ＪＰ株式会社の過去求人・中途採用情報

2009年、代表を中心とした不動産のプロフェッショナルが集まりスタートした当社。 その後わずか3年で営業・バックオフィスを含め、25名体制を構築し、連続成長を続けています。 今回は、昨年スタートした「アセットマネジメント事業部」を 当社の柱の一つとして大きく成長させるべく、新たな営業メンバーを募集します。

分譲・賃貸マンションを所有するオーナー様に、所有物件の資産価値を高める提案および物件管理業務
具体的な仕事内容
【具体的には】
・京阪神で分譲または賃貸マンションを資産として所有するオーナー様に対し、
当社での物件管理がどのようなメリットになるかをお伝えし、管理契約を結んでいただくための提案を行います。

ファーストコンタクトはお電話によるご案内が基本。
アポイントが取れたオーナー様を訪問し、より詳細なヒアリング及び提案を行います。
一人前になるまでは、先輩上司が同行しますのでご安心ください。

・物件管理業務に関しては、オーナー様と入居者の方々双方の満足度を高めるため、
管理運営における様々な問題の解決やアフターフォローを行います。


入社後は業界知識や専門用語、社内ルールなどを学ぶ基礎研修を実施し、
その後、実務に則したOJTでさらなるフォローアップを行いますので、
業界経験や営業経験がなくても心配する必要はありません。

◎学歴不問　◎普通自動車免許（AT限定可）　◎未経験者歓迎
★宅地建物取引主任者や管理業務主任者の資格をお持ちの方歓迎
★営業経験者優遇

【こんな方を求めています】
・不動産、金融のプロを目指したい方
・実力主義の世界で勝負したいという向上心の強い方
・会社の成長に貢献したい方
・何かに一生懸命打ち込みたい方
・社交性、コミュニケーション力の高い方
・同世代より多く稼ぎたい方

大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル20F
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。
【アクセス】
JR線「大阪」駅より徒歩5分
地下鉄御堂筋線「梅田」駅より徒歩8分
地下鉄四つ橋線「西梅田」駅、谷町線「東梅田」駅より徒歩3分

10：00～20：00(※休憩時間含む)

正社員
試用期間3カ月

月給22万～30万円＋賞与
※宅建主任資格をお持ちの方は月給25万～33万円＋賞与
※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年4回

■昇給
年4回

◇各種社会保険完備
◇交通費（月3万円迄支給）
◇単身用社宅制度（当社管理 都市型分譲マンション家賃半額補助）
◇ミニスポーツジム
◇資格手当（宅地建物取引主任者／月3万円、管理業務主任者／月1万円）
◇研修旅行（国内・国外／実績：ハワイ・シンガポール・香港・ソウル）

＜休日・休暇＞
◇週休2日制（毎週水曜、ほか月2日）
◇GW長期休暇
◇夏期長期休暇
◇年末年始長期休暇