株式会社テル・コーポレーションの過去求人・中途採用情報

テル・コーポレーションは、自己資本比率94.5％という 高い安定性と財務力を持つ、創業24年の不動産会社です。 横浜・川崎エリアに限定した少数精鋭による地域密着営業で、お客様に愛され、成長を続けています。 2012年5月には、横浜駅近隣にオフィスの移転を果たし、事業拡大に力を入れています。 まだまだ手が足りない状況のため、今回、新たなメンバーを募集することとなりました。 入社に当たり、業界・営業経験ともに不問としています。 その理由は、ゼロから育てて一流の営業になっていただくことをポリシーとしているからです。 予備知識が無いほうが、知識やスキルの吸収も早いといった考えもあります。 当社で一人前の営業に育った社員は、同業他社から羨望を集めることが珍しくありません。 なかには、独立して成功している者もいます。 今回、仲間に加わっていただくあなたのこともしっかり育てます。ぜひ、ご応募ください。

不動産の反響・コンサルティング営業をお任せいたします
具体的な仕事内容
Webや広告などを見たお客様からのお問合せにお応えする、反響営業です。
飛び込み営業や要求のないお客様に対する電話営業は一切行いません。
お問い合わせをいただいたお客様の要望をお伺いし、適した物件をご紹介します。
また、ご契約後のアフターフォローも行っていただきます。

■ご入社後の流れ
当社の営業メンバーはほぼ全員が、ゼロからのスタート。自社で社員を育て上げてゆくポリシーです。
まずは、先輩社員とマンツーマンで、OJTを行います。
不動産営業に必須なことすべてを、業務を通じ、ていねいに教えますのでご安心ください。
半年から1年後には完全に独り立ちし、自らの力で仕事を行なえるだけの力がつきます。

■主な仕事の流れ
お客様にとって人生で最大の買い物ともいえる住宅選びのお手伝いを行います。
そのためには、お客様へ安心感を持っていただくことは必須です。
ご契約に必要な書類などは、社内事務員が完全バックアップいたします。
ですから、お客様対応に注力いただける環境なのです。

1） 紹介できる物件の情報収集
　→自分の足で売りに出されている物件を探したり、横の繋がりのある不動産業者から
　情報提供をしてもらったり。マメな情報収集が今後の鍵を握ります。

2） 物件をWebサイトやチラシなどで宣伝・ご紹介
　→住宅情報サイトへの登録やチラシなどで宣伝します。見せ方ひとつで反響は大きく変わります。
　ニーズを把握し、魅力を引き出す掲載方法を考えるのも、腕の見せ所です。

3） サイトやチラシを見たお客様からの反響への対応
　→お客様のアクションからが、私たちの本番です。お問い合わせをいただいたお客様と、
　まずじっくりお話しして、ニーズを聞き出します。

4） ご提案や質問を通じ、アポイントをとる
　→そのほか、類似物件があればご紹介し、案内のアポイントを取ります。
　この時点で、お客様の不安を解消して差し上げることもあなたの仕事です。

5） 物件現地へのご案内。事務所で融資などのご相談に乗ることも
　→お客様の対応を行うメインは週末。それまでに、お客様に説明するための資料を作り込んでおき、
　現地案内へ同行します。社用車は一人一台。安全運転でお客様をナビゲートしてください。

6） ご契約。引っ越しまでのサポートやアフターフォロー
　→お引き渡しまでの銀行や建築会社との打合せにもお客様の代わりに参加して、対応します。
　ご入居後のアフターフォローまでお願いします。

【業界・営業未経験歓迎】販売やサービス業など、接客業経験をお持ちの方　※要普通車自動車免許
●接客業経験のある方歓迎（業界・経験年数不問）
●普通自動車免許をお持ちの方（社用車貸与）
※採用時は、意欲をもっとも重視いたします
※不動産業界経験者は優遇します

【こんな方をお待ちしております。】
◎周りとしっかりコミュニケーションを取りながら仕事ができる方
◎目標実現のため、自ら考え、行動できる方
◎給与・待遇面で正当な評価を得たい方
◎責任感が強く自己管理能力のある方
※一つでも当てはまる方を歓迎します。

面接時は緊張すると思いますが、じっくりお話しできればと思います。
たくさんの方とお目にかかりたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください。

横浜市西区高島2-6-32 日産横浜ビル16F
各線「横浜駅」東口徒歩5分
横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」徒歩3分

10:00～19:00

正社員
試用期間6カ月※試用期間中も条件変更なし

月給25万円＋インセンティブ（成約物件の仲介手数料の20％）
■社員の年収例
年収1000万円／41歳 経験2年／業界未経験
年収1360万円／35歳 経験3年／業界未経験

■各種社会保険
■役職手当
■賞金制度（毎月成績上位者に賞金支給、4カ月毎にも成績上位者に賞金支給）
■社員旅行（全額会社負担）
■クラブ活動（野球部、つり部など）
■社用車貸与

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（火・水）※月曜日が祝日の場合、火曜日は出勤となります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■長期期休暇（最長45日まで）