有限会社エムケイエルの過去求人・中途採用情報

●新規出店、事業拡大に向けた増員募集 「休日がちゃんと確保されてる」、「住宅手当など福利厚生がきちんとある」 「店長に任せてもらえる部分が大きい」、「社長のリーダーシップがすごい」… 実はこれ、当社で店長やSCとして活躍している方の声なんです。 長く活躍し続けるためには、職場の環境や働きやすさも重要なポイント。 当社でならきっと、これから先のキャリアを見据えて働けるはずです。 なお今回の募集では、コンビニや店長の経験などは、とくに問いません。 「とにかく、自分の強みになるものを身につけたい！」 「将来、お店を持ちたいと思ってるんです」 などなど、あなたの想いを、ぜひ当社で実現してください。

店舗運営業務、経営指導、スタッフの教育など、店長・SC候補としてのお仕事をお任せします
具体的な仕事内容
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　■　一歩ずつステップアップしましょう！
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▼入社後まずは…
どんなことでも、基本を身につけることが大切です。
店舗運営をする上での「基本」といえば、レジや品出しなどの店舗業務。
まずは、現場を知ることからはじめましょう。

▼店長として、運営をお任せします
一通り店舗業務を身につけたら、売上管理やシフト管理など、
運営にかかわる業務もお任せしていきます。
もちろん、やり方などはお教えしますので、ご安心ください。

▼SC（ストアコンサルタント）へステップアップ！
ゆくゆくは、SCとして複数店舗での経営指導・スタッフの教育なども、
お願いしていく予定です。
また、あなたのご希望によっては、独立支援制度を利用して、
オーナーになることも可能です。
※SCとして担当するのは4～6店舗です

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　■　SCとして活躍するのに必要なものは？
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販売や発注のデータを分析したり、
積極的に商品をオススメしたりといったことも必要なスキルですが、
なによりも重要なのが、コミュニケーション能力です。
お客様、アルバイトスタッフ、他SCなど、
さまざまな立場の人と、状況に合わせた対応ができるようにしていきましょう。

学歴・職歴不問／35歳未満の方　★☆★未経験、第二新卒の方、大歓迎！★☆★
【こんな方に、ぴったりのお仕事です】
◎人と話すのが好き
お客様とコミュニケーションをとることも、大切な役割のひとつ。
まずは「今日はいい天気ですね～」「お散歩ですか？」など、挨拶からスタート。
顔馴染みになったら、購入いただいた商品や趣味など世間話や雑談もしてみましょう。
こんな風にあなたのファン、そしてお店のファンを増やしていきましょう。

◎いろんなことに、よく気がつく
コンビニやスーパーなどお店にいったときに、
「あれ、前と変わったかな？」と感じるなど、よく気がつく人は、
いろんなところにアンテナを張っている証拠。
アイデアや戦略を考えるときにも、大いに役立つスキルです。

◎運営を学びたい！
あなたにとって身近な存在であるコンビニなら、
知識やスキルも吸収しやすいと思います。

※年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京、神奈川にある、いずれかの店舗

【東京】
■世田谷区…7店舗
■大田区…8店舗

【神奈川】
■川崎市…4店舗
■横浜市…2店舗
■小田原・足柄エリア…5店舗

●本社／東京都世田谷区代沢4-11-9
【アクセス】小田急小田原線・京王井の頭線「下北沢駅」より徒歩15分

24時間シフト制（実働8時間）

【シフト例】
（1）8:00～17:00
（2）13:00～22:00
（3）22:00～翌7:00

※店舗によってシフトは異なります
※バイク通勤OK

正社員
※試用期間：1カ月

月給20万～35万円

※経験、能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間中は、月給18万円となります

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
●年収422万円／入社1年目・26歳・店長／月収31万円（店長手当含む）×12カ月＋賞与50万円
●年収560万円／入社4年目・34歳・ストアコンサルタント／月収40万円（役職手当含む）×12カ月＋賞与80万円

■社会保険完備
■交通費全額支給
■深夜手当
■店長手当
■扶養手当
■住宅手当
■家族手当
■制服貸与
■研修制度
■ローソンオーナー福祉会制度
※保養所の宿泊費補助など
■独立支援制度

＜休日・休暇＞
■週休2日制（シフト）
■慶弔特別休暇
■有給休暇

※年間休日116日