株式会社三経ホテルの過去求人・中途採用情報

当社は、安定・堅実な無借金経営で、業績も堅調に推移しています。 売上好調でさらに複数のホテル出店や大規模リニューアルを予定。 そのため当社の成長戦略を支える幹部候補として、ホテル店長候補を募集します。 新しいことにチャレンジしたい方からの応募をお待ちしております。

スタッフの採用・育成などの人事面から、在庫管理・内装の改修提案などの施設面まですべてをお任せ！
具体的な仕事内容
【具体的には】
入社後は3カ月間の研修を受けていただき、その後は副店長としてホテル勤務で店長をサポートするポジションにつきます。
仕事を学びながら店長に昇格することを目指してください。
業務内容はスタッフの採用・指導などの人事から、営業計画の策定、客室管理、サービスの企画立案、 在庫管理、接客、内装の改修提案など多岐にわたります。
営業の責任者として、人・モノ・お金のすべての管理・運営をお願いします。
ホテルでは、店長の配下に副店長2名の体制です。

【入社後のキャリアプラン】
入社後、副店長→店長→エリアマネージャー、ホテルプランナー、マーケティング担当、人事担当、事業経営担当などにステップアップできます。
まずは現場を知っていただくため、副店長からのスタートですが、
実力次第では、店長やホテルプランナーなどへの昇格が可能です。
あなたの能力を多方面から評価しますので、キャリアプランは多数あります。

【高卒以上／35歳まで】◆未経験者大歓迎！前職の業種・職種などは一切問いません。
【ひとつでも当てはまる方は活躍できます！】
◎多少は忙しくても、自分が成長できる環境に身を置きたい方
◎自分の意見やアイディアを積極的に発信していける方
◎リーダーシップ力とコミュニケーション力に自信のある方
◎柔軟な考え方のできる方
◎裁量権のある仕事に携わりたいという方

【こんな方は歓迎します】
◎人と接するのが好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎教わった教務を素直に吸収していける方

※以下の理由により年齢制限をしております※
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

経験のない方でもご安心ください。
研修にてしっかりとサポートしますので、
まずはあなたのやる気と熱意をお聞かせください。
今回の募集では、できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
社員全員、心よりご応募をお待ちしています。

※転居を含む移動はありません（通勤圏内での配置となります）
■東京：新宿・目黒・町田・錦糸町・池袋・綾瀬・大塚・小岩・横田
■千葉：千葉・西船橋・幕張
■神奈川：横浜・厚木・江ノ島
■埼玉：大宮・岩槻・本庄
■栃木：小山
※面接地／東京本社
※U・Iターン歓迎
【面接地アクセス】
千代田線「赤坂」駅より徒歩3分
銀座線・南北線「溜池山王」駅より徒歩5分
丸ノ内線「赤坂見附」駅より徒歩6分

【シフト制】
日勤勤務／12:30～21:30（実働 8時間、休憩 1時間）
隔日勤務／12:30～翌12:45（実働 8時間、休憩 8時間15分・仮眠含む）

★隔日勤務は月平均月平均12～13日出勤
※店舗により異なる
※基礎研修期間の初期3週間は週休制日勤勤務、その後は隔日勤務へ移行

正社員
試用期間6カ月

●月給23万円からのスタートです！
※入社6カ月後の4月・10月／月給23万5000円
　以降6カ月後の4月・10月で5000円の昇給有（年1万円）
※昇進試験結果による
※能力・実績により6カ月未満の短期昇給有・大幅な昇給実績も有

■賞与
年2回／業績・実績に応じる（試用期間中は評価対象外）

■昇給
年2回／業績に応じる
■社員の年収例
【年収例】
●年収450万円／3年目・30歳（店長）
●年収380万円／2年目・24歳（副店長）

■社会保険完備
■研修制度
■福利厚生施設全国170カ所

【各種手当】
■交通費支給、家族育児、公休出勤、慶弔見舞金、職位
成績優秀店舗には別途表彰制度あり

＜休日・休暇＞
■4週4休制（シフト制）
■計画年次有休10～20日（入社半年で10日、1年半で15日、2年半で20日）
■慶弔・特別

◆「勤務」「明休み」「勤務」「明休み」…と1日交代にくる「明休み」の他にも「公休」が月4～5日あります。
勤務中は仕事に集中する分、休日は思いっきり羽を伸ばせます。
明け休みには、仕事帰りに昼から映画や買い物へ。
さらには、公休と明け休みをうまく組み合わせると、まとまった時間を作れるので旅行へ行くことも可能。
平日休みの時などには観光地も空いていて、割安ですし、メリット満載です。