株式会社一理の過去求人・中途採用情報

ローソンのフランチャイズの中でも複数店舗の経営をしていて、 かつ、評価会社から一定の評価基準をクリアしたオーナーだけが認定される、 MO（マネジメントオーナー）制度。 何千ものオーナーがいる中で、MOは100もなく、 当社はそのMOに認定されています。 設立からまだ8年ですが、都心に14店舗を展開。 今後は出店スピードを早め、いずれは上場することも目指しています。 今回の募集では販売・接客の経験や、コンビニエンスストア経営の知識などは問いません。 成長を続ける業界、会社でなら、あなた自身の活躍の幅もどんどん広がります。 自分の力を試したい方、もっと上を目指したい方、 そんな方にとって、当社はぴったりのフィールドとなるはずです。

店長候補・SC（ストアコンサルタント）候補としての、店舗運営業務、経営指導、スタッフの教育など
具体的な仕事内容
■STEP1／まずは、基本からスタート！
小売業の基本であるレジでの接客、品出しなどをしていただきます。
経営的な視点から考えて業務をしてみてください。
現場での経験は、店長やSCになった時に必ず役に立ちますし、
きっと、これまでになかった気づきや改善点なども見えてくるはずです。

■STEP2／店舗運営にチャレンジ！
発注管理、シフト管理、売上管理などをお任せします。
いよいよ本格的に、店舗運営にかかわる業務がスタート！
仕事のやり方などについては、きちんとお教えしますので、ご安心ください。
知識として学ぶだけでなく、実践に活かしていきましょう。

■STEP3／SC（ストアコンサルタント）として活躍！
あなたの成長スピードにもよりますが、
ゆくゆくはSC（ストアコンサルタント）として複数店舗で経営指導やスタッフの教育などを
お任せしたいと考えています。

【学歴・経験不問／35歳未満の方】未経験の方、大歓迎！
知識や経験などは問いません。
「コンビニエンスストア、小売業で成功したい！」
「もっと成長できる環境を探している」
…といった、意欲や向上心をお持ちの方を、お迎えしたいと考えています。

～以下ひとつでも当てはまる方なら、大歓迎！～
◎将来、独立を考えている
◎身につけた知識を、仕事で活かしたい
◎どんなことでも一生懸命に、努力をし続けることができる

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京23区内の、下記いずれかの店舗

■入船店／「新富町駅」7番出口より徒歩4分、「八丁堀駅」B3出口より徒歩5分
■アーバンドックパークシティ豊洲店／「豊洲駅」2番出口徒歩10分
■飯田橋三丁目店…「飯田橋駅」A2出口・東口より徒歩2分
■ホテルサンルート有明店／「国際展示場正門駅」北口より徒歩1分
■東雲駅前店／「東雲駅」スグ
■豊洲フロント店／「豊洲駅」1a出口より徒歩1分
■新宿三丁目中央通店／「新宿三丁目駅」より徒歩1分、「新宿駅」中央東口より徒歩3分
■木場二丁目店／「木場駅」3番出口より徒歩3分
■東雲一丁目店／「東雲駅」・「辰巳駅」・「豊洲駅」より徒歩12分
■神田小川町一丁目店／「小川町駅」・「淡路街駅」より徒歩2分
■芝公園四丁目店／「神谷町駅」1番出口より徒歩7分
■東京スクエアガーデン店／「京橋駅」直結、「東京駅」・「有楽町駅」より徒歩6分
■東京スクエアガーデン3F店（ナチュラルローソン）／「京橋駅」直結、「東京駅」・「有楽町駅」より徒歩6分

※転居を伴う転勤はありません

●事務所／東京都中央区入船3-6-9　イーストピース301

24時間シフト制

正社員／その他
研修期間：（最大）3カ月

※研修期間は、アルバイトでの雇用となります
（研修期間終了後は、全員が正社員となります）

月給22万～35万円

※経験、能力などを考慮の上、決定します
※研修期間中は時給950円となります

■昇給
1回／年（4月）
※業績を考慮の上、決定します。

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費支給（全額）
■残業手当
■勤続手当
■家族手当
■役職手当
■目標達成手当
■研修制度
■独立支援制度
■社員旅行（1回／年）※春、秋のいずれかに振り分けます。
■制服貸与

＜休日・休暇＞
■隔週休2日制（曜日はシフトによる）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産／育児休暇
■介護休暇