有限会社ＡＤＶＡＮＣＥの過去求人・中途採用情報

設立以来、大手運送会社と厚い信頼関係を構築し、 これまで右肩上がりの安定成長を続けてきました。 現在では委託ドライバーが200人を超えるまでになりました。 今回の募集は業績好調による増員であり、 本社と関東支店の強化を図るために総合職を募集します。

ドライバーの採用・契約・管理業務、大手運送会社とのリレーションづくりなどをお任せします。
具体的な仕事内容
ドライバー管理、取引先のフォローなどをお任せします。担当していただくのは30～40名です。

【主な業務内容】
◎ドライバーの採用・契約
個人事業主として開業しているドライバーさんの募集、採用面接、契約、入社手続きなどを行います。
まずは面接で適性を見極め、労働契約を結びます。
契約後は指導や管理を行い、何かあれば対処してください。

◎ドライバー管理
ドライバーをしっかりとサポートしながら、
希望や悩みがあれば、親身に相談に乗ってあげたり、仲間として支えていきます。
誰よりもドライバーを知る存在にとして活躍してください。

◎取引先のフォロー
3～4店舗をお任せします。定期的に訪問し、ニーズを確認します。
日頃からの信頼関係づくりが、着実な会社の成長へとつながっていきます。

【物流会社様とドライバーの架け橋になる仕事です！】
当社が求めている人物は、物流会社様とドライバーの間に立ち、
両者の思いを汲み取りながら、ぶれない軸を持ってうまく立ち回れる方です。
たとえば難しい依頼をいただいた場合は、
物流会社様には「なんとかしてやり遂げます！」とお話しして安心していただき、
ドライバーには「ちゃんとフォローするから、がんばってくれ」と話して安心感を与えます。
ときには余裕であることをアピールしたり、本当に難しいときはシビアな表情を見せたりしながら、
つねに中立的な立場で客観的な視点を持ち、物流会社様とドライバーの架け橋となってください。

【トラブルを事前回避する能力も求められます！】
業務を円滑に進めるためには、トラブルを事前に回避する能力が求められます。
たとえばドライバーが突然、「妻の体調が悪くなったので今日は仕事に出られません」と
なることもあり得えるからです。この場合、急にほかのドライバーを手配することは難しくなります。
また、ドライバー自身が体調を崩すこともあり得ます。
ですから、つね日頃からドライバーたちとコミュニケーションを取り、
ドライバーたちの家庭状況や健康状態を把握しておくことが必要です。
事前に情報が入っていれば、依頼主である物流会社様に
「すみません、いまドライバーの調子が良くないんですわ」と事情を説明しておくことができますし、
新たなドライバーを採用するための準備に取り掛かることもできます。
このように、ドライバーたちとのコミュニケーションを大切にしながら、
一歩先、二歩先、三歩先を見据えた取り組みをお願いします。

【学歴・年齢不問】◎営業経験者歓迎　※即戦力として活躍できます ※出張できる方歓迎
未経験の方でも、やる気さえあればイチからしっかりと覚えられる仕事です。
研修も充実していますので、安心してチャレンジしてください。

＜こんな資格・経験を活かせます！＞
営業、ドライバー、派遣コーディネーターなどの経験がある方は即戦力として活躍できます！

＜こんな方に向いています！＞
◎経験を活かしてキャリアアップしたい方
◎仲間をサポートしてあげることに喜びを感じる方

名古屋市・相模原市

（1）愛知県名古屋市緑区鳴海町古鳴海8-1 サンライズパレス２F
（2）神奈川県相模原市南区当麻897-6/関東支店

◎U・Iターン歓迎

8:00～17:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
◎残業は1日平均1h程度です。
※現場により早出・残業の場合有

正社員
試用期間1～2カ月

月給25万円以上＋能力給＋他手当
※経験・実績を考慮

◎月収例50万円／月給25万円＋能力給＋他手当(37歳・1年6カ月)

■昇給
有
■社員の年収例
【年収例】
600万円／月給25万円＋能力給＋他手当(37歳・1年6カ月)

■社会保険完備
■社用車・通信機器貸与
■寮完備
■各種手当
■社員旅行(2013年は北海道)

＜休日・休暇＞
■週休2日制（日・月）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇