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ナクシス株式会社の募集が終了した求人

老舗アパレル副資材メーカーの企画営業

正社員

募集背景

★業界トップクラスの老舗メーカーでさらなるキャリアアップを目指しませんか。洋服に必ず付いている、タグやレーベルなどのアパレル副資材。創業100年以上の歴史を持つナクシスは、業界トップクラスの総合副資材メーカーとして大手アパレルブランドを中心に副資材の企画販売を行っています。今回募集する皆さんには、クライアントが積み上げてきたブランドイメージを厳格に守り、さらなるイメージアップに向けた商品提案をお願いします。国内のみならず広く海外に商材を提供する、グローバルな活躍を期待しています。

仕事内容

大手アパレルメーカーやファッションブランド、小売店への企画提案（ルート営業）をお願いします。
具体的な仕事内容
主なクライアントは大手アパレルメーカーや小売店。
誰もが知っているあのファストファッションブランドにも、
私たちの副資材が採用されています。

各アパレルメーカーの商品には、
特徴的なブランドロゴ・ブランドイメージがあり、
それらを表現する副資材にもクライアントは強いこだわりを持っています。
そのこだわりを、クライアントと共に形にしていきます。

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■具体的には
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◎クライアントの要望をヒアリング
◎デザイナーと共にデザインのご提案
◎生産工程管理
◎納品・請求処理

タグやレーベルに対するクライアントの要望からニーズを探り、
ファスナーやボタン、ショッピングバックまで、
顧客ブランドの象徴ともいえる副資材をトータルに提案していきます。

★見積もりから納品まで、ものづくりの全工程を俯瞰できるお仕事です★

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■季節ごとのご提案
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アパレル業界はS/S、A/Wというように大きく2シーズンに分かれてビジネスが動いています。
シーズンの前半は提案活動。シーズン後半はクライアントから受注したものを改善し、
改良を加えながら納品していきます。
時期によって仕事の忙しさや営業活動の内容が変化するのも特徴です。

◆取扱商品例◆
（1）レーベル：衣服の首元、腰元に表示されるブランドの象徴
（2）ブランドタグ
（3）ケアレーベル：製品表示用のレーベル
（4）アパレルパーツ：ボタンやファスナーなど
（5）パッチ：刺繍や皮などで作るワッペン、校章や会章、エンブレムなど
（6）刺繍・プリント技術
（7）SPツール：パッケージ、ショッピングバックなど
（8）イベントグッズ：ステーショナリーなど各種ノベルティーグッズ

対象となる方

営業経験またはアパレル業界経験がある方　★ファッションに強い想いをお持ちの方、歓迎！
【必須条件】
◎営業経験（個人営業・法人営業問わず）

【歓迎条件】
◎アパレル業界、繊維業界の経験者（営業経験不問）
　ショップ店員としてご活躍されてきた方も歓迎します！

◎ファッションへの興味関心が強い方、ファッション好きの方　
　アパレルが好きで、粘り強い営業活動ができる方。
　クライアントとの継続的な関係を築ける方をお待ちしています。
　あなたの熱意でファッションブランドに新たな価値を提供してください！

◎語学力を活かして、グローバルに活躍したい方
　年に数回海外出張も発生しますので、語学力を活かして働きたい方は、
　存分にその力を発揮してください。
　また、マネージャー候補として育っていく過程に、
　海外駐在勤務が数年間発生する可能性もあります。

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-21-14 渋谷TODビル2F
【アクセス】
各線「渋谷駅」徒歩7分
※出張有。多くは関東近郊になりますが、海外出張の機会もあります。

勤務時間

9:30～18:30（実動8時間）
※時期で変動しますが、残業時間は平均で月間20時間程度です。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

月給23万円以上
※上記は営業未経験者の参考給与です。
※年齢・スキル・経験を充分に考慮した上で決定します。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（４月）
■社員の年収例
＜年収例＞350万～450万円

待遇・福利厚生・各種制度

◎交通費全額支給
◎各種社会保険完備
◎退職金制度
◎報奨金有
◎職種手当（営業手当、パーチェス手当、技術給）、残業手当、出張手当
◎お食事会有
◎研修制度充実

◆幅広い年齢層の人材が活躍！◆
性別・年齢を問わず、成果を出した人を評価する人事制度を採用。
20代～50代まで幅広い層のメンバーが所属しています！

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎完全週休2日制（土・日・祝）
◎GW
◎夏期休暇
◎有給休暇
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇
◎その他社内カレンダーよる休日

★年間休日：125日

入社後の流れについて

入社後1カ月程度のOJT型教育があります。
　→ナクシスの事業の流れを理解する座学
　→営業活動の基本的な流れを理解する同行活動
　→生産活動の基本的な流れを理解する現場研修
　→1週間程度の新規営業キャンペーン
※上記を経て、本配属となります。