Ｈ＆Ｍ　Ｈｅｎｎｅｓ　＆　Ｍａｕｒｉｔｚ　Ｊａｐａｎ　ＫＫ　エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

日本で確固たる地位を築くべく、さらなる事業展開を進めます。 今や世界中の多くの人々に愛されるアパレルブランドであるH&M。 日本でも5年前のオープン以来、たくさんの人に愛され、着実に店舗数を伸ばしています。 そんなアジアのキーマーケットである日本において、今後さらなる拡大を目指すための募集です。 当社は、チャレンジングな文化があり、 社員それぞれの個性や主体性を尊重しています。 結果より過程を大事にしているので、 当社では自ら考え、自ら行動に移すスタッフが多数活躍しています。 「行動力やリーダーシップを発揮したい」 「現場の声を汲み取ってくれる組織で働きたい」 「チームワークを重要視しながら働きたい」 「ファッションセンスをさらに活かして仕事がしたい」 こうした想いをお持ちの方に是非ご応募いただきたいと思います。

H&M店舗での売上向上施策の実施
具体的な仕事内容
店舗の売上を最大限伸ばすための施策を、H&Mの価値観・基準・業務手順に
基づきながら手掛けていただきます。

【スタッフたちの雰囲気】
「家族」とも言えるような関係です。お互いを下の名前で呼び合ったりと、
距離を感じさせないフラットな雰囲気があります。

【学歴不問】アパレル業界でのマネージメント業務ご経験者
・アパレル業界でのマネージメントのご経験（3年以上）
・優れた販売能力と創造性、ファッション感度が高く店舗運営をしたご経験のある方

【以下のご経験やスキルをお持ちの方を歓迎します】
・30～50名のスタッフのマネジメント経験
・英語でのコミュニケーションが可能な方

日本全国のH&M店舗

6:00～23:00（シフト制・所定労働時間8時間）
※業務時間は店舗によって異なります。

正社員

年俸制280万円～
※前職、ご経験を十分に考慮した上で決定します。

■昇給
有（年1回/4月）

◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費支給（社内規定による）
◇深夜労働手当（100％支給）
◇私服可
◇社員割引制度
◇定期健診
◇再雇用制度
◇確定拠出年金制度

＜休日・休暇＞
◇週休2日制（シフト制）
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇傷病休暇
◇産前・産後休暇
◇育児・介護休暇