
すぐにスピード昇進をしました。