サントリーホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

★サントリーホールディングスが、経理職（総合職）を募集いたします。 創業以来のチャレンジ精神を堅持しながら、 生活者の価値の多様化、ビジネスのグローバル化も見据え、 これからの「サントリー」を支えていただける人材を募集いたします。 広範な分野へのビジネス展開に加え、豊富なキャリアパス、充実した福利厚生制度など、 働く人本位の環境をご用意して、お待ちしています。

経理・財務関連職種をお任せいたします。
具体的な仕事内容
国内税務・国際税務全般をお任せします。
※配属時は上記職種になりますが、職種限定社員の募集ではありません

【キャリアパスについて】
サントリーのキャリアパスに、「一定のパターン」はありません。
5000人の社員には、5000通りの道があります。
それぞれが最も実力を発揮できる、各々のステージでの適材適所を考えています。
「自己申告制度」「公募制度」といった制度を活用しながら、
自ら道を切り開くことを意識していただきたいと思っています。

【大卒以上】経理（特に税務）の実務経験を5年以上お持ちの方
【活躍できる人物像】
■既存の考え方にとらわれず、新しいことにチャレンジする精神をお持ちの方
■好奇心旺盛でフットワーク軽く行動できる方
■交渉力・折衝力など、コミュニケーション能力のある方

東京・大阪

9:00～17:30 (所定労働時間7時間30分、休憩60分)

正社員
試用期間6カ月

月給22万4000円以上（2013年度大卒初任給実績）
※経験・能力を重視し、弊社規定により優遇します。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（4月）

○社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
○諸手当（家族、通勤他）
○独身寮、社宅
○住宅取得支援制度
○退職金制度
○厚生貸付金、従業員預金
○法人会員施設、会員制福利厚生会社サービスの適用
○研修あり
※多種多様な研修プログラムや自己啓発プログラムを提供しています。
「クリティカルシンキング研修」「プレゼンテーション研修」「プロフェッショナル研修」「課題解決法」など

＜休日・休暇＞
○土、日、祝日（部門により異なる）
○年末年始
○年次有給（初年度18日）
○慶弔・リフレッシュ
○休職制度（育児、介護など）

◎年間休日日数：121日

「人が財産」のサントリーグループでは、経営理念、経営戦略の実現を担う人材の育成・開発を行うとともに、
一人ひとりの社員が、生き生きと働き、自律的なキャリア構築ができるよう支援しています。
グループ全体および、社員一人ひとりの成長のため、幅広く制度・施策を整備しています。
具体的には、入社から退社までのそれぞれのステージにおける「基本研修プログラム」をはじめ、
自律的なキャリア開発を支援する「自己啓発プログラム」、「ワークショップ」および「キャリアアドバイス」、
キャリア開発に関して社員の可能性を広げるための「自己申告制度」、
「昇格候補者試験」、「グローバルチャレンジ制度」になります。

4月1日入社を想定しています。

■応募締切【2013年12月26日(木)】　　
■書類選考→2次選考【2014年1月26日（日）：面接・適正検査】
　→最終選考【2月19日（水）：面接】