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株式会社e-anchor

ITコンサルティング

大阪府大阪市西区阿波座1-7-12東新ビル2F

株式会社e-anchorの過去求人・中途採用情報

株式会社e-anchorの 募集が終了した求人

SEまたはプリセールスエンジニア

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

2011年に本格リリースされた『Office365』は、 クラウド化されたサービスとして注目を浴びており、 関西圏では導入を検討する企業様がまさに今増えはじめています。 マイクロソフト製品に専門特化する企業として当社へ寄せられるニーズも増大し、 既に3カ月先まで依頼をいただいている状態です。 今回の増員によって事業成長を加速させ、 2015年度までに関西圏での導入件数No.1をめざしていきます。

仕事内容

Windowsシステムの提案サポート、要件定義、設計、導入を経験に応じて担当◎開発は社内業務です。
具体的な仕事内容
入社後はスキル・希望を考慮し、下記の業務を担当いただきます。

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■具体的には
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【1】SE(システムの要件定義から設計、導入、運用)
マイクロソフト製品の導入が決まった案件に関して、
要件定義、設計、構築、導入および運用を行っていきます。

◎導入時はクライアント先のデータセンターがある地域への出張が発生します(近畿~関東エリア)
その他は社内業務のため、クライアント先に常駐することはありません。

【扱う製品は?】
『Office365』『Share Point Server』『Active Directory』『Exchange Server』『Dynamics CRM』など

【過去の導入事例】
自動車メーカーや製薬会社など、業界を問わず大手企業様が中心です。
◎今後は中小企業様を中心に直請け案件を拡大させます。


【2】プリセールスエンジニア(提案サポート・コンサルティング)
『Office 365』の導入を検討しているお客様に向けた提案活動を技術視点でサポートします。
お客様が抱える業務課題を踏まえ、製品導入による課題改善策をご提案してください。
また、お客様や協業パートナー向けに勉強会を開くこともあります。

◎提案先はどのように決まる?
「営業担当者による開拓案件」または「協業パートナーからの同行依頼案件」が提案先です。
導入が決定した場合は当社エンジニアが導入までを手がけます。
※ノルマなどはありません。


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■社員インタビュー
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――ITソリューション部 リーダー/矢田 巧(31歳/入社5年目)
私は現在、提案サポートから導入まで幅広く携わっていますが、
入社当時は「人嫌い」で
「提案に行くなんて考えられない」というタイプでした。

そんな私が変わったのは、
当社が徹底してお客様目線であるからだと思います。
導入を行う上でお客様先の社風や社員の方に触れていく経験が、
「もっと新しいことにチャレンジしたい」という気持ちにさせてくれたんです。

提案に関してはまだ勉強中ですが、
そんな自分にも「やりたいならやってみるか」と社長は声をかけてくれる。
社員のやりたいことを全力で受け止めてくれる会社だから、
理想のキャリアを描くことができるんです。

対象となる方

【学歴不問】◎IT業界の基礎的な知識をお持ちの方 ◎サーバの設計・構築経験のある方は歓迎します!
当社がめざしているのは「技術のスペシャリスト集団」です。
それぞれの経験を発揮・伸ばせるように業務をお任せしていくため、
マイクロソフト製品に限らず、IT業界での経験・知識をお持ちの方は『人物重視』で採用いたします。

【歓迎する人物像】
・提案~設計~導入と全工程に関わりながら上流SEをめざしたい方
・培ってきたスキルや経験をプリセールスエンジニアとして発揮したい方
・自分から進んで行動し、リーダーシップを発揮できる方
・チームワークを大切に、周りの人と協力し合いながら仕事を進められる方
・新しいこと、難しいことに積極的にチャレンジし、ベストを尽くせるよう取り組める方

【下記の導入・設計経験やスキルのある方は即戦力としてお迎えします】
・Office365
・Active Directory
・Exchange Server
・SharePoint Server
・Dynamics CRM
◎その他マイクロソフト製品における設計、
またはMCPなどの資格保有者も歓迎します。

勤務地

大阪市西区阿波座1-7-12 東新ビル3F
◎転勤なし、U・Iターン歓迎
【アクセス】
地下鉄各線「本町」駅23番出口より徒歩2分
地下鉄中央線「阿波座」駅2番出口より徒歩8分

勤務時間

9:00~18:00(実動8時間、休憩60分)
◎案件状況によりますが、業務の調整次第で定時退社も可能です。
◎残業代は全額支給!

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(その間待遇等変更なし)

給与

月給20万円~50万円
◎経験・スキルを考慮の上決定します。

【年収例】
年収480万円(29歳/月給30万円+各種手当)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
交通費全額支給
残業代全額支給
研修制度
資格取得支援制度
役職手当

休日・休暇

<休日・休暇>
週休2日制(土日)※状況により休日出社あり/代休制度あり
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日間)

◎年間休日120日以上

【在籍社員のスキル・資格】

それぞれの得意分野を伸ばしながら、
お互いに足りないスキルを補い合えるチーム構成です。

▼経験
□Windows・Linuxサーバ設計・運用
□セキュリティ機器 設計・運用
□ASP.NETシステム開発
□大規模ネットワークサービス検証
□C#.Netを用いたWindowsアプリ開発
□ASP.Netを用いたWEBアプリ開発
□IIS・MS SQLサーバ構築
□YAMAHAルーターを用いたVPN網構築
□SharePoint構築

▼資格
□MCTS (Hyper-V, WSS 3.0, SharePoint 2007)
□LPIC レベル2
□MCITP(マイクロソフト認定ITプロフェッショナル)
□CCNA(シスコシステムズ認定ネットワークアソシエイト)

▼その他スキル
□英検準1級
□TOEIC(R)テスト 875点


出典:doda求人情報(2014/2/3〜2014/3/2)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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