株式会社すかいらーくホールディングスの過去求人・中途採用情報

ガスト・バーミヤン・ジョナサン・夢庵・グラッチェガーデンズなどのレストランを主軸に、 全国約3000店舗を展開している当社。 今後も、堅実で持続的な成長をしていきたいと考えています。 新たな仲間のご入社を心よりお待ちしています。

マネジャー（店長）候補
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
▼アシスタントマネジャー（店長候補）として、
　接客サービス・調理などのオペレーションをはじめ、店舗経営のサポートに携わります。
▼社内教育プログラムに沿って、マネジャー（店長）を目指します。
▼マネジャー昇進後、従業員のトレーニングやリーダー育成、
　マーケティング・データ分析による予算作成・管理、食材・店舗資産管理、
　宣伝・プロモーションなど、店舗経営に必要なスキルを身につけていきます。
▼エリアマネジャー、プロモーター、営業推進担当、メニュー開発担当、マーケティング担当、
　PR・販促担当、人事担当、バイヤーなど、マネジャーから先のキャリアも広がっています。
　まずは店舗で実力を発揮した上で、本人の希望や適性に合わせて、様々な部門で活躍することも可能です。

【教育プログラム】
「MSP（マネジャー ステップアップ プログラム ガイドブック）」と呼ばれる社内の教育プログラムには、
マネジャーになるために必要なスキルが記載されています。
教育・研修を随時行うことで、店舗経営者のスキルを身につけた人財に成長していただきたいと考えています。

【店舗マネジメント】
1店舗あたり30～50名の従業員が在籍しています。
店舗経営をしていく上で必要なのは、円滑なコミュニケーション力とリーダーシップ。
上司・部下という関係ではなく、一緒に働く仲間として尊敬されるマネジャーを目指してください。

【35歳以下】◎経験不問、未経験者・第二新卒歓迎！
【こんな方と一緒に働きたいと思っています！】
◆人と接することが好きな方
◆周囲とのチームワークを大切にできる方
◆チャレンジスピリッツをお持ちの方
◆能動的かつ積極的な行動ができる方
◆店舗やその周辺地域を活性化させたい方
◎学歴不問

【年齢制限理由】
長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用します。

全国の各店舗配属からスタート（U・Iターン歓迎）
※エリア社員は、ご自宅から通える範囲への配属となります。（転勤なし）

1カ月単位の変形労働時間制
※1日の平均労働時間8時間（シフト制）
※月1～2回の1日4時間勤務日あり
※年間勤務時間1984時間
※月平均残業時間は25～35時間程度です。

正社員

■ナショナル社員／月給20万100円以上
■エリア社員／月給16万5400円＋地域手当
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
※エリア社員は、住居地域により地域手当を支給します。

★エリア社員とは…ご自宅から通える範囲の店舗配属となる社員
★ナショナル社員とは…全国転勤可能である社員

【月収例】
月給16万5400円＋地域手当2万円＝月給18万5400円＋各種手当
※東京都武蔵野市に在住のエリア社員の場合

■賞与
年2回

■昇給
成果評価に基づく職務設定（試験）による昇給制度あり
■社員の年収例
年収461万円／27歳 マネジャー（新任店長）職 経験2年／月収25万7600円＋賞与＋各種手当
年収763万円／32歳 マネジャー（店長）職 経験8年／月収49万4000円＋賞与＋各種手当

◎社会保険完備
◎厚生年金基金
◎健康保険組合および共済会の契約保養所や契約施設あり（全国各地）
◎すかいらーくグループ各店舗で割引価格にて食事ができる社員割引制度
◎店舗社員が1食346円（税込）で食事できる従業員食事補助制度
◎自動車保険補助制度、駐車場料金補助制度
◎借上社宅制度
◎育児休業制度
◎結婚お祝い金・出産お祝い金支給制度
◎お子様の小学校・中学校入学のお祝い品の贈呈制度
◎退職給付制度（確定拠出年金制度）
◎業務災害補償
◎各種手当
　・時間外勤務手当
　・深夜勤務手当
　・住宅手当（ナショナル社員に限る）
　・通勤手当
　・転居手当
※その他諸手当あり

＜休日・休暇＞
月間休日9日（曜日はローテーション制）
◎年次有給休暇（初年度10日、繰り越し可で最高40日まで）
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
◎慶弔休暇
◎5連休取得制度（年2回）など
＜年間休日108日＞