イオンディライト株式会社の過去求人・中途採用情報

8期連続で業績更新中である小売業界大手イオングループという強みを活かし、 取引先はイオンを含む商業施設、オフィスビル、空港、病院と幅広く拡大中。 取引先のお客さまの利用環境、そこで働くスタッフの職場環境をも視野に入れ、 結果として地域社会全体の環境価値を創造していくことが私たちの使命です。 今後も時代に柔軟に応じるためにサービスメニューを拡充し、 世界的な【総合FMSカンパニー】を実現するために、 今回、新たに増員を行なうことが決定しました。

商業施設、空港、ホテルなどの施設で【1】警備（企画・管理）または【2】アテンダーをお任せします。
具体的な仕事内容
経験・スキルに合わせて下記の業務をお任せします。
警備は危機回避の視点を重視し、
アテンダーは利用者視点を第一に業務を担当します。

■具体的な仕事内容は？
【1】警備（企画・管理）
・企画担当
商業施設などの新規施設オープンに向けて、駐車場における交通誘導計画をプランニングします。
・品質管理担当
お客さまニーズや警備業法の視点に立ちながら、委託先警備会社における品質管理全般を担います。

【2】アテンダー
ご案内方法や接客などスタッフの指導・教育をメインに、
アテンダーの新規導入に関するフォローや導入後のサポートを担当します。
◎アテンダーとは、施設内の“巡回型インフォメーション”と警備を担当する女性中心のチームです。

■利用者のニーズを集約し、リピートにつなげるミッションも！
利用者から直接得たニーズを定期ミーティングで施設に提案し、
サービスの改善・開発につなげています。
お客さまである施設のリピーターづくりに貢献することが、
警備・アテンダーの活躍がもたらす新しいサービスバリューです。
例）手洗いの場所がわかりにくいため案内板を設置する、
駐車場からの入り口をすべてバリアフリーで対応する、など。

【警備実績】
大阪国際女子マラソン（1996年～継続）
世界体操競技選手権・東京大会（2011年）
東京ガールズコレクション（2011年、2012年）
APEC観光大臣会合（2010年）

高卒以上【1】誘導・警備経験者または資格保有者【2】社会人経験3年以上かつ商業施設などでの接客経験者
【1】交通誘導または警備業務の経験のある方、または下記の資格をお持ちの方
・警備員指導教育責任者
・機械警備業務管理者
・交通誘導警備
・貴重品運搬警備
・施設警備業務
・雑踏警備業務

【2】社会人経験3年以上があり、下記いずれかの経験をお持ちの方
・商業施設や百貨店での受付・案内業務
・接遇マナーの講師・指導経験
・接客経験があり、接遇マナーに自信のある方
※接客サービスマナー検定、コミュニケーション検定、
チャイルドケアオブザーバー、サービス介助士など、サービス業界の資格保有者は優遇します。

【歓迎する人物像】
経験を活かし、新しいステージで活躍したい方
誰かの喜ぶ顔を見るためにがんばりたい！という方
安定した環境に身を置き、長期で取り組んでいきたい方
キャリアチャンスが豊富な環境で上を目指していきたい方
◎海外展開に向けて、英語・中国語・ベトナム語など語学力を活かすチャンスもあります。

大阪または東京／イオンをはじめとする商業施設、空港、ホテル、官公庁施設、病院など
※初任地は希望を考慮して決定します。
※U・Iターン歓迎、転勤なし選択可能（その場合は契約社員雇用）
◎スキルのある方は早期段階で海外で活躍することも可能です。

1カ月単位の変形労働時間制（1日実働8時間※シフト制）

【シフト例】
8:00～17:00
10:00～19:00
13:00～22:00

正社員／契約社員
※試用期間2カ月あり（その間待遇変更なし）
※契約社員の契約期間は1年間（更新あり）

月給18万円～30万円＋各種手当
※経験・スキルを考慮の上決定します。

■賞与
年2回（正社員のみ）

■昇給
あり
■社員の年収例
【年収例】360万円（入社1年目／34歳）
500万円（入社5年目／40歳）

各種社会保険完備
交通費全額支給
各種手当（資格、住宅、家族、役職）
転居費用会社負担
社員寮
従業員割引制度
従業員持株会
研修制度
資格取得支援制度
正社員登用制度（契約社員のみ）
制服貸与（アテンダーのみ）

＜休日・休暇＞
月9日以上　※シフト制
長期休暇（年8日）
年次有給休暇
バースデー休暇
出産・育児休暇
介護休暇
慶弔休暇

◎年間休日113日