株式会社アカデミーの過去求人・中途採用情報

1976年の創業以来、栃木県内を中心に「個別指導塾 満点の星」「進学塾QUALIER」など、 約60校以上の進学塾を展開し、生徒総数1万名の実績を誇る当社。 北関東No.1の教育機関を目指し、今後も続々と新校舎を開設していく予定です。 新校舎を開設するということは、すなわち新ポジションができるということ。 さらなる飛躍を図る当社で、新たなキャリアにチャレンジしませんか？ 意欲溢れる方を、共に成長していく新戦力としてお迎えします！ ※教育業界の経験、知識は一切問いません。異業界出身者が活躍中です！ ※今回は「個別指導塾 満点の星」でご活躍いただく人材を採用します。

個別指導塾の運営、各種事業マネジメント、保護者対応など、幅広い業務　※経験不問
具体的な仕事内容
★地域ニーズに応える個別指導塾の企画、運営、プロデュース、事業マネジメントなどについて、
　全面的にお任せするスクールリーダー（学習塾強化の責任者）として
　ご活躍いただくことを想定しての採用です。

　→当社の特徴は、裁量権が高いこと。ご自身の観察力やマーケティング力などを
　存分に発揮していただくことができます！
　→当社強みを最大限発揮する個別指導塾の新規立ち上げと運営も業務に含みます。

【具体的には……】以下のような、教室運営に必要な業務をお任せします！
■生徒への各種指導（授業指導を除く）
■生徒・講師の管理や時間割を設定など、教室運営業務
■地域特性の理解、保護者・生徒が抱えるニーズのヒアリング
■一人ひとりの学力・能力、志望にあわせた教育プラン・カリキュラムの立案・策定
■生徒募集のプロモーション企画・運営
■講師の募集および育成
■本部との連携 など

◎決まったやり方はありません。あなたの裁量を最大限尊重します。
ご自身がこれまで培ってきたスキルや経験を、余すところなく発揮し、
“学びの場”づくりを進めてください。
アイデアや意見などもどんどん発信していただけることを期待しています！

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■“生徒の学力アップ・志望校合格”と
“円滑かつ永続的な教室運営”がミッション
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教育ビジネスに携わる者として、上記のような幅広い業務を通して
生徒の学力アップ・志望校合格への道筋をつけるための企画はもちろん、
教室運営を円滑かつ永続的に行うこともあなたのミッション。

どのような教室がその地域に求められているのか、
どのような商品プランが子どもたちにとって必要なのか
ビジネス視点とマーケティング視点を持って考え、
自らプロデュースし、実行に移してください！

【大卒以上（教員免許・資格不要）】情熱をもって業務に取り組める方　※未経験、第二新卒歓迎
【必須条件】
□何らかの社会人経験（業種・職種・年数問わず）をお持ちの方
　※教員免許、資格などは必要ありません
　※社会人として、最低限のマナーを身に付けている方であれば大丈夫！

【こんな経験・スキルをお持ちの方は大歓迎！ きっとご活躍いただけます！】
□人に物事を教えた経験（教育に限らず、後輩指導などでもOK）
　※もちろん、教師・塾講師経験をお持ちの方も歓迎いたします。
□営業経験（業界不問）や、サービス業などでの接客・サービス経験
□ビジネスマネジメント経験（経営分析、人材管理、プロジェクト運営などの経験）
□子どもたちに教えられるレベルの英語（会話・文法など）力をお持ちの方

【求める人物像！ 1つでもあてはまる方はぜひ積極的にご応募ください！】
□好奇心旺盛で成長意欲ある方。常に目標に向かって努力できる方
□人を喜ばせること、楽しませることに喜びを感じられる方
□「教育」を通して社会に貢献したい方
□自ら自発的に物事に取り組み、前向きに対処することができる方
□相手の立場を考えてコミュニケーションをとることができる方
□子どもたちへ愛情を持って接することができる方

当社では、経験やスキルよりも子どもに向き合う「情熱」や「意欲」、
そして保護者や生徒に信頼される「誠実さ」や「安心感あるコミュニケーション力」など、
あなたの「人間力」「個性」を重視して採用を実施しています。

面接では緊張しすぎず、あなたなりの言葉でお話いただければと思っています。

栃木県内に位置する「個別指導塾 満点の星」各校舎

石橋駅前教室／下野市石橋241―1（2013年12月7日オープン）
栃木教室／栃木市河合町5-2（2013年12月8日オープン）
宇都宮平松教室／宇都宮市平松本町362-2 鶴ヶ丘ハイツ1階
岡本駅前教室／宇都宮市下岡本町4174
宇都宮陽西教室／宇都宮市一の沢2-16-18
宇都宮雀宮教室／宇都宮市雀宮7-1-1
小山城南教室／小山氏東城南5-1-9
西那須野教室／那須塩原市五軒町6-15

※ご希望を考慮し、勤務地を決定します。
※U・Iターン歓迎！
※マイカー通勤OK

13:30～22:00
※春期・夏期・冬期講習期間内および研修・会議等がある場合は一部変更有

正社員

月給20万円以上
※前職の経験や能力により、相談の上、決定いたします。
※努力や行動を正当に評価し、給与として還元していきます。

■賞与
■年2回（7月、12月）

■昇給
■年1回（4月）
■社員の年収例
モデル給与
★年収580万円（月給40万円）／40代／入社3年・経験者
★年収380万円（月給25万円）／20代／入社2年・未経験者

■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生）
■役職手当
■通勤交通費支給（月額3万5000円迄）
■スポーツクラブ利用制度
■リゾートホテル宿泊優待制度
■研修制度
■退職金制度

＜休日・休暇＞
■週休2日制（社内カレンダーによる　※月6～8日）
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW休暇
■産前・産後、育児休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇