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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社Jストリーム

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都港区芝2-5-6芝256スクエアビル6F

株式会社Jストリームの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 13件あります!

株式会社Jストリームの 募集が終了した求人

WEBディレクター (実制作経験は求めません)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
募集背景

ストリーミングによる動画配信事業を日本国内で、いち早く始めた「株式会社Jストリーム」。 21世紀になる前からこの事業に特化し展開してきた歴史があり、パイオニアとしての自負があります。 動画配信のプラットフォームだけではなく、WEBや映像コンテンツの企画・立案から制作、 配信までをトータルに対応できるのが大きな強みで、年間約900件の案件を対応しています。 今回はコンテンツ、ページの企画立案から制作管理までトータルに関わっていただけるWEBディレクターを募集いたします。

仕事内容

WEBページやコンテンツなどの企画・制作・運用に至るまでを、トータルにディレクションします。
具体的な仕事内容
【仕事の流れ】
営業、プラットフォーム導入コンサルタントがクライアントからヒアリングしてきたWEBページ、
コンテンツ制作の案件に対し、詳細を企画して提案します。
企画立案はクライアントのニーズ、課題解決に応えるよう、自由な発想で組み立てていきます。
 ▼
制作内容が決定したら、納品までのスケジュールを管理し、
外部の制作会社の担当の方に依頼、プラットフォーム導入が必要であれば、
プラットフォーム導入コンサルタントと相談しつつ、制作を進めていきます。
 ▼
納品、UP後は、運用とアクセス解析などを行い、
必要であれば、継続して改善案などを提案していきます。

※上記でもあるように、実制作は外部、もしくは子会社の制作会社に依頼します。
業務で一番重要なのは、企画力、想像力もそうですが、タスク管理力になります。


【主な取引先例】
アサツー ディ・ケイ/朝日新聞社/アニプレックス/アンファー/エイベックス・マーケティング/江崎グリコ/鹿島アントラーズFC/カブドットコム証券/カルビー/関西テレビ放送/キヤノン/麒麟麦酒/ぐるなび/神戸新聞社/サイバーエージェント/ザッパラス/サントリー/三陽商会/集英社/ジュピターテレコム/新エネルギー・産業技術総合開発機構/新生銀行/スカパーJSAT/セイコーウオッチ/ソニー/ソニー・ミュージック ネットワーク/第一三共/第一生命保険/ダイキン工業/大新社/大和証券グループ本社/大和ハウス工業/中央大学/中部日本放送/テイツー/テレビ大阪/テレビ朝日/電通/電通テック/東海東京証券/東京ガス/東京金融取引所/東芝/ドクターシーラボ/トランスコスモス/日経BP/日経ラジオ社/日産自動車/ニッセン/ニッポン放送/日本イーライリリー/日本公文教育研究会/日本経済新聞社/日本光電工業/日本ミシュランタイヤ/日本WEBデザイナーズ協会/ノーリツ/バイエル薬品/博報堂/パナソニック/バンダイナムコゲームス/ぴあ/東日本銀行/ビクターエンタテインメント/日立製作所/ファイザー/フジテレビジョン/プレゼントキャスト/ベネッセコーポレーション/北海道新聞社/マイナビ/マカフィー/みずほ銀行/みずほフィナンシャルグループ/三菱電機/村田製作所/ユーキャン/雪印メグミルク/ユニバーサル ミュージック/楽天/レオパレス21/早稲田大学/EMIミュージック・ジャパン/FOXインターナショナル・チャンネルズ/TBSラジオ&コミュニケーションズ/YKK AP
※五十音順・株式会社表記略

対象となる方

WEB制作などのディレクション業務経験をお持ちの方 ※実制作経験は問いません。
★WEB制作会社での制作の受託案件などに携わっていた方大歓迎!

【こんな方が活躍できます】
■クライアントとの折衝経験をお持ちの方
■自分の得意分野を伸ばしていきたい方
■新しい分野にどんどんチャレンジしていきたい方

※実制作経験は問わないため、制作ソフトのスキルも問いません。
お客様への提案業務があるため、パワーポイントなどのスキルは求められます。

勤務地

【東京本社】
東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル7F
※転勤なし

【アクセス】
都営地下鉄三田線「芝公園駅」A1出口より徒歩3分
JR山手線「浜松町駅」 徒歩8分

勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間、実働8時間)

雇用形態

正社員

給与

◆月給22万円~
※スキルと経験を考慮し、相談の上給与を決定します。

【年収例】
・31歳/年収550万円(入社9年目)
・27歳/年収450万円(入社5年目)
・25歳/年収400万円(入社3年目)

■賞与
年2回(7月、12月/業績連動)

■昇給
給与改定年2回(4月、10月)

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◆交通費支給(10万円まで/月)
◆従業員持株会
◆私服勤務OK

休日・休暇

<休日・休暇>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆創立記念日(5月29日)
◆夏季特別休暇(3日間)
◆年末年始休暇(12月29日~1月4日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆年次有給休暇

※年間休日120日以上


出典:doda求人情報(2013/12/5〜2014/1/8)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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