株式会社クリーンテックサーマルの過去求人・中途採用情報

2009年に新しい焼却施設が完成しました。 これにより、以前にも増して多種多様な廃棄物の効果的な受入が可能となり、 新規顧客は増え続けています。 今後は、廃棄物処理施設で業務の効率化、コスト削減を行いながら 現場をマクロ的に運営・管理できる人材を採用し、事業を強化していきたいと考えています。 2部門の同時募集ですが、各部門で若手のポテンシャル採用も行っております。 経験の長さに関わらず、ご興味のある方はぜひご応募ください！

廃棄物処理施設の業務効率化、コスト削減に向けた施設全般の運営および工程管理
具体的な仕事内容
◎スキルや経験、志向性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします。

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施設管理
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【具体的な業務】
■日常・定期点検
■設備保全
■メンテナンス業者との折衝
■稼働管理
■メンバーマネジメント（責任者の場合）
■その他、プラントを正常かつ効率的に稼働させるために必要な各種業務

これまでの経験・スキルに合わせ、上記の業務をお任せします。
メンバークラスに加え、2009年に新設された焼却プラントの管理業務責任者として
活躍してくださる方も募集しております。
現在は約40名のスタッフ、うち管理職4名体制でプラントを24時間稼働させています。

簡単なメンテナンスは自ら行っていただきますが、
大規模な修繕が必要な場合には、スケジュール立案、
発注および値段交渉など外部の修理業者との折衝をお任せします。
定期的なメンテナンス以外で施設を止めることがあってはなりません。
日常点検および定期メンテナンスをいかに徹底するかが、求められます。

【入社後は】
現担当者との引き継ぎを行いながら、組織や施設設備について理解・把握していただきます。
「焼却施設」ということで戸惑う方がいるかもしれませんが、
施設自体はモーター、ポンプ、コンベアなどの組み合わせから構成されていて、
いわゆる生産型プラントとそれほど変わらないため、業界問わず経験を生かせます。

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生産管理
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【具体的な業務】
■施設の運転計画、運用、管理
■人員配置や設備の検討
■進捗管理、業務の改善計画の立案

これまで部署ごとに担当していた計画・管理を、一括管理する新設部署になります。
「業務の効率化」「コスト削減」「労働環境の改善」など、目的は決まっています。
積極的に改善ポイントを洗い出し、業務の効率化、コスト削減に向けた
計画立案・実行を行っていただきます。

【入社後は】
現場研修は半年を予定しています。そこで見つけた改善点を洗い出し、
どのように改善すればよくなるかを話し合い、現場にフィードバックしてください。

管理していただく部門は「メンテナンス部門」、「稼働部門」、「搬入受入部門」の3つです。
まずは3つの現場に入っていただき、廃棄物処理の流れや知識を身に付けてください。
そして除々に、改善ポイントをピックアップしていただきます。

施設・設備・プラント等のメンテナンスおよび生産管理経験者
業界問わず、施設・設備・プラント等のメンテナンスや管理、
および生産管理のご経験などをお持ちの方を歓迎致します。
※若手のポテンシャル採用も行っておりますので、
　下記の要項に満たない方もぜひご応募ください。

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施設管理
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施設・設備・プラント等のメンテナンスおよび管理経験者※業界は問いません。

【歓迎する経験・スキル】
■実務経験3年程度
■施設の保全・修繕計画および立案

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生産管理
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生産（工程）管理の実務経験者、またはそれに準ずる能力をお持ち方

【歓迎する経験】
■実務経験3年程度
■生産技術の実務経験
■製造ラインなどでのリーダー的ポジション経験
■生産管理部門の主任クラス

【歓迎するスキル】
■生産管理部門の原価計算、予算管理
■人件費等の財務・経理
■システム管理／シスアド

業務改善能力だけでなく、産廃処理ビジネスに興味や関心を持っていただける方。
仕事の面白みを感じられる方を歓迎します。

本社／埼玉県深谷市折之口1985番地（熊谷工業団地内）
※転勤はありません。
※U・Iターンを歓迎します。

◎住宅手当・社宅制度など、遠方からの転職も最大限フォローします。
転職にあたって転居を伴う場合はご相談ください。
【アクセス】
JR高崎線「籠原駅」より車で12分。
関越自動車道「花園IC」より車で17分。
※車通勤可（駐車場完備、ガソリン代支給）

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施設管理
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二交代制（週ごとでシフト切替）
1. 8：00～17：00
2. 17：00～26：00
※共に実働8時間
※残業時間は月に10時間程度

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生産管理
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平日：8：00～17：00（実働8時間）
土曜：8：00～16：00（実働7時間）
※残業は多くても月10時間程度

正社員／契約社員
試用期間6カ月
※試用期間は契約社員となります。
※試用期間中の条件変更はありません。

月給21万～35万円
※経験・年齢により考慮いたします。

想定年収：300～500万円
※想定年収は目安であり、変動の可能性もあります。

■賞与
年2回（7月・12月）
※2012年実績2カ月分

■昇給
年1回（6月）

社会保険完備
交通費全額支給
住宅手当（社宅あり）
役職手当
出張手当
時間外手当
制服貸与

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（隔土・日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇