株式会社東栄住宅の過去求人・中途採用情報

当社の品質と技術力が評価され、新築戸建分譲住宅『ブルーミングガーデン』シリーズを中心に、累計供給実績50,000棟を達成しました！ 首都圏マーケットの組織体制の強化とともに、今後は新規エリア展開や請負建築事業の強化にも積極的に着手していきます。 そのため東京・埼玉・神奈川・千葉・愛知・兵庫・大阪エリアのスタッフを増員します。

広告を見て興味を持って頂いたお客様に、販売現地で自社物件（新築一戸建て・分譲住宅）の提案を行います。
具体的な仕事内容
チラシやインターネットを見てお問合せのあったお客様や、
現地にご来場いただいたお客様にご対応する提案営業です。
ご紹介するのは、自社ブランド、新築一戸建て・分譲住宅
『ブルーミングガーデン』です。

【具体的には】
●広告、販売促進の企画
●現地での物件のご案内
●資金計画の相談やローン、各種手続きの代行
●当社技術職（設計・施工担当者）と協力し物件を企画

※経験・適性に応じて仕入れ業務からスタートしていただく事もあります。

お客様が重要視しているのは間取り?それとも金額・・・?
会話を大切にしながらニーズを汲み取り、的確な提案をしていく事が大切です。
また、住宅購入にあたりお客様にとって不安な要素は数多くあるはず・・・。
お客様のライフスタイルや住まいの理想、資金計画等をお聞きした上で、
周辺環境や立地状況、住宅性能や設備等の商品特性をお伝えします。
あらゆるご相談に乗りながら、一つひとつ不安を取り除いていってください。

◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎接客・営業経験のある方(業界・年数不問)
◆歓迎スキル◆

・達成意欲・目標意識が高い方
・柔軟・臨機応変に行動できる方
・協調性のある方

★宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方、歓迎します！

◆表彰台を目指してください！◆
年間で24本以上の成約のあった社員を、年に1回表彰しています。
新人でも表彰台は夢ではありません。
入社1年目から表彰台を目指す向上心のある方を歓迎します！

業界未経験の方でも、臆せず是非ご応募をご検討下さい。
あなたの営業力を活かし、十分に活躍できるフィールドがあります。
私たちは、ご応募いただいた方の職務内容・自己ＰＲに注目します。
是非、これまでの営業経験・実績をご記載下さい！
◆「誰に」「何を」「どうやって」といった営業の手法
◆ 数字を意識した営業の実績

東京・埼玉・神奈川・千葉・愛知・兵庫・大阪の支店または営業所
☆勤務地は希望を考慮します（U・Iターン歓迎！）

【東京エリア】
東京第一支店・立川支店・調布支店・小岩支店・西新井支店

【埼玉エリア】
越谷支店・大宮営業所・春日部営業所・川越支店・坂戸支店・深谷営業所

【神奈川エリア】
日吉営業所・相模原支店・三ツ境営業所・茅ヶ崎支店

【千葉エリア】
千葉支店・八千代営業所

【東海エリア】
名古屋支店・名古屋北営業所

【関西エリア】
西宮支店・神戸営業所・心斎橋営業所

9：30～18：30 （実働8時間）

正社員

月給23万円以上＋インセンティブ

[営業採用キャンペーン実施中]
今回の広告掲載期間中に、ご応募いただいた方に限り、下記条件となります。

月給23万円以上＋8万円
※8万円は固定給として入社時より6ヶ月間、インセンティブ相当として支給。詳細は面接時にお問い合わせください。

※経験・年齢・前給を考慮し、当社規程により優遇します。
※試用期間中3ヶ月間/月給21万円以上＋インセンティブ

■賞与
◆賞与／年2回

■昇給
◆給与改定／年1回
■社員の年収例
年収550万円(賞与・報奨金手当含む)/25歳/新卒入社3年目
年収870万円(賞与・報奨金手当含む)/32歳/中途入社3年目
年収1000万円(賞与・報奨金手当含む)/37歳/中途入社5年目

◆通勤交通費規定支給
◆宅地建物取引主任者資格手当
◆役職手当
◆資格手当
◆扶養手当
◆報奨金手当
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆退職金制度　（退職一時金、確定拠出年金）
◆従業員持株会
◆各種契約保養所
◆社員旅行
◆クラブ活動
◆携帯電話・社有車、1人1台貸与

★充実した福利厚生
当社の社員旅行は選択制。昨年は『マカオ、サイパン、マレーシア、沖縄、福岡、熊野古道』でした。
また、クラブ活動も野球・テニス・フットサルの他、最近流行りの自転車部と充実！
各拠点の営業所を越え、交流を深めています。

＜休日・休暇＞
◇週休2日制（火・水）又は（水・木）
※定休日が祝日の場合は出勤になるため、振替となる場合有
◇年次有給休暇
◇夏季休日
◇年末年始休日
◇特別休暇（慶弔等）

◆年間休日115日

東栄住宅ではグループ一貫体制のもと、土地の仕入から設計、施工、販売、アフターフォローまでの
全てを行っています。各部門が密接に連携を取りながら進めるため、未経験の方でも各工程を
理解しながら、早いスピードで成長していただけます。また、シンプルで正当な評価制度を敷いていますので、
やればやっただけの収入とポストを手に入れることが可能です。実際、入社6年にして所長に大抜擢された
社員もいます。モチベーションを高く保ちながら日々の業務に専念していただける環境です。

【具体的には】
営業職
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営業主任／メンバーの指導と共に、仕入の担当も。
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営業課長／管理職以上になると、ほとんどの業務が仕入の仕事へシフトしていきます。
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所長／営業所のマネジメントをお任せします。