株式会社光洋の過去求人・中途採用情報

リーマンショックや東日本大震災の影響で消費が落ち込み、どの業界も苦戦を強いられてきました。 そこで当社は、創業当時から変えずにやってきた「地域に根差した堅実な経営」に向けて 原点回帰することとなりました。 今を当社の第二創業期とし、会社の将来を背負ってくれる次世代のコアメンバーを募集します。 経験やスキルも大事ですが「あいさつ」や「笑顔」など、あなたの人柄を重視した採用を行うので、 埼玉から日本を元気にしたいという熱意を持った方のご応募をお待ちしています。

ダスキン事業または飲食事業を手掛ける総合職として、地域活性化の一翼を担っていただきます。
具体的な仕事内容
あなたの希望や適性に合わせて、各事業部での業務をお任せします。

【ダスキン事業部】
ダスキン事業部には、レンタル部門とケアサービス部門（清掃）があり、
それぞれの部門でも一般家庭用と業務用に分かれています。
割合は家庭用サービスが全体の8割を占め、増え続けるニーズに事業部員一致団結で臨みます。
清掃業務は1チーム2～3人で、1日4～5件のお客様宅を回ります。
帰社時間は15時、17時、18時など様々。
早く帰ってきたチームは自分たちの片付けが終わった後も、
まだ帰ってきていないチームを待って一緒に片付けを手伝ってあげたり、
応援に行ったりするチームワークを大切にしています。


【飲食事業部】
あなたには、「牛角」または「しゃぶしゃぶ温野菜」の店長（候補）として、
アルバイトさんたちを巻き込んで地域の人たちに
名前やお店を覚えてもらったり、お店の認知度を上げたり、
地域を活性化させる一端を担っていただきます。
そのために当社では、近隣の法人にご挨拶に行ったり、
アンケートをとってお客様の声をフィードバックしたりする取り組みを始めました。
そんな取り組みが奏功し、少人数で来てくれていたお客様が
他の方も連れだって大規模の宴会を開催していただくなど、
常連さんが目に見える形で増えています。
より良い店舗運営に向けて、あなたのアイデアを存分に活かしてください。

【40歳以下／未経験者大歓迎】　★前向きに仕事に取り組める方なら充分活躍できます！
【こんな方にぜひ】
■素直に物事や環境に溶け込める方
■明るい対応が出来る方
■チームワークを大切に出来る方
■人に対して心遣いや気遣いが出来る方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

当社の採用基準は「人柄重視」。
素直に人の意見に耳を傾けることができ、
それを能動的に行動に移せる方ならピッタリだと思います。
清掃業界や飲食業界での経験は一切問いません。
あなたのこれまでよりも、これからを高く評価します。

■ダスキン事業部／埼玉県川越市連雀町2-12
■飲食事業部／埼玉県和光市丸山台1-4-4

※転勤なし
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
■ダスキン事業部／西武新宿線「本川越駅」より徒歩約5分、東武東上線「川越市駅」より徒歩11分
■飲食事業部／東武東上線「和光市駅」南口より徒歩2分

【ダスキン事業部】9:00～18:00　
【飲食事業部】14:00～25:00　※シフトによる

正社員

■ダスキンサービススタッフ
【大卒以上】月給20万円～　
【短大・専門卒以上】月給19万円～
【高卒以上】月給18万5000円～
（年齢・経験も考慮します）
　
■飲食店長（店長候補）
月給24万5000円～
（年齢・経験も考慮します）

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回

■各種社会保険完備
■年次有給休暇
■従業員旅行（年1回）
■社内イベント多数あり

＜休日・休暇＞
■週休2日制
■祝日
■GW・夏季・年末年始・慶弔休暇
※部門により一部異なる

現在ダスキン事業部では、オフィスマネージャーの山崎（女性）、
20代と60代の2人の男性社員以外は、
女性のパートさんで成り立っています。清掃経験は一切必要ありません。
オフィスマネージャーの山崎もその一人です。
人と接することが好きだったり、
相手の気持ちになって物事を考えられたりする寛容さがあれば大丈夫です。
社会の高齢化という背景もあり、家庭用清掃業務のニーズが拡大しています。
そんな仕事を円滑に回し、一緒に事業を運営していける人材に育っていただければと考えています。

「興味あるけど厳しそう…」
「飲食経験・接客経験ゼロ…」
「やってみたいけどできるかな…」
こんな固定観念で、二の足を踏んでしまっている方は特に必見！
面接に来ていただければ、あなたが抱える転職への不安を一つひとつ取り除きます。