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人材紹介マネージャー(新規事業部)

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

私達キャリアは、設立5年目という若い会社ながら、 すでに上場へカウントダウン中。全国に活動拠点を広げています。 人材派遣会社として、急成長を遂げてきた理由はニーズを読み取り、 特化した分野で人材マッチングを行ってきたからです。 そんな当社が個人/法人のお客様のニーズにこたえていくために、 人材紹介事業を立ち上げることになりました。 当社の幹部候補としてマネジメント~事業部長になっていただける方を募集しています。

仕事内容

新規事業部立ち上げに伴う諸業務及びマネジメント業務全般
具体的な仕事内容
新規事業部のため現場管理~マネジメント~経営管理まで
幅広い業務をお任せすることになります。

◇経営管理業務◇
事業部戦略、組織構築、PL管理

◇マネジメント業務◇
現場管理、KPI管理

◇人事関連業務◇
新規メンバーの採用、メンバーの育成、評価

対象となる方

人材紹介業務経験が3年以上ある方(法人側/個人側不問)
【具体的には】
◇人材紹介事業における法人営業経験者
◇人材紹介事業におけるキャリアコンサルタント/コーディネーター
※派遣会社での紹介予定派遣業務のご経験のある方もご相談下さい。
◇マネジメント経験のある方歓迎

【こんな志向・タイプの方がご活躍いただけます】
◇素早く状況を把握し、的確な指示を出せる。
◇責任感があり、主体的に取り組める。
◇自分より他人のことを優先して物事を考えられる。
◇時代の流れやニーズを察知できる。
◇細やかな気配りができる。
◇どんな人とも円滑なコミュニケーションがとれる。

勤務地

【東京本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-7 日本ブランズウィックビル9階
【東京本社】
◇JR各線 「新宿駅」南口より徒歩5分
◇丸の内線/都営新宿線「新宿三丁目駅」E8出口より徒歩3分

勤務時間

9:30~18:30(休憩1H)

雇用形態

正社員
試用期間6ヵ月※期間中条件変更なし

給与

月給26万4000円~35万4000円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定致します。

■賞与
年2回(6月、12月)

■昇給
年2回(4月、10月)
■社員の年収例
年収620万円(入社3年目/29歳/マネージャー)
年収430万円(入社2年目/26歳/営業職)

待遇・福利厚生・各種制度

◇交通費全額支給
◇社会保険完備
◇会社携帯電話一部支給
◇業務手当
◇地域手当
◇役職手当
◇資格取得支援
◇海外研修旅行(業績による)
◇社宅あり(規定による)

休日・休暇

<休日・休暇>
【年間休日:115日】
◇月9日(基本、土・日・祝日)
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇有給休暇
◇誕生日休暇

頑張りは給与でしっかり評価

頑張ってくれた実績は、明確な基準のもと査定を行い、給与アップという形で還元します。
社歴に関係なく、頑張りがきちんと評価されるので、目標に向かってまっすぐ努力できる環境です。


出典:doda求人情報(2013/12/23〜2014/1/26)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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