株式会社クインテット
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社クインテットの 募集が終了した求人
未経験から始める人材コーディネーター
- 正社員
- 5名以上採用
「傘下に5社の企業を有するホールディングス化の実現」という大きな目標に向かって、 その第一歩として、2006年に人材ビジネスをスタート。 設立以来、業績は好調。事業拠点も大阪と神奈川に展開しています。 神奈川から東京(渋谷)への移転も決定しました。 また、新規事業の立ち上げも決まり、取引先企業からの期待もますます高まっています。 新規事業立ち上げを見据え、人材ビジネス事業の組織力をより拡大するため、 関西と関東で5名の人材採用を行います。
各種の事務業務から営業サポートなど、コーディネーター業務全般を幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
学歴・経験の有無は問いません。
「人と接することが好き」なあなたであれば、
今までの、事務経験や、接客・販売、営業経験などを活かして、
活躍していただけます。
未経験の方は、事務業務・営業サポートから始めて、
少しずつ仕事の幅を広げていっていただければ大丈夫です。
【事務業務・営業サポート】
電話応対や登録スタッフのデータ管理など、
当社の営業が働き易いサポートをお願いします。
【コーディネーター業務】
登録スタッフの方に対して、登録時の面談や研修業務を行っていただきます。
◎登録時の面談
面談時に登録スタッフの方が希望される条件を細かくヒアリングし、
最適な勤務地を紹介いただきます。
◎研修業務
登録スタッフの方に、あいさつや基本的なビジネスマナーをはじめ、
業界の専門用語から仕事の流れまで研修いただきます。
今まで当社の培ってきたノウハウがありますので、
未経験の方でも安心してください。
あなたが面接し、研修したスタッフが、派遣先で中心になって
活躍していたり、あなたのちょっとしたアドバイスでスタッフが
やる気になったり、スタッフの成長を支援する中で自分自身も
成長する。やりがいイッパイのお仕事です。
【32歳以下】高卒以上 ◎未経験者歓迎、第二新卒・2013年3月卒業の新卒者の方歓迎
【必須スキル】
PC操作(タッチタイピング、Word・Excelの基本操作)
【年齢制限理由】
長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めない労働契約の対象として募集・採用する場合
★大阪/神奈川(東京・渋谷へ移転予定)
※希望を考慮いたします。
◇大阪本社
大阪府大阪市北区堂山町1-2 R&Eビル8F
◇神奈川本社
神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-5 タカシゲビル5F
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
◇大阪本社
地下鉄御堂筋線・阪急線・阪神線「梅田」駅より徒歩6分
地下鉄谷町線「東梅田」駅より徒歩4分
◇神奈川本社
京浜急行電鉄「京急川崎」駅より徒歩3分
9:30~18:30(実動8時間)
正社員
試用期間3ヵ月
※能力・実績に応じて短縮されます。
月給20万~25万円
※上記はあくまで入社時の給与です。活躍に応じて給与もUPします。
◎人材コーディネーターの仕事だけにとどまらず、
営業など人材ビジネスの幅広い仕事にたずさわっていただける方は、
総合職として優遇します。
給与は、月給25万円以上のスタートとなります。
※面接時にじっくりと話し合って、あなたに最適なキャリアプランを
決定いたします。
■賞与
半期ごとの決算賞与(5・12月)
■昇給
年1回(7月)その他行動評価により、随時昇給します。
■社員の年収例
【年収例】
380万円(25歳/入社2年目)
450万円(28歳/入社3年目)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■扶養家族手当(勤続1年以上)
■住宅手当(勤続1年以上)
■役職手当
■携帯電話手当
※「社員の働きやすさ」を第一に考え、今後も待遇を整えていきます。
※社員食堂を兼ねた飲食店展開を新規事業の一つとして構想中です。
<休日・休暇>
■週休2日制(月6~8日/日曜固定、他シフト制)
※日曜日以外の休日については、ご希望に応じます。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有休休暇
■慶弔休暇
■旅行休暇(年に1週間取得可能)
■バースディ休暇(誕生日には大切な人と過ごしてもらおうと創設しました)