大和ハウスライフサポート株式会社の過去求人・中途採用情報

2025年には800万人を超える団塊の世代を、後期高齢者として迎える日本社会。 右肩上がりの介護業界の例にもれず、当社も昨年の10月に大和ハウスグループの寿恵会と合併するなど、着実に業績を伸ばしています。今後、新規出店をしていきます。 しかし、こうした合併や施設を増やしていく過程で問題となるのが、現場に即した統一したルールづくり。 そして、地元の方への広報活動や、営業といったPR活動の重要性。 私たちは介護業界経験者の方に、こうした問題を解決してもらうのが一番と決断しました。 今回は、まだまだ未成熟な介護業界を「現場の経験を活かして変えていきたい」と考えている方を募集致します。

介護付き有料老人ホームを運営していくうえで必要な営業、広報、オペレーション作成など
具体的な仕事内容
ご入居者様に「充実した人生」を、提供できる仕組み作り全般に携わっていただきます。

◆新規の立ち上げ業務（一件づつ丁寧に造っています。）

・新しいサービスの提供
・オペレーションの効率化　
・施設間の統一マニュアルの作成
・コンプライアンス管理　など

◆介護職員の人達が戸惑うことなく働ける環境作りをお願いします。

・施設の見学対応
・病院や自治会、介護関係の事業所などへの広報活動
・広報活動に必要なツール作成（パンフレットなど）
・ノベルティーグッズの企画・作成　など


◆介護事業に関することでしたら、基本的には何でも経験できます。
あなたの提案しだいで仕事の幅はどんどん広がっていきます。

介護業界の経験があり、業界を変えていきたいと考えている方
【基本的には…】
■新しいサービスを考えていただける方
■自分で業界を変えていきたいという意欲がある方
■介護事業全般に関わっていきたいと考えている方
■介護現場の経験のある方

【さらに…】
■広報・広告活動に興味がある方
■マネジメント業務に興味がある方

※現場の経験を活かして、業界を変えていきたいと考えている方こそ、
活躍できる会社です。

今回は介護業界の経験者採用です。
現在の介護業界についてどう考えているか。
何を変えていけばいいのか。
ぜひ、面接にてあなたの想いをお話し下さい。

東京都港区三田3－1－7　三田東宝ビル6階
山手線田町駅より徒歩10分

8：40～17：20　
※介護職員とは違い夜勤はありません

正社員

年収500万円～600万円(一律手当含む)

■賞与
年2回

■昇給
年1回（評価による）
■社員の年収例
月給35万円　入社2年目　30歳

交通費全額支給
社会保険完備
慶弔見舞金
社内割引あり
※大和ハウスグループの各施設の優待券や、住宅購入時の割引制度

＜休日・休暇＞
土日祝日
リフレッシュ休暇（年間3日間）
有給休暇（入社後すぐ利用可能）

※年間休日120日以上