株式会社アートネイチャーの過去求人・中途採用情報

当社は、1965年の創業以来、総合毛髪企業のリーディングカンパニーとして、着実に歩んでまいりました。 今や、男女問わず、ウィッグを気軽に使用する時代。 毛髪に関するお客さまのニーズは多様化し、当社への要望はますます高まっています。 売上は、292億3100万円（2010年3月期）→303億5200万円（2011年3月期）→ 318億1300万円（2012年3月期）→350億9100万円（2013年3月期）と、4年連続で増大。 お客さまのニーズに応えるべく、事業を拡大しており、全国の店舗で増員募集を行うことになりました。

オーダーメイドウィッグによるヘアスタイルのご提案を通し、お客さまの髪の悩みを解決していくお仕事です。
具体的な仕事内容
【仕事の流れ】
1、カウンセリング
テレビ・新聞・雑誌やインターネットなどの広告をご覧になって、お問い合わせをいただいたお客さまに対し、
ご自宅やお近くのサロンで当社の商品・サービスをご案内します。
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2、ご提案
お客さまのご要望は、千差万別。
ヘアスタイルや髪の悩みをじっくりとヒアリングし、
お客さまが一層輝けるような、ウィッグなどの商品をご提案します。
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3、ご契約・納品
商品はお1人おひとりに合わせたオーダーメイド。契約後、商品完成時にはサロンで微調整を行います。
つけごこちやイメージと異なる部分がないか、など細やかに確認いただいた後、商品をお渡しします。

【扱う商品・サービス】
オーダーメイドウィッグ・増毛・ヘアケアなど、各種商品・サービスをご提案していただきます。
商品開発にも力を入れており、新商品は年2回リリースしています。

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無数に広がるキャリアパス
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ヘアカウンセラーとしてキャリアを積んだ後は、幅広いポジションチェンジが目指せます。
例えば、エリアリーダー→グループマネージャーと、マネージメントの立場を極めるキャリアパスもあれば、
新商品の開発や販促キャンペーンなども行う商品企画や医療サポートなど、
専門的な部門へと異動することも可能！
1人ひとりの適性・希望を考慮してポジションを決定していきますので、
自分らしいキャリアアップが目指せる環境です。
※下記、「商品・サービスへのこだわり」もご確認ください。

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フォローし合えるチーム体制
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エリアごとでチームが分かれており、チーム全体で協力し合いながら仕事を進めていく環境です。
マネージャーやリーダーが1人ひとりのヘアカウンセラーに対して
丁寧に指導を行い、チームでのフォロー体制は万全。
個人の目標だけではなく、チームとしての目標もあり、
自分の貢献が、チーム、会社の貢献へとつながっていく手応えが感じられるはずです。
チームで助け合いながらスキルを磨きたい方には魅力的な職場だと思います。

【学歴不問・未経験者歓迎！】社会人経験2年以上をお持ちの方　※異業界出身の営業・接客経験者が多数活躍
【必要な資格】
◆普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方は活躍できます！】
◇イチからスキルを磨き、キャリアアップをはかりたい方
◇チーム体制で支え合いながら、働きたい方
◇人に喜んでもらえる仕事に就きたい方
◇悩みや相談を解決することに喜びを感じる方
◇様々な人と交流することが好きな方
◇プライベートも大切にしながら、働きたい方
◇安定した環境で、長く活躍したい方
◇頑張った分は収入に反映してほしい！と思う方

【生かせる経験・スキル】
◎法人やリテール営業の経験
　＝不動産業界からの転身など、業界は問わず、これまでの営業経験を生かして活躍しているスタッフが多数！
◎接客業の経験
　＝アパレルの店長経験者など、販売・接客業の経験を生かして活躍しているスタッフが多数！

首都圏・関西圏・北海道・東北・信越・中部・四国・中国・九州エリアの各拠点
※女性のカウンセラーは原則、通勤可能圏内での配属になります。
　男性のカウンセラーは将来的に転居を伴う転勤もありえます。
※U・Iターン歓迎！

《募集地域》
【北海道】札幌
【首都圏】東京（銀座／池袋／上野）・神奈川（横浜）・埼玉（大宮）・千葉
【関西圏】大阪・京都
【東北】秋田・宮城（仙台）・福島（郡山）
【信越】新潟
【中部】愛知（名古屋）
【四国】愛媛（松山）
【中国】岡山・広島・山口　
【九州】福岡（博多／小倉）・熊本・沖縄

★各店舗の詳細は下記よりご確認ください。
http://www.artnature.co.jp/mens/salon/index.html
【本社】東京都渋谷区代々木3-40-7
【最寄駅】小田急線「参宮橋駅」より徒歩3分／JR・都営大江戸線「代々木駅」より徒歩15分

9:40～19:10（所定労働時間 8時間、休憩 90分)

正社員
試用期間6カ月

月給20万円以上＋インセンティブ
※これまでの経験や配属地域により、算出いたします。

★個人売上に応じてインセンティブを支給。
成果は報酬に反映する給与体系です。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収420万（入社2年目・月収23万＋インセンティブ）
年収530万（入社4年目・月収25万＋インセンティブ）
年収600万（入社10年目・月収28万＋インセンティブ)

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人あたり：月5000円)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■社員会制度
■研修制度　など

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（シフト制）
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）
■特別休暇

※年間休日112日

事業で構築した独自の技術・サービスを、社会のためにも役立てていきたい。
そんな強い想いから、医療・福祉・文化など、様々な分野で社会貢献活動を行っています。
例えば「リトルウィング・ワークス（LWW）」は、
“小さな翼のはばたき”を応援したいとの願いから名付けた社会貢献活動の1つ。
病気や事故など、様々な原因で髪に悩みを持つ子どもたちに、ウィッグを無償で提供。
1998年の活動開始以来、現在までに約3000人の子どもたちがLWWによって、笑顔を取り戻しています。