町田ガス株式会社の過去求人・中途採用情報

町田ガス株式会社の募集が終了した求人

事業企画・管理スタッフ（未経験歓迎）

募集背景

町田ガス株式会社の創業は、今から半世紀以上も前の1954年のこと。生活に欠かせないインフラであるガス事業からスタートし、介護事業、保険事業と、地域の方々の安心・快適な暮らしを支える事業を展開してきました。今回は、11年目を迎えた介護事業の本部スタッフの募集となります。ご応募に当たり、介護・福祉業界での経験や専門知識は一切問いません。「やりがいのある仕事をしたい」、「地域に貢献したい」という想い・やる気を持っている方を歓迎いたします。

仕事内容

介護事業における新事業・サービスの企画・立ち上げ／管理部門業務
具体的な仕事内容
2つの役割をお任せいたします。
◆介護事業の拡大・成長に向けた新事業・サービスの企画・開発・立ち上げ
◆介護事業本部スタッフとしての管理業務全般

どちらの役割に関しても、現在、
新事業・新サービスの開発を推進している担当者と
介護事業の管理責任者が一緒にサポートしていきますので、
一つずつステップアップしていきましょう。

………………………………………………
　新サービス立ち上げの流れについて
………………………………………………
ひと口に「新サービスの立ち上げ」といっても、実際にはいくつかのステップがあります。

▼情報収集・マーケティング
どの地域に、どのような介護サービスのニーズがあるのかを調査します。
世帯数や、居住者の年齢はもちろん、他介護事業者の動向なども調べます。

▼事業計画の策定
新たに展開するサービスの指針が決定したら、
次は事業をスタートさせるための準備に移ります。
官公庁への申請書類の作成、交渉、予算の策定、人員配置、宣伝、広報など、
指針をカタチにしていくために、さまざまな準備を進めていきます。

▼事業スタート
実際にサービスを提供する業務はそれぞれの担当スタッフが行いますが、引き続き、
各現場への情報アナウンスや取りまとめなど、事業本部として管理・サポートを行います。

※業務はチームで進めていきます

対象となる方

【学歴・経験不問】新事業・サービスの企画・立ち上げにチャレンジしてみたい方
■必須となる条件：社会人経験（目安／2年以上）

※新事業・サービス立ち上げの経験や、
介護・福祉業界での勤務経験は、一切問いません

～こんな方に、ぴったり！～
◎新しいことにチャレンジするのが好き
新しい事業・サービスの企画や開発には、細やかな準備と大きなエネルギーが必要です。
新しい取り組みのゴールを見据えて、
意欲的に行動することのできる方に合うお仕事です。

◎社内外問わず、幅広くコミュニケーションが取れる
交渉や情報収集など、社内外問わず、たくさんの人と関わる場面が多いのが特徴。
そのため、相手の立場や状況に合わせて
円滑なコミュニケーションがとれることは、このポジションでは大きな強みとなります。

◎やるべき仕事を自分で作り、実行できる
管理部門とはいえ、マーケティング、事業計画の策定、スタッフの管理など、
自ら動いて推進していく業務が数多くあります。
「管理」という枠にとらわれず、やるべき仕事を自分自身で作り、
実行していくことで、「やりがい」と「成長」を実感することができます。