株式会社日本ソフトウェアクリエイティブの過去求人・中途採用情報

株式会社日本ソフトウェアクリエイティブの募集が終了した求人

バイリンガルITエンジニア（IT業界未経験者歓迎）

正社員
契約社員
5名以上採用

募集背景

1983年の設立以来、いち早くITのグローバル化にフォーカスし、語学力を活かした海外プロジェクトに積極的に取り組んできた当社。現在は、コンサルティングからシステム構築、インフラ整備まで、一貫したサービスを提供できる独立系ソフトハウスとして成長しています。今後、さらなる事業拡大のため、新しいメンバーを募集します。

仕事内容

大規模で長期的な海外プロジェクトのITインフラ設計・構築、運用・保守など
具体的な仕事内容
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■具体的には…
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【海外向けの大規模で長期的なプロジェクトが中心！】

海外に展開する日系企業、もしくは日本国内に展開する外資系企業などの
ITインフラ設計・構築、運用・保守など、さまざまなプロジェクトで技術支援を行っていきます。
例えば、国内で多店舗展開しているチェーン店のITインフラを海外でも利用できるように、
システム構築からネットワーク／サーバの設計・構築、運用・保守、
国内外のヘルプデスク対応までを手掛けます。

どのプロジェクトにアサインされるかは、あなたの語学力と技術力によって決定しますが、
「海外向けの大規模で長期的なプロジェクト」が中心となります。
ITエンジニアとして経験の浅い方や未経験の方は、まずは内部設計から、
次第に詳細設計、基本設計、コンサルティング業務へとステップアップしていただきます。
また、英会話能力が高い方であれば、展示会などでのプレゼンテーション業務もあり、
エンジニアの枠を超えた幅広い仕事に携わることも可能です。

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■入社後の導入研修
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入社後は、あなたの経験・能力に合わせた導入研修を用意しています。
※業界未経験の方であれば、最大3カ月間の研修期間があります。
◎ITパスポート試験をベースとしたIT基礎研修
◎CCNAを中心とするネットワーク研修
◎LPICレベル1のLinux研修　など

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◆開発プロジェクト例
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≪海外小売業向けPOS連携・販売管理システム≫
海外出店した店舗の販売状況や在庫管理、受発注等の業務の見える化を構築。
システムやネットワークの運用保守も行っています。

≪マレーシア物流基幹システムの構築≫
物流基幹システムの開発、帳票変更、法律変更などに伴うシステムメンテナンスを担当。
汎用機からオープン系へのマイグレーションなどにも従事。

対象となる方

【学歴不問】◎業界未経験者・第二新卒者歓迎！　◎英語力のある方、ITエンジニアの経験者は優遇します
【歓迎するスキル・経験】
・TOEIC（R）テスト600点以上
・システム構築／ソフト開発／ネットワークのいずれかの経験を1年以上

【このような方を歓迎します！】
◎語学力を活かせる仕事に就きたい方
◎大規模プロジェクトに参画したい方
◎スペシャリストになりたい方
◎コミュニケーション能力に自信のある方

勤務地

担当するプロジェクト内容により勤務先が異なりますが、あなたの希望を最大限考慮します。

■国内
東京／秋葉原（東京オフィス）、新宿、目黒、品川、浜松町、大手町、東陽町、新木場、西府、府中等
神奈川／川崎、武蔵小杉、横須賀、横浜、藤沢、大船
千葉／海浜幕張、我孫子
埼玉／さいたま新都心
■海外
スペイン、イタリア、メキシコ、ブラジル、中国、台湾、マレーシア、インド、シンガポール等
※本業務は、クライアント先に常駐する場合があります。
【東京オフィスへのアクセス】
各線「秋葉原駅」より徒歩1分

勤務時間

9：00～17：45（実働8時間）
※プロジェクトにより異なります。

雇用形態

正社員／契約社員
契約期間：6カ月（契約社員中は、6カ月ごとに正社員雇用の査定が入ります）

給与

◆正社員／月給25万円以上＋残業代（100％支給）
※未経験者は、月給21万円＋残業代（100％支給）

◆契約社員／月給30万円以上＋残業代（100％支給）
※未経験者は月給22万円以上

◎経験・スキルを考慮して決定します。

■賞与
年3回（6月、9月、12月）※正社員のみ支給

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

【雇用形態に関わらず適用】
社会保険完備
通勤交通費
残業手当（100％）
出張手当
財形貯蓄制度（任意）
プロジェクト表彰制度
各種サークル活動
社内レクリエーション（BBQ、ボウリングなど）
社員旅行（シンガポール、韓国、沖縄など）

【正社員のみ適用】
技術手当
住宅手当
役職手当
家族手当
自己啓発助成制度（正社員として在籍1年目以降に適用可）
資格取得支援制度（正社員として在籍1年目以降に適用可）
退職金制度（入社3年目以降に適用）
保養施設（エクシブ）

【契約社員のみ適用】
正社員雇用促進制度（入社半年以降に申請可能）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土、日）
祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
子供看護休暇
※年間休日124日

主要取引先

日本電気株式会社
NECソフト株式会社
株式会社シーイーシー
株式会社クボタ
株式会社オービックビジネスコンサルタント
NECフィールディング株式会社
日立システムズ・テクノサービス株式会社
株式会社インテック
安川情報システム株式会社
大興電子通信株式会社
NECネッツエスアイ株式会社
技研電子株式会社
キャノンITソリューションズ株式会社
ユニアデックス株式会社
オムロン株式会社　ほか（敬称略）